開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘公告（二）
（崗位職責(zé)及招聘流程）
開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)是一所獲批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校，2017年6月學(xué)校辦學(xué)層次升格為“完全中學(xué)”。為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會招聘專任教師13名、教務(wù)管理人員1名、生活指導(dǎo)教師3名。為做好開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘工作，參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》，根據(jù)《開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘公告》及學(xué)校實(shí)際，特擬定本公告。
一、崗位職責(zé)
（一）專任教師
1.能夠勝任應(yīng)聘學(xué)科的教育教學(xué)工作，具備報考職位的專業(yè)知識和工作能力。
2.能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。
3.熱愛教育事業(yè)，具備吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。
4.遵紀(jì)守法，服從學(xué)校工作安排。
（二）教務(wù)管理人員
1.能熟練操作電腦及辦公軟件。
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理及分析能力。
3.熱愛教育事業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.遵紀(jì)守法，服從學(xué)校工作安排。
（三）生活指導(dǎo)教師
1.做好學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活行為的規(guī)范、指導(dǎo)和管理工作。
2.具備良好的溝通、表達(dá)能力，能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
3.熱愛教育事業(yè)，工作能夠嚴(yán)于律己，以身垂范。
4.遵紀(jì)守法，服從學(xué)校工作安排。
二、資格審查
開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)根據(jù)招聘條件及提交材料，對報考人員的招考條件和提供的報考信息進(jìn)行審查、核實(shí)。資格審查情況在開遠(yuǎn)一中校園網(wǎng)（http://www.kyyz.net）上公布。資格審查合格者方可參加下一環(huán)節(jié)考核。職位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3，該職位方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核，否則停止該職位招聘。
資格審核通過者，根據(jù)本公告及附件要求參加下一環(huán)節(jié)考核。到開遠(yuǎn)一中校園網(wǎng)下載、填寫、打印《開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘通知單》（附件2），粘貼與報名表一致的照片，（考生姓名處需本人親筆簽名，其余填寫內(nèi)容需打?。?，考生7月29日參加測試、面試考核時必須提供。
三、面試考核
（一）原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，組織實(shí)施本次招聘。出題、閱卷、考核等工作人員采取差額抽簽產(chǎn)生、全封閉式管理，斷開與外界通訊聯(lián)系。面試考核將成立監(jiān)督組，全程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）考核時間、地點(diǎn)
第一輪考核時間：2017年7月29日上午8:00—9:30。遲到15鐘視為自動放棄，需提前30分鐘進(jìn)入考場。
第一輪考核地點(diǎn)：開遠(yuǎn)一中小班樓或科藝樓指定考場
7月28日下午3:00后，考生可到開遠(yuǎn)一中大門口公告處查看第一輪考場安排。
第二輪面試考核時間：預(yù)計(jì)在7月29日下午2:30（視改卷情況而定）；地點(diǎn)：開遠(yuǎn)一中小班樓。
（三）考核方式
考核采用專業(yè)素養(yǎng)測試和專業(yè)能力展示兩輪進(jìn)行。每輪成績各100分，均以實(shí)考分?jǐn)?shù)計(jì)入考核總成績，分?jǐn)?shù)相同時取第二輪分高者。根據(jù)兩輪總分由高到低，按職位數(shù)等額進(jìn)行確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
1.第一輪考核為專業(yè)素養(yǎng)測試。總分100分，第一輪最后一名分?jǐn)?shù)相同，并列進(jìn)入第二輪。
測試時間：7月29日上午8:00-9:30。
測試方式：閉卷筆答和實(shí)際操作。
測試內(nèi)容：文化課專任教師，考查相應(yīng)學(xué)科高考難度題目和中考難度題目各占50分。體育教師考察體育理論（50分）和高考體育專業(yè)統(tǒng)考項(xiàng)目測試（100米、800米、立定跳遠(yuǎn)、原地向前擲實(shí)心球）（50分）。教務(wù)工作人員，上機(jī)測試辦公軟件（2003版Word、Excel）（50分）、公文寫作及教育法律法規(guī)常識（50分）。生活指導(dǎo)教師：公文寫作及教育法律法規(guī)常識（50分）、校園安全常識和學(xué)生心理健康教育常識（50分）。
測試分?jǐn)?shù)公布：預(yù)計(jì)在7月29日下午2:00，開遠(yuǎn)一中學(xué)校大門口張貼公布第一輪考核分?jǐn)?shù)、排序及入圍第二輪名單。第一輪考核分?jǐn)?shù)由高到低按職位數(shù)1:3比例確定入圍第二輪面試名單，不足1:3比例同樣進(jìn)入第二輪面試考核。
2.第二輪考核專業(yè)能力展示具體方式為面試?？偡?00分，此輪評分不足60分者不進(jìn)行成績匯總且不進(jìn)入此后所有環(huán)節(jié)。正式展示前需進(jìn)行簡短自我介紹，介紹時不可介紹可能干預(yù)考官評分的內(nèi)容，如親屬姓名、職務(wù)等。
面試時間：7月29日下午3:00開始。
面試方式：專任教師（含體育教師）采用課堂教學(xué)展示（說課）和專業(yè)素質(zhì)問答；教務(wù)管理人員采用限時文本輸入、表格制作和問題回答為主；生活指導(dǎo)教師為回答問題、脫稿即興演講（演講題目提前10分鐘抽?。?。
面試內(nèi)容及時長：專任教師進(jìn)行說課及講課課題自定。自我介紹、說課在10分鐘以內(nèi)完成，問題回答在5分鐘以內(nèi)完成。主考官可根據(jù)實(shí)際情況隨時叫停。
面試分組：將招聘職位分文科組（語文、英語、政治、歷史、地理）、理科組（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物）、綜合組（體育、教務(wù)管理人員、生活指導(dǎo)教師）。
（四）面試考核流程
1.2017年7月29日上午8:00—9:30進(jìn)行第一輪專業(yè)素養(yǎng)測試。提前30分鐘到達(dá)開遠(yuǎn)一中小班樓指定考場，憑《開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘通知單》和身份證進(jìn)入考場。
2.2017年7月29日下午2:00，在開遠(yuǎn)一中大門口張貼處，查看第一輪分?jǐn)?shù)及進(jìn)入第二輪名單，進(jìn)入第二輪考生在2:30到開遠(yuǎn)一中科藝樓第二報告廳報到，集中開會并對第一輪成績進(jìn)行簽字確認(rèn)。同意學(xué)校基本工作要求者方可進(jìn)入第二輪面試考核。
3.7月29日下午3:00開始進(jìn)行第二輪面試考核。在監(jiān)督員監(jiān)督下由工作人員組織同類職位進(jìn)行抽簽排序，考生在《考核考生抽簽表》簽字確認(rèn)后由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入候考室候考?？脊俚胶蚩际遗c考生互認(rèn)，確認(rèn)是否有需要回避的情況——有直系、旁系親屬（僅指本人及配偶的親兄弟姐妹的下一代子女），有須回避者，馬上啟用備用考官；需要回避未提出者，考核成績無效且取消考官和考生資格。
4.面試開始后，應(yīng)聘人員在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入相應(yīng)地點(diǎn)面試。
5.考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)至候分室休息，等待所有參考者面試完成。
6.當(dāng)眾宣布面試成績。
7.考生分別對第二輪個人成績進(jìn)行簽字確認(rèn)，不確認(rèn)者成績無效。
8.將一、二輪成績進(jìn)行合計(jì)，并由考生對總成績簽字確認(rèn)。
9.當(dāng)眾公布兩輪成績之和及排序，并宣布擬聘人員。
10.發(fā)放《體檢通知單》、《政審調(diào)查函》。
（五）考核結(jié)果公示
考核結(jié)果及擬錄取結(jié)果在開遠(yuǎn)一中求是樓公示欄及開遠(yuǎn)市第一中學(xué)網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://www.kyyz.net/）進(jìn)行公示，公示期3天。
四、體檢
對公示期滿無異議或反映問題不影響應(yīng)聘的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)統(tǒng)一聯(lián)系、組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者自己承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集中參加體檢者，視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、政治綜合審查
開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)對體檢合格人員進(jìn)行政治綜合考察。審查方式為查驗(yàn)《政治審查情況表》、當(dāng)面問詢。審查內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行審查。
六、討論決定和公示
根據(jù)面試、考察情況按程序由領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選。對擬聘人選在學(xué)校公示欄及開遠(yuǎn)市第一中學(xué)網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://www.kyyz.net/）進(jìn)行公示，公示期為5天。
七、錄用
對公示期滿無異議或反映問題不影響應(yīng)聘的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議。向人事局、教育局等有關(guān)部門備案。從正式錄用之日起10個月為試用期，試用期內(nèi)被證明不能勝任崗位職責(zé)或違反合同條款的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤P(guān)系。
本流程由開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
附：1.開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘考生須知
2.開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘通知單
3.報名匯總
4.資格審核結(jié)果
開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2017年7月26日
附件1:
開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘考生須知
首先對你們能順利通過資格審查表示祝賀，為了使你們能順利參加此次測試、面試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
1、第一輪專業(yè)素養(yǎng)測試，考生按規(guī)定開考時間前30分鐘，憑通知單、身份證原件進(jìn)入指定考場。開考后遲到15分鐘者，禁止入場。所有通訊工具及與測試無關(guān)的物品禁止帶入考場，若將通訊工具帶入考場的，均視為違紀(jì)，取消應(yīng)試資格。禁止帶入考場的物品安全考生自行負(fù)責(zé)。
2、第二輪面試考核，由工作人員向考生生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)，點(diǎn)名并按報考崗位分組分別抽簽，確定面試先后順序，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)，等候考試。需暫時離開候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。面試開始后，考生攜帶號碼由引導(dǎo)員按順序?qū)⒖忌I(lǐng)進(jìn)入考場進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考試。
2、第二輪考生面試結(jié)束后，考生退出考場后由引導(dǎo)人員引導(dǎo)到指定候分室休息，等候宣布成績。
3、考生應(yīng)遵守考場、候考室和候分室秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，嚴(yán)禁考生陪同人員進(jìn)入考試地點(diǎn)。
4、考生在第一輪測試時必須使用黑色筆作答，面試時必須使用普通話。
5、專任教師考生需在第二輪面試時向考官提供說課稿及教材復(fù)印件。（標(biāo)準(zhǔn)見“通知單”）
6、考生在整個考核過程中進(jìn)行自我介紹等過程時，不可介紹可能干預(yù)考官評分的內(nèi)容，如親屬姓名、職務(wù)等。
7、考試過程中，考生對考官提出的問題，沒聽清楚提問的，可要求考官再重復(fù)一遍。
8、考生不準(zhǔn)在考場內(nèi)吸煙及其它與考試無關(guān)的舉動。
9、按照公務(wù)回避的規(guī)定，考生可申請考官回避。
10、對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，終止考核、取消應(yīng)聘資格。
附件請下載使用：
附件2：開遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年教師招聘通知單
附件3：報名概況
