寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室公開遴選
公務(wù)員(參公管理人員)公告
根據(jù)《麗江市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員辦法(試行)》(麗辦字〔2015〕19號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室決定采取公開遴選的方式,面向全縣公開遴選公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選原則
按照自愿報名、組織推薦、考試考察、擇優(yōu)遴選的原則組織實施。
二、遴選范圍
全縣縣級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已登記的人員)。
三、遴選人數(shù)及崗位
根據(jù)單位編制、崗位空缺情況確定遴選人數(shù)及職位。遴選職位、人數(shù)、遴選范圍及資格條件詳見《寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)。
四、遴選資格和條件
(一)報考人員應(yīng)具備的資格條件
報名參加公開遴選的人員須符合《麗江市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員辦法(試行)》(麗辦字〔2015〕19號)文件中規(guī)定的下列資格條件:
1.麗江市戶籍;
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
3.具有2年以上工作經(jīng)歷(不含大學(xué)生村官、“三支一扶”、志愿者、特崗教師等四個項目工作經(jīng)歷),時間計算至2016年12月,即2014年12月31日前招錄的可報考;
4.公務(wù)員年度考核均為稱職(合格)以上等次;
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(同職級人員只能報同職級崗位);
6.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;
7.年齡在35周歲以下;
8.身體健康;
9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
5.其他不宜辦理調(diào)動情形的。
五、遴選程序
(一)職位查詢
報考者查詢有關(guān)遴選公告,如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項,可按《遴選職位表》公布的電話與遴選機關(guān)聯(lián)系。
(二)報名和資格審查
1.報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合,現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名地點:縣人社局
3.報名時間:2017年7月1日-5日
4.報名所需證件材料:
①《寧蒗縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》一式2份;
②報考人員需交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(并交復(fù)印件一份)、單位同意報考證明1份;本人手寫自傳(1000字以上)1份,遴選崗位要求的其他證明材料。
③本人1寸近期免冠正面彩照1張(請在照片背面注明姓名和身份證號碼)。
5.報名人數(shù)及開考比例
每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。如遇遴選急需緊缺專業(yè)人才,報名人數(shù)達不到1:3開考比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可適當放寬到1:2。
未達到遴選比例的,按比例核減遴選人數(shù)或取消遴選崗位,改報其他崗位。
6.注意事項
①按《麗江市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員辦法(試行)》(麗辦字〔2015〕19號)的規(guī)定,對未達到規(guī)定比例,不能形成有效競爭的職位,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意可予以裁減或取消,職位取消的允許報名人員改報其他職位。
②報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消遴選考試資格。
③報名期間,報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜會及時在寧蒗視窗網(wǎng)站、微信或遴選單位公布,請考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員自行承擔。
7.報名條件說明:
①本次報名條件“年齡要求”的計算時間截止到2017年6月30日, “35歲及以下”指1982年6月30日及以后出生人員。
②各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不可以報考。
③此次遴選的“專業(yè)要求”參照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄)》設(shè)定。未納入專業(yè)目錄的、與崗位要求相關(guān)相近專業(yè)的,請考生詳細咨詢遴選機關(guān)后報名。
8.資格審查:
現(xiàn)場報名時,由遴選機關(guān)按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查,在規(guī)定的時間內(nèi)確定報名人員是否具有報名資格。
(三)考試
考試分為筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價。筆試、面試成績分別按百分制計分。按權(quán)重確定考試綜合成績,筆試成績占50%,面試成績占50%,(公務(wù)接待崗位,筆試成績占40%,面試成績占60%),經(jīng)歷業(yè)績評價直接加分。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績。(公務(wù)接待崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績。)計算成績均保留小數(shù)點后2位。若出現(xiàn)綜合成績相等情況,首先按考察及經(jīng)歷業(yè)績評價成績排名,如果經(jīng)歷業(yè)績評價成績相等,按筆試成績排名。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定復(fù)習(xí)用書,由人社部門統(tǒng)一組織。
筆試時間:另行通知。
考試地點:詳見準考證。
筆試合格線為60分(不按比例折扣),如筆試人員筆試成績達不到合格線,則不得進行后續(xù)程序。
2.面試
根據(jù)筆試成績按每個職位從高到低的順序,與遴選計劃數(shù)以1:2的比例,確定每個職位參加面試人選(含并列人員)。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績當場公布,面試方案及細則由用人單位制定并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批,經(jīng)批準后由人社部門組織實施。
進入面試的人員自愿放棄的,空缺的名額按職位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該職位無人遞補造成不足1:2比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可進行差額、等額面試。
面試具體事宜另行通知。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價
按以下條款進行加分(1、2兩條款只能享受其中一條):
(1)在縣直部門有見習(xí)經(jīng)歷或經(jīng)驗的(以縣委辦、政府辦或人社部門下發(fā)的文件為準)(10分);
(2)在縣直部門見習(xí)時間超過半年的(以縣委辦、政府辦或人社部門下發(fā)的文件為準)(15分);
(3)文秘崗位漢語言文學(xué)或文秘專業(yè)的(5分);
(4)碩士及研究生以上學(xué)歷的(3分);
(5)雙學(xué)士學(xué)位的(2分)。
(四)確定擬遴選人選和考察
遴選機關(guān)根據(jù)筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價綜合成績,從高到低進行排序,由用人單位黨組(黨委)集體討論研究,按每個職位與遴選計劃數(shù)以1:1比例提出擬遴選人選,按干部管理權(quán)限,報領(lǐng)導(dǎo)小組審批,審批后對擬試用人員進行德能勤績廉等方面的綜合考察,合格后進行為期7天的公示。
(五)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀律要求
(一)公開遴選由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督,接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
(二)公開遴選的報名人員有下列情形之一的,縣級公務(wù)員主管部門視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選資格、1-5年內(nèi)禁止參加公開遴選、選調(diào)、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.弄虛作假,填報虛假信息的;
2.考試作弊或協(xié)助他人作假的;
3.筆試合格無故不參加面試的;
4.經(jīng)面試、考察合格并由遴選單位確定為擬遴選人員,但本人放棄遴選資格的;
5.違反公開遴選工作紀律的其他行為。
(三)報名參加遴選已通過資格審查的人員,或已被確定為遴選對象的人員,不得對其職務(wù)進行調(diào)整,否則取消參加遴選人員的遴選資格。
(四)在遴選工作中存在應(yīng)回避情形的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行回避。
(五)從事公開遴選公務(wù)員工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,有違反遴選工作紀律的,可向縣委組織部干部監(jiān)督科、縣第三紀工委反映。舉報電話:0888-12380,0888-5528688。0888一5521312經(jīng)調(diào)查情況屬實的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
附件:
1.寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室公開遴選人員職位表:/uploadfile/file/20170630/20170630110175307530.xls ;
2.寧蒗彝族自治縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表:/uploadfile/file/20170630/2017063011020225225.docx。
寧蒗彝族自治縣人力資源和社會保障局
2017年6月28日
寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員職位表 | ||||||||||||||
序號 | 單位 | 用人科室 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 數(shù)量 | 職位簡介 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 性別 | 其他條件 | 選拔方式 | 咨詢電話 | 備注 |
1 | 縣人民政府辦公室 | 綜合一、二室 | 文秘人員 | 科員 | 7 | 各類公文文稿起草、審核、處理,辦理省、市、縣各級發(fā)送縣政府的文電等。 | 不限 | 專科及以上 | 35歲以下(1982年6月30日及以后出生) | 男性 | 1.全日制學(xué)歷;2.麗江市戶籍;3.具有2年以上工作經(jīng)歷;4.年度考核均為稱職以上。 | 公開遴選 | 0888-5521037 | |
1 | 縣人民政府辦公室 | 綜合一、二室 | 文秘人員 | 科員 | 4 | 各類公文文稿起草、審核、處理,辦理省、市、縣各級發(fā)送縣政府的文電等。 | 不限 | 專科及以上 | 35歲以下(1982年6月30日及以后出生) | 不限 | 1.全日制學(xué)歷;2.麗江市戶籍;3.具有2年以上工作經(jīng)歷;4.年度考核均為稱職以上。 | 公開遴選 | 0888-5521037 | |
2 | 縣人民政府辦公室 | 縣委政府信訪局 | 信訪人員 | 科員 | 1 | 信訪工作 | 不限 | ??萍耙陨?/td> | 35歲以下(1982年6月30日及以后出生) | 男性 | 1.全日制學(xué)歷;2.寧蒗戶籍;3.具有2年以上工作經(jīng)歷;4.年度考核均為稱職以上。 | 公開遴選 | 0888-5521037 | |
3 | 縣人民政府辦公室 | 縣政務(wù)管理局 | 業(yè)務(wù)人員 | 科員 | 2 | 政務(wù)管理服務(wù)各項業(yè)務(wù)工作 | 不限 | 專科及以上 | 35歲以下(1982年6月30日及以后出生) | 不限 | 1.全日制學(xué)歷;2.麗江市戶籍;3.具有2年以上工作經(jīng)歷;4.年度考核均為稱職以上。 | 公開遴選 | 0888-5521037 | |
4 | 縣人民政府辦公室 | 縣委政府接待辦 | 接待人員 | 科員 | 2 | 公務(wù)接待 | 不限 | ??萍耙陨?/td> | 35歲以下(1982年6月30日及以后出生) | 女性 | 1.全日制學(xué)歷;2.麗江市戶籍;3.具有2年以上工作經(jīng)歷;4.年度考核均為稱職以上。 | 公開遴選 | 0888-5521037 |