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2017年普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位招聘面試公告

[日期:2017-08-12] 來源:鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)

2017年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開

招聘工作人員相關(guān)招聘工作公告

為做好2017年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試等相關(guān)招聘工作,根據(jù)《2017年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、面試

(一)面試對象:資格審核通過人員。

(二)面試的時間、地點及方式

1.報考教師崗位(崗位代碼062301、062302、062303、062601)2017年8月14日下午16:00在縣教育局集中安排。

2017年8月15日上午7:30到鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)候考室集中,7:40開始抽簽,8:30正式開始參加說課。

2.報考醫(yī)務(wù)人員崗位(崗位代碼062001、062101)2017年8月23日至24日自帶小一寸免冠彩照到資格復(fù)審處申請領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月25日上午7:40到鎮(zhèn)沅縣教師進(jìn)修學(xué)??紙黾?,8:15開始宣讀“考場規(guī)則”,8:30正式專業(yè)知識考試,考試時間90分鐘,10:00考試結(jié)束,11:30公布考試成績。

3.其余崗位(含010801-中共鎮(zhèn)沅縣委辦公室電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心- 專業(yè)技術(shù)人員)2017年8月27日上午7:00到鎮(zhèn)沅縣教師進(jìn)修學(xué)校候考室集中,7:30開始抽簽,8:30正式開始結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試具體事宜

1.面試人員需攜帶:身份證、筆試準(zhǔn)考證、資格審核結(jié)果確認(rèn)表。

2.考生紀(jì)律要求:逾期者視為自動放棄面試資格;不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生須遵守紀(jì)律,自覺聽從工作人員的安排,對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重酌情處理。

3.面試滿分100分。其中按1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位,面試成績須達(dá)60分及以上,方可作為體檢、考核對象。

4.說課時間每個考生控制在15分鐘以內(nèi),結(jié)構(gòu)化面試時間每個考生控制在20分鐘以內(nèi)。

5. 說課和結(jié)構(gòu)化面試評分方法:將每位考官對同一位考生某一要素的評分,去掉一個最高分和一個最低分,求出該要素的平均分,用平均分再乘以權(quán)重,即得出這一要素的要素分;依次類推,算出其余測評要素的要素分,把各要素分相加即為總分。

6.專業(yè)技術(shù)考試以考生的試卷得分計算。

7. 說課和結(jié)構(gòu)化面試成績公布:面試結(jié)束后,由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,統(tǒng)計面試得分,當(dāng)天公布面試人員成績。

8.專業(yè)知識考試成績公布:考試結(jié)束后,由專家委員會在監(jiān)督員的監(jiān)督下,現(xiàn)場批卷統(tǒng)計得分,當(dāng)天發(fā)布考試成績,應(yīng)試人員可申請查分。

(四)面試紀(jì)律要求

1.面試期間,實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。設(shè)置金屬探測儀對考生進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)場檢查,候考室、考場內(nèi)均安放手機信號屏蔽設(shè)備。

2.評委及工作人員嚴(yán)格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員一律按規(guī)定實行回避。

3.在面試工作中對違反工作紀(jì)律者、應(yīng)回避而參與者、徇私舞弊者將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)惡劣嚴(yán)重影響面試工作的,移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

二、體檢

(一)按照總成績(筆試成績+面試成績)從高到低的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員,面試結(jié)束后體檢人員名單在“鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)”統(tǒng)一公布。

(二)體檢按照《2017年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生個人自付。

(三)報考教師崗位的,體檢由縣教育局安排。其他人員體檢時間8月29日上午7:00。體檢統(tǒng)一在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,請體檢人員準(zhǔn)時在“導(dǎo)醫(yī)臺”處集中。

(四)參加體檢的考生請空腹并攜帶本人身份證和小一寸免冠彩色近照3張,由縣人力資源和社會保障局工作人員在縣人民醫(yī)院“導(dǎo)醫(yī)臺”處于體檢前核查身份后,帶領(lǐng)考生進(jìn)行體檢。注:體檢時女性不能穿戴前面有紐扣的上衣(包括內(nèi)衣),不能穿裙子,最好穿白色上衣。

(五)在整個體檢過程中,請考生自覺遵守紀(jì)律,服從工作人員和醫(yī)務(wù)人員的安排管理,如若證實出現(xiàn)替檢、隱瞞病史等影響體檢結(jié)果的,無論體檢結(jié)論是否合格,將視為無效,且不得申請復(fù)檢,不得納入考核對象。違紀(jì)的考生、醫(yī)務(wù)人員、干擾體檢的其他人員等相關(guān)人員,將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

(六)對在縣人民醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢結(jié)論的考生,可在7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由工作人員陪同考生到本市市級醫(yī)院,對全部體檢項目僅進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

三、考核

(一)考核對象:體檢合格的考生進(jìn)行等額考核。

(二)考核內(nèi)容:考核工作由縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)實施。為確保新聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施,對進(jìn)入考核的人員要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聘用前考核,考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時被考核人員務(wù)必于2017年9月10日前提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過。屬鎮(zhèn)沅生源地的考生請與縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心查婭玲同志聯(lián)系核實檔案去向,聯(lián)系電話:5816656;非鎮(zhèn)沅生源地的考生請到資格復(fù)審處開具“調(diào)檔聯(lián)系函”辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

(三)與用人單位簽訂過勞動合同等用工關(guān)系的考生必須在考核合格后,報批聘用前與用人單位解除合同,否則取消聘用資格,并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

(四)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。

四、公示和擬聘用

體檢和考核合格的人員,由縣人力資源和社會保障局初步確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)”進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間,為保護(hù)考生權(quán)益,僅受理真實姓名舉報反映的問題(未署真實姓名的一律不予受理),若反映問題經(jīng)調(diào)查屬實,影響聘用的,取消擬聘用資格;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。公示期滿后,對沒有問題的考生,正式確定為擬聘用對象。

五、用人單位分配

(一)不同用人單位合并招聘多人崗位的,經(jīng)體檢考核合格的考生,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考生依次根據(jù)總成績從高到低選擇用人單位。選擇用人單位時間:2017年10月10日,地點:縣人力資源和社會保障局五樓會議室,聯(lián)系電話:0879-5816029。如發(fā)生不準(zhǔn)時到場參與選擇用人單位或分配后未按規(guī)定到招聘單位報到的,均屬于浪費考錄資源行為將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位??忌谶x定用人單位,由本人簽字確認(rèn)后,除辦理調(diào)動以外一律不得變更用人單位。

(二)招聘1人崗位的,分配工作時間:2017年10月10日,地點:縣人力資源和社會保障局五樓會議室,聯(lián)系電話:0879-5816029。

六、聘用

經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意聘用后,由縣人力資源和社會保障局發(fā)文確定聘用人員名單,辦理后續(xù)手續(xù),新聘用人員預(yù)計2017年10月報到上崗。

七、紀(jì)律要求

(一)招聘工作必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定的程序進(jìn)行。

(二)整個工作過程接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督;還應(yīng)接受面試考生、廣播電視等新聞媒體和社會的監(jiān)督。確??荚囌衅附Y(jié)果的公平、公正。

(三)在事業(yè)單位公開招聘工作人員的各個環(huán)節(jié)中,具體從事考務(wù)工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員等相關(guān)人員,必須遵守聘用工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。違反考試聘用工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)請及時登錄“鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)”了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告,并隨時保持報名時的通訊工具通暢,若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。

八、本公告由鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

2017年8月11日

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:yangying | 閱讀:
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