普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員及參照公
務(wù)員法管理人員公告(第1號)
為進(jìn)一步優(yōu)化思茅區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《思茅區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》,經(jīng)思茅區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究,報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向普洱市各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開選調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)單位簡介
(一)中共普洱市思茅區(qū)委辦公室:區(qū)委辦公室為區(qū)委工作部門,正科級單位。是負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)督促檢查區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹執(zhí)行和落實(shí)情況的辦事機(jī)構(gòu)。
(二)普洱市思茅區(qū)交通運(yùn)輸局:為普洱市思茅區(qū)人民政府工作部門,正科級。是負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理、水路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理及道路、水路運(yùn)輸市場的監(jiān)督管理等工作的行政主管部門。
二、工作原則
在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)公開選調(diào),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
三、選調(diào)職位及人數(shù)
(一)中共普洱市思茅區(qū)委辦公室1名;
(二)普洱市思茅區(qū)交通運(yùn)輸局1名。
四、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
普洱市各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記且在編在崗的公務(wù)員或工作人員。
注:中央、省、市駐各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報(bào)名。
(二)資格條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)學(xué)歷、年齡和其他選調(diào)要求詳見《普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》。
(2)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
(3)具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員還須滿足最低服務(wù)年限;
(4)年度考核均為稱職及以上等次;
(5)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
(6)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;
(7)身體健康;
(8)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)公開報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門同意,同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門批準(zhǔn)。
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員只需將《思茅區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名表》掃描件(文件名為:“單位+姓名”和近期免冠小一寸彩色白底照片電子版(JPG格式,文件名為:“單位+姓名”),通過電子郵件發(fā)送至以下郵箱,并及時(shí)通過報(bào)名電話核實(shí)確認(rèn)報(bào)名情況:
(1)中共普洱市思茅區(qū)委辦公室
郵箱:smqwbdyk@163.com
聯(lián)系人:楊瑾
聯(lián)系電話:0879-2120855
(2)普洱市思茅區(qū)交通運(yùn)輸局:
郵箱:smqjtj@163.com
聯(lián)系人:李莉
聯(lián)系電話:0879-2160947
每人限報(bào)1個(gè)職位。公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)
報(bào)名時(shí)間:2017年7月24日至8月2日。
2.資格初審。公開選調(diào)單位主管部門對報(bào)名人員提交的《思茅區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:3。
通過資格初審人員名單在思茅網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后,對無異議的報(bào)考人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄參加選調(diào)。
(二)考試
考試由思茅區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、公開選調(diào)單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。綜合成績由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)加權(quán)計(jì)算組成,按百分制計(jì)分,各項(xiàng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為:
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。
1.筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績在思茅網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審、確定面試人選
根據(jù)筆試成績,按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分的順序,以1:2的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到公開選調(diào)單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下:
(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供;
(2)公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件一份;
(3)職位要求的其他材料。
除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外,所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。
3.面試
根據(jù)公開選調(diào)單位工作實(shí)際確定面試方式,滿分為100分。主要測試應(yīng)試者的綜合能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由公開選調(diào)單位主管部門通知報(bào)考人員。面試成績在思茅網(wǎng)公布。
4.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
通過面試資格復(fù)審者參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績在思茅網(wǎng)公布。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公開選調(diào)單位主管部門提供相關(guān)評價(jià)證明材料。
(三)考察
通過面試資格復(fù)審者參加考察。
考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、公開選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進(jìn)行全面考察。考察組要認(rèn)真查閱個(gè)人檔案,如實(shí)寫出考察報(bào)告。
(四)決定人選
根據(jù)綜合成績和考察情況,按照公開選調(diào)職位及人數(shù)1:1的比例,區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、公開選調(diào)單位主管部門集體討論提出擬選調(diào)人員名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并經(jīng)體檢合格后,報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究確定。確定的擬選調(diào)人員在思茅網(wǎng)和原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作;體檢由公開選調(diào)單位主管部門派專人組織擬選調(diào)人員到思茅區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時(shí)限10天),若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的,均可進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)辦理選調(diào)手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,思茅區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)思茅區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。對反映選調(diào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩選調(diào),待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
六、回避
公開選調(diào)實(shí)行回避制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定:公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血清關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
七、監(jiān)督與紀(jì)律
(一)公開選調(diào)工作邀請人大代表或人大工作人員、政協(xié)委員或政協(xié)工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督人員要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),確保整個(gè)公開選調(diào)工作按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
(二)選調(diào)過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺接受監(jiān)督。思茅區(qū)紀(jì)委對公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)信息將通過思茅網(wǎng)發(fā)布。選調(diào)期間,請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)選調(diào)單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照《思茅區(qū)2017年公開選調(diào)實(shí)施方案》開展公開選調(diào)工作,確保選調(diào)工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
(四)參加選調(diào)的人員須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作紀(jì)律,并確保向公開選調(diào)單位主管部門提交各種信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在選調(diào)工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若發(fā)生選調(diào)人員資格條件與選調(diào)職位要求不符的,公開選調(diào)單位主管部門可取消選調(diào)資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,取消選調(diào)資格,并記入本人檔案。
本公告未盡事宜,由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0879-3025764(思茅區(qū)委組織部干部科)
0879-3012520(思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股)
監(jiān)督和舉報(bào)電話:0879-2124434(思茅區(qū)紀(jì)委辦公室)
附件(請點(diǎn)擊下面附件查看或下載):
1.普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表
2.思茅區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)名表
中共思茅區(qū)委組織部
思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月22日