曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步改善曲靖市煤炭工業(yè)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)曲靖市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）的通知》（曲辦字〔2017〕43號(hào)）精神，經(jīng)研究，曲靖市煤炭工業(yè)局決定公開(kāi)遴選公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、遴選原則和程序
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的工作思路，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的工作方法。按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、遴選崗位和人數(shù)
（一）遴選范圍：曲靖市(縣級(jí)及以下)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(含垂直管理基層單位）中符合遴選條件的公務(wù)員（參公管理人員）。
（二）遴選人數(shù)：辦公室文秘崗位1名。
（三）職位簡(jiǎn)介：政治素質(zhì)較好，熱愛(ài)工作，能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字處理能力。
三、遴選條件
（一）報(bào)考人員須符合有關(guān)規(guī)定,并具備下列條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.全市（縣級(jí)及以下）黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截止2017年9月8日、含8日），在職在編且已完成登記的人員；
3.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
4.年齡在35周歲及以下（時(shí)間計(jì)算截止2017年9月8日、含8日），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的科員；
5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
6.身體健康；
7.所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4. 尚在干部任職試用期內(nèi)的；
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。
四、遴選程序
本次遴選工作由曲靖市煤炭工業(yè)局具體組織實(shí)施,按下列程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
時(shí)間擬定于2017年9月25日至9月26日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市煤炭工業(yè)局二樓205室（曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓北路49號(hào)辦公樓）。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份；（附電子版）
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表（干部任免呈報(bào)表）》（組織已認(rèn)定，本人簽字認(rèn)可）復(fù)印件1份；
4.近期正裝免冠大一寸白底彩色照片3張（其中2張貼在報(bào)名登記表上）；
5.所在單位同意報(bào)考證明（附件2）；
6.歷年公務(wù)員考核情況證明。
所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報(bào)考條件的人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》上簽章確認(rèn)。
符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開(kāi)考，如崗位達(dá)不到規(guī)定比例，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）上公布報(bào)名人數(shù)。
(二)筆試相關(guān)事項(xiàng)
筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。筆試準(zhǔn)考證于2017年9月29日發(fā)放，由考生本人到曲靖市煤炭工業(yè)局二樓205室領(lǐng)取，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。
考生憑筆試準(zhǔn)考證及身份證原件入場(chǎng)筆試。筆試成績(jī)不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。
(三)面試相關(guān)事項(xiàng)
1.面試時(shí)間擬定于2017年10月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。
面試滿分100分，時(shí)間為30分鐘。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)宣布，張貼公告。
3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。
4.面試將現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，并將保存至遴選工作結(jié)束。面試結(jié)束后，面試結(jié)果報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，并將面試成績(jī)及進(jìn)入后續(xù)程序人員名單在曲靖黨建（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）上公告。
5.面試相關(guān)規(guī)定
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)1 : 3的比例確定面試人員。
如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。
(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)間為2017年10月中旬，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等，評(píng)價(jià)要素及分值詳見(jiàn)《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件5）。
根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員則等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向曲靖市煤炭工業(yè)局提交一份從參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告，工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右，《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》需所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
工作業(yè)績(jī)報(bào)告包括：
1.應(yīng)注重寫(xiě)實(shí)，主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等；
2.凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用；
3.簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況；
4.結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由曲靖市煤炭工業(yè)局組織5位專(zhuān)家組成經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)?cè)谠谇更h建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）發(fā)布公告。
(五)體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，將根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢、考察人員。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×40％＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。如遇綜合成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
考察由兩人以上人員組成考察組，通過(guò)到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入的面試人員中，按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開(kāi)始前3天向曲靖市煤炭工業(yè)局提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開(kāi)遴選公務(wù)員考試。
(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
曲靖市煤炭工業(yè)局根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開(kāi)遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。
本次公開(kāi)遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、本公告由曲靖市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2017年曲靖市煤炭工業(yè)局公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc
3.曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
4.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
5.曲靖市煤炭工業(yè)局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員辦公室文秘崗位經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc
曲靖市煤炭工業(yè)局
2017年9月8日
