保山一中附屬智源小學
2017年公開招聘教師公告
保山一中附屬智源小學是由保山市永昌投資開發(fā)有限公司與云南省保山第一中學聯(lián)合舉辦的民辦學校，為保山市教育局直屬學校。學校位于保山市隆陽區(qū)永盛街道書林街，占地面積50畝，投資9500萬元。學校高起點規(guī)劃、高標準建設、高規(guī)格配置，校園環(huán)境優(yōu)雅，文化氣息濃厚，是理想的教書治學之所。根據(jù)《保山市教育局關于同意設立保山一中附屬智源小學的批復》（保政教發(fā)〔2017〕118號）文件精神，學校于2017年9月招生辦學，計劃招收12個教學班，540人。為確保學校正常開學，現(xiàn)面向社會公開招聘教師及后勤人員28人，具體要求如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎妥灾鞴_招聘的原則。
二、招聘崗位
（一）教學人員
語文6人；數(shù)學5人；英語2人；品德2人；科學1人（物理、化學、生物、小學教育專業(yè)）；信息技術1人（計算機）;體育4人；美術2人；勞動/衛(wèi)生健康1人（化學、生物、醫(yī)學類、小學教育專業(yè)）。
（二）專職后勤人員
財會人員1人；水電工1人；校醫(yī)2人。
三、招聘條件
（一）教學人員招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛小學教育事業(yè)，尊師愛生，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。
2、遵紀守法，為人師表，身心健康。
3、教學基本功過硬，綜合素質好，其中語文教師普通話達二級甲等以上，其它專業(yè)普通話達二級乙等以上。
4、本科及本科以上學歷。
5、具有相應教師資格證。
6、應屆畢業(yè)生擔任社團、學生會負責人、班干部者優(yōu)先。
7、非應屆畢業(yè)生
（1）年齡40周歲以下。
（2）具有學校教育教學和管理工作經驗者優(yōu)先。
（二）專職后勤人員招聘條件
1、具有良好的政治思想素質和道德品質，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，工作責任心強，牢固樹立為教學和全校師生員工服務的思想。
2、具有?？萍皩？埔陨蠈W歷（水電工具有中專及中專以上學歷），具有相應崗位職業(yè)資格證書或職稱證書。
3、年齡40周歲以下，身心健康。
4、具有相關工作經驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
按照報名、審核、面試（面談、說課或結構化面試）等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2017年7月6日-2017年7月12日。
2、報名辦法：到保山教育網下載并填寫《保山一中附屬智源小學招聘教師報名登記表》或《保山一中附屬智源小學招聘專職人員報名登記表》，填報后與主要材料，如畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話等級證書、主要榮譽證書等掃描件或電子照片一同打包形成電子郵件。
3、請將以上電子郵件發(fā)至Email：bsyzxb@126.com。
郵件主題為：姓名+畢業(yè)院校+應聘學科（崗位），例如：張學+云南師范大學+小學語文（水電工）。
聯(lián)系電話：0875-2120393（辦公室）
聯(lián)系人：13330590041（董老師） 13908755706（張老師）
13987555786（楊老師） 18987504611（張老師）
聯(lián)系時間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:30。
（二）審核。根據(jù)報名材料，進行資格審查，并確定面談人員。面談人員名單于7月14日發(fā)布在保山教育網。
（三）面試。教學人員面試采用“面談、說課”方式進行；專職后勤人員面試采用“結構化面試”方式進行。
1、教學人員面試
（1）面談：面談時請攜帶簡歷、身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話等級證書、主要榮譽證書等原件及復印件一式三份（復印件由校方保管，恕不退還）。
面談時間：7月15日上午8：30至下午17:30。
面談地點：保山第一中學思齊院1樓。
（2）確定說課人員：根據(jù)面談情況，按學科招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定參加說課的人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行說課。
說課人員名單于7月15日晚發(fā)布在保山教育網。
（3）說課
①說課時間：7月16日上午8：30至下午17:30。
②說課地點：保山第一中學思齊院1樓。
③說課內容為小學相關學科教材內容。說課時間15分鐘以內。課前抽簽決定課題及順序，并有30分鐘備課時間。
④說課實行量化打分，成績75分及以上為合格。說課結束后當場宣布成績，如同一學科擬招聘人員說課成績相同，則加試一題。
⑤說課時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達說課地點，未按時到達的視為自動放棄說課。
2、專職后勤人員面試
（1）提交材料：面試前請攜帶簡歷、身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、相應崗位職業(yè)資格證書或職稱證書、主要榮譽證書等原件及復印件一式三份（復印件由校方保管，恕不退還）。
提交材料時間：7月15日上午8：30至11:30。
提交材料地點：保山第一中學思齊院1樓。
（2）確定面試人員：根據(jù)查閱提交材料情況，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。
面試人員名單于7月15日晚發(fā)布在保山教育網。
（3）面試
①面試時間：7月16日上午8：30至11:30。
②面試地點：保山第一中學思齊院1樓。
③面試采用“結構化面試”,實行量化打分，成績75分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績，如同一崗位擬招聘人員成績相同，則加試一題。
④ 面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，未按時到達的視為自動放棄面試。
五、聘用
（一）教學人員說課和專職后勤人員面試成績75分及以上為合格，按崗位從高到低依次確定招聘對象。并由學校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂試用協(xié)議書（教齡3年及其以上或相應崗位履職3年及其以上者、研究生及其以上學歷者直接簽訂聘用合同），簽約人員需交近期彩色免冠大一寸照片4張。
（二）教齡在1—2年或相應崗位履職1-2年者，試用期為3個月；沒有教育教學經歷或沒有相應崗位履職者，試用期為6個月。試用期滿后根據(jù)雙方認可的原則簽訂聘用合同。
（三）對已進入試用期的教師和專職后勤人員，在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，取消試用資格。
六、待遇
（一）教學人員試用期為3個月者，試用期工資待遇4000元/月（不再承擔其他費用）；試用期為6個月者，試用期工資待遇3500元/月（不再承擔其他費用）。
（二）試用期內，校醫(yī)按對應教師的條件和待遇處理；其它專職后勤人員待遇為3000元/月（不再承擔其他費用）。
（三）正式聘用教學人員和校醫(yī)年薪8--12萬元（包括基礎工資、績效工資、各類獎金和五險一金）；其它正式聘用專職后勤人員待遇為3000元/月+五險一金。
（四）學校為聘用教師提供值班住宿用房。
七、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應試人員，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應認真履行好職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
附件2：2017年保山一中附屬智源小學招聘專職人員報名登記表
保山一中附屬智源小學
2017年7月6日
