全省事業(yè)單位2012年定向招聘
到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告
為進一步落實到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)政策措施，促進其有序流動，構建來自基層的事業(yè)單位干部成長渠道。根據《中共中央國務院關于加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強農產品供給保障能力的若干意見》（中發(fā)〔2012〕1號），中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、共青團中央《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究，決定2012年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農村基層服務項目服務期滿的高校畢業(yè)生2500名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
此次定向招聘的對象為參加我省農村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：
（一）大學生村官：2009、2010年由省級統(tǒng)一選聘的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的大學生村官(不含已選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的大學生村官)。2008年由省級統(tǒng)一選聘，服務期滿三年續(xù)聘的大學生村官以及服務期滿三年離崗至今未進入黨政機關、企事業(yè)單位的大學生村官享受定向招聘政策。
（二） “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師：2009年云南省教育廳公開招聘的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的“特崗教師”。2007年、2008年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年至今未進入黨政機關、企事業(yè)單位的“特崗教師”享受定向招聘政策。
（三）參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2010年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的“三支一扶”大學生。2008年、2009年由省人力資源和社會保障廳(原省人事廳)統(tǒng)一招募，服務期滿兩年至今未進入黨政機關、企事業(yè)單位的“三支一扶”大學生享受定向招聘政策。
（四）參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2010年由共青團中央、共青團云南省委招募的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生；2008年、2009年由共青團中央、共青團云南省委招募，服務期滿兩年至今未進入黨政機關、企事業(yè)單位的“西部計劃”志愿者享受定向招聘政策。
二、招聘崗位
本次招聘崗位有省、州（市）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位2500個，詳見云南人力資源和社會保障網站（www.ynhrss.gov.cn）、云南人才網（www.ynhr.com）登載的《云南省事業(yè)單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生計劃表》。符合招聘對象規(guī)定的應聘人員應仔細閱讀各崗位招聘條件要求，應聘人員可根據所學專業(yè)、學歷，結合招聘崗位的具體要求報名,每人限報考一個崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布定向招聘信息
本次定向招聘的信息將在我省主要報刊、網站發(fā)布。同時，各項目主管部門將把定向招聘的信息分別通知到符合招聘條件的所有人員。
（二）報名、資格初審
報名采取網絡報名的方式，本招聘公告發(fā)布后，符合條件的應聘人員請于2012年6月20日8︰00至6月27日24︰00 登陸云南人才網（網址：http://www.ynhr.com）報名。
網絡報名的大致流程為：登陸云南人才網——閱讀并同意考生誠信承諾——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠電子照片（照片文件應為jpg格式，30kb以下）——等待初審——初審合格的人員打印準考證。
應聘人員應按照報名表要求如實填報個人信息，省人力資源和社會保障廳將根據應聘人員網上填報的信息進行資格初審，個人信息填報不真實或者填報錯誤的，資格初審將無法通過。
資格初審合格人員請于2012年7月5日8︰00至7日24︰00登陸云南人才網打印準考證。打印中如遇問題，請登陸相關網站查詢或者電話聯系咨詢。
（三）筆試
由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。招聘崗位數與報名人數比例達到或超過1︰1的，可以開考。
筆試時間：2012年7月8 日。
筆試地點：全省設昆明、昭通、大理、普洱、文山五個筆試考點，考生報名時自主選擇考點。具體考試時間和考場地點詳見準考證?？忌璩直救松矸葑C和準考證參加筆試。
筆試內容：筆試以閉卷方式進行，考試內容為事業(yè)單位工作人員應當具備的基本知識（含寫作）。筆試不指定考試用書。
筆試成績滿分100分，筆試成績設最低合格控制分數線，待筆試結束后劃定。
招聘崗位數與報名人數比例達到或超過1：2的招聘崗位，根據筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數與進入面試人員數1：2的比例確定進入面試人員；如招聘崗位數與報名人數比例為1：1，則對筆試成績在最低控制分數線以上的應聘人員進行等額面試。
進入面試的人員名單和筆試成績將于2012年7月17日15︰00時前在云南人力資源社會保障網及云南人才網公布。應聘人員對筆試成績有疑義的，可于2012年7月17日15︰00至19日17 ︰00前將本人復核成績申請發(fā)送傳真至省人力資源和社會保障廳，復核成績申請中應填寫本人姓名、身份證號、準考證號及本人聯系方式，傳真號：（0871）3635271。省人力資源和社會保障廳將于2012年 7月20日17 ︰00時前答復應聘人員。
（四）資格復審
面試前，各級人力資源和社會保障部門將組織對進入面試人員進行資格復審。
資格審核內容為應聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應聘人員在服務期間工作考核是否合格。應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證件以及服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》到面試地點進行資格復審。資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。
（五）面試
面試分別由省人力資源和社會保障廳、各州（市）人力資源和社會保障局安排和組織，主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質能力和實際操作能力。
面試時間：2012年7月21日至7月27日。
面試地點：
1、省級事業(yè)單位的面試工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排，各主管部門和用人單位實施，面試地點為昆明市，詳細安排見7月18日面試公告通知；
2、各州（市）所屬事業(yè)單位的面試工作由各州（市）人力資源和社會保障局根據本州（市）實際統(tǒng)一安排，詳細安排見7月18日面試公告通知。
面試成績在各地面試工作結束后，于2012年8月1日17︰00前在云南人力資源社會保障網及云南人才網公布。
（六）確定擬聘用人員
考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50％構成，按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于2012年8月10日17︰00前公布并公示，公示期為7天。
（七）體檢
擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上公立醫(yī)院。體檢由各聘用單位通知應聘人員于指定時間進行。
（八）辦理聘用手續(xù)
省人力資源和社會保障廳發(fā)文確定擬聘用人員名單，由省人力資源和社會保障廳及各州（市）人力資源和社會保障局按人事管理權限辦理聘用手續(xù)。招聘人員于2012年9月1日前報到上崗。
在定向招聘過程中，因報名、筆試、資格復審、面試、體檢等過程中出現招聘崗位空缺的，人力資源和社會保障部門可根據工作需要進行崗位調劑和人員補聘。
四、招聘紀律
此次定向招聘工作將堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反考試紀律，有下列違反紀律情形的應聘人員和招聘工作人員，省人力資源和社會保障廳將聯合紀檢監(jiān)察部門進行嚴肅處理。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
五、其他事項
應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。若因應聘人員不及時上網查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自負。
本次定向招聘不收報名考試費。
政策咨詢電話：（0871）3635271、3635272
業(yè)務服務電話：（0871）3648723
監(jiān)督舉報電話：（0871）3635363
云南人力資源和社會保障網：http:// www.ynhrss.gov.cn
云南人才網：http:// www.ynhr.com
云南省人力資源和社會保障廳
二〇一二年六月十四日
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