2017年文山州事業(yè)單位招聘公告

2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將文山州2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘人數(shù)

2017年全州各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員388名，其中定向招聘“特崗教師”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”三類云南省到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生48名；定向招聘“大學(xué)生村官”40名。公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自通告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

州屬和各縣（市）實(shí)施本次招聘工作的具體事項(xiàng)通知，在以上網(wǎng)站和各縣（市）相關(guān)網(wǎng)站公布。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍

全州各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外），在核定的編制限額及增人計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的，列入2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘的范圍。

（二）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的中專、高中及以上學(xué)歷，符合崗位所需條件的人員。

三、基本招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的文化程度和所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18-35周歲（1981年5月20日至1999年5月19日之間出生）；部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。

7.生源地或戶籍條件限制文山州或文山州內(nèi)各縣（市）的，僅限2017年5月19日之前具有文山州戶籍或文山州生源的畢業(yè)生報(bào)考。在文山州大中專院校就讀且戶口已轉(zhuǎn)入學(xué)校的2017年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生可視為文山州戶籍，州屬及省駐文單位職工子女不受各縣（市）的戶籍限制，部分崗位對(duì)戶籍條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定的戶籍條件為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.我州各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.招聘單位考核時(shí)仍未取得畢業(yè)證的人員。

4.2015年以來(lái)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員。

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.曾被開(kāi)除公職的人員。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式

2017年度文山州事業(yè)單位考試實(shí)行統(tǒng)一筆試，分級(jí)面試，按計(jì)劃審批聘用。其中：筆試由州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由各縣（市）人社局和州屬各主管部門組織。

五、報(bào)名辦法

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（只面試的崗位須參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn，該網(wǎng)站為本次考試的官方網(wǎng)站)。報(bào)名主要程序是：注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、報(bào)名情況查看、網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑、準(zhǔn)考證打印等。

（一）注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)

時(shí)間：2017年5月19日9:00—201７年5月24日24:00。

擬報(bào)考人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫注冊(cè)信息。未注冊(cè)人員不得參與后續(xù)報(bào)名環(huán)節(jié)。

注冊(cè)人員憑注冊(cè)信息登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的（無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復(fù)審等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考申請(qǐng)信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意注冊(cè)，可在5月24日17:00前攜帶本人身份證到各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或州人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)中心（文山市華龍北路2號(hào)州政務(wù)管理局2樓4號(hào)窗口）申請(qǐng)重置。

提交報(bào)考申請(qǐng)期間，每天22:00到23:00為系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間，此間報(bào)名系統(tǒng)將暫時(shí)關(guān)閉，請(qǐng)報(bào)考人員錯(cuò)開(kāi)系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間提交報(bào)考申請(qǐng)。

（二）報(bào)名資格初審

網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2017年5月19日9:00-5月24日24:00。2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求來(lái)確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。只有在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生才會(huì)提交網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)進(jìn)行人工審核。

通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2017年5月19日9:00至5月24日24:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未提交或未通過(guò)資格審核的，可以改報(bào)其他崗位。2017年5月24日24:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未提交或未通過(guò)資格審核的，視為報(bào)名不成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過(guò)資格初審，通過(guò)審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生一旦通過(guò)報(bào)名資格初審后（無(wú)論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改，也不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)初審或尚未審查的人員可重新報(bào)考其他崗位。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

考試報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。通過(guò)資格初審的考生須于2017年5月19日9:00-5月26日24:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，筆試每人每科50元（云價(jià)收費(fèi)【2011】15號(hào)），兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元，具體繳費(fèi)程序請(qǐng)注意文山人社網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。只面試的崗位在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只進(jìn)行資格審核，不收取費(fèi)用。

對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。減免費(fèi)用的流程請(qǐng)?jiān)旈啞?017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》。

（四）崗位調(diào)劑

除《招聘計(jì)劃》中明確“不受開(kāi)考比例限制”的崗位可以低于3:1開(kāi)考外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1方能開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束達(dá)不到3:1的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃；無(wú)法調(diào)整的，取消該招聘計(jì)劃。調(diào)劑只能將未達(dá)開(kāi)考比例的崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開(kāi)考比例的崗位，但已達(dá)開(kāi)考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑。其中有符合《文山州優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)辦法》加40、30分的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考的崗位，在筆試加分成績(jī)公布后，報(bào)考該崗位的其他人員可重新選報(bào)（也可不重新選報(bào)）其他符合招聘條件的崗位，有優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考的崗位不再受開(kāi)考比例限制。

崗位調(diào)劑的人員名單和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考的崗位名單將于5月28日通過(guò)文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)公布，并于5月29日9:00-18：00由考生自行在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行重新改報(bào)崗位。若調(diào)崗人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上進(jìn)行調(diào)崗的，則視為自動(dòng)放棄，由文山州人社局退還報(bào)名費(fèi)。與優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考同一崗位但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)崗的，視為放棄調(diào)崗資格，繼續(xù)留在原崗位參考。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，一律不予退費(fèi)；屬“不符合報(bào)名條件的情形”所列的人員但又通過(guò)報(bào)名，在報(bào)名結(jié)束后經(jīng)比對(duì)誠(chéng)信記錄查出的，一律不予退費(fèi)。

（五）報(bào)名情況公布

5月30日公布調(diào)劑后各崗位報(bào)名情況。

（六）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于2017年6月19日至開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證。

六、考試

考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)也可只進(jìn)行筆試或只進(jìn)行面試，或者先面試后筆試，具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2017年6月25日。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目

按招聘崗位分為：衛(wèi)生類、普通類。衛(wèi)生類按專業(yè)分為：西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、公共衛(wèi)生、護(hù)理、衛(wèi)生綜合五類。

3.最低控制分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序（界定是否達(dá)到最低控制線的考生成績(jī)包含筆試加分）。

4.筆試加分

筆試加分政策詳閱《2017年文山州事業(yè)單位招聘工作人員問(wèn)題解答》。

5.加分和筆試成績(jī)公示

5月28日，公示筆試加分人員名單和加分情況；7月5日，公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比，若考生個(gè)人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進(jìn)入下一招聘程序的資格。資格復(fù)審人選由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定；考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在文山人社網(wǎng)和各縣（市）網(wǎng)站另行通知。

資格復(fù)審期間，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開(kāi)考計(jì)劃的，由各縣（市）人社局和州屬各主管部門按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

資格審核前，報(bào)名系統(tǒng)將開(kāi)放《資格復(fù)審確認(rèn)表》打印，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生必須登陸報(bào)名系統(tǒng)打印《資格復(fù)審確認(rèn)表》參加資格復(fù)審。

考生須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件（原件退回、復(fù)印件存檔）進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證（2017年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生最遲于考核時(shí)提供）、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、資格復(fù)審確認(rèn)表及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生的畢業(yè)證，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

（三）面試

面試由各縣（市）人社局和州屬各主管部門組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行在相關(guān)網(wǎng)站通告。

1.面試時(shí)間

全州面試工作原則上于2017年8月20日前完成，具體詳見(jiàn)各縣（市）和州屬各主管部門《招聘簡(jiǎn)章》或《面試通知》；只面試或需先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，面試或測(cè)試時(shí)間由各縣（市）和州屬各主管部門在《招聘簡(jiǎn)章》或《面試通知》中自行確定。

2.面試實(shí)施

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、實(shí)際操作能力測(cè)試等多種方式。面試要素由各縣（市）和用人單位主管部門依據(jù)用人單位的專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求具體確定。

面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

3.各縣（市）人社局和州屬各主管部門負(fù)責(zé)建立面試考官庫(kù)，面試考官由招聘單位相關(guān)人員及專家組成。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，面試前隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過(guò)3人。面試時(shí)必須按考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

1.衛(wèi)生類崗位

⑴西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、護(hù)理、公共衛(wèi)生崗位

①只筆試的崗位：綜合成績(jī)=（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)+筆試加分）/2；

②筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)+筆試加分）/2]×40%+面試成績(jī)×60%；

⑵衛(wèi)生綜合類崗位

①只筆試的崗位：綜合成績(jī)=（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合能力測(cè)試成績(jī)+筆試加分）/2；

②筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合能力測(cè)試成績(jī)+筆試加分）/2]×40%+面試成績(jī)×60%；

2.普通類崗位

⑴只筆試的崗位：綜合成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)＋筆試加分）∕2

⑵筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=［（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī)＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績(jī)×60%；

3.只面試的崗位

綜合成績(jī)=面試成績(jī)

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

七、體檢和考核

體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由各縣（市）人社局、州屬各主管部門具體組織實(shí)施，于8月底以前完成。

（一）確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）無(wú)法確定體檢和考核人選的，按衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在《面試通知中》明確，不得超計(jì)劃確定人選。

（二）體檢

體檢工作由各縣（市）人社局、州屬各主管部門統(tǒng)一組織考生到指定的縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)需在《招聘簡(jiǎn)章》中明確，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，將取消聘用資格。

（三）考核

考核可采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

報(bào)考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門負(fù)責(zé)；報(bào)考縣級(jí)及以下崗位的人員的考核工作由各縣（市）人社局組織實(shí)施。

八、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

各縣（市）人社局、州屬各主管部門等招聘機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員確定后報(bào)州人社局公示。實(shí)行合并招聘的崗位，體檢和考核結(jié)束后，要組織考生按綜合成績(jī)從高到低按順序選崗，確定具體聘用崗位。

（二）公示

擬聘用人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為７個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）聘用

崗位要求有工作經(jīng)歷的擬用人員與原單位之間簽訂的用工合同，必須在招聘單位考核結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前自行解除。否則，取消聘用資格。

擬聘用人員由各縣（市）人社局和州屬各主管部門將相關(guān)材料報(bào)州人社局審批，各縣（市）人社局和州屬各招聘單位憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作原則于8月底前完成，情況特殊的最遲不得超過(guò)9月底。

新招聘人員實(shí)行試用期，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的?？梢匝娱L(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，解除聘用合同。試用期包括在聘期合同期限內(nèi)。

九、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)的空缺的，各縣（市）人社局和州屬各主管部門可以按照本崗位考生的綜合成績(jī)從高到低的順序安排遞補(bǔ)，并在向組織人社部門報(bào)批時(shí)說(shuō)明以下情況：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情況。

十、紀(jì)律

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故考生一旦開(kāi)始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）對(duì)無(wú)故不聘用考生的單位或部門，州人社局將做出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)全州，同時(shí)取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

十、監(jiān)督

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。現(xiàn)將州紀(jì)委監(jiān)察局和各縣（市）紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話公布如下：

州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2122456

文山市：0876-2127335 硯山縣：0876-3122027

西疇縣：0876-7622306 麻栗坡：0876-6627971

馬關(guān)縣：0876-7122342 丘北縣：0876-4669010

廣南縣：0876-5155069 富寧縣：0876-6128203

十一、鄭重提示

（一）自通告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。

（二）通告及有關(guān)通知或相關(guān)工作安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)，文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考的失誤，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試州人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本通告所附所有相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

十二、咨詢與服務(wù)

為切實(shí)做好2017年度事業(yè)單位招聘考試工作，便于報(bào)考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務(wù)方式公布如下：

（一）招考政策咨詢

衛(wèi)生類：文山州衛(wèi)計(jì)委：0876-2195746

文山市人社局：0876-2629229

硯山縣人社局：0876-3131051

西疇縣人社局：0876-7626198

麻栗坡縣人社局：0876-6622525

馬關(guān)縣人社局：0876-7122852

丘北縣人社局：0876-4126084

廣南縣人社局：0876-5153454

富寧縣人社局：0876-6126454

文山州人社局：0876-2122123

（二）考試報(bào)名咨詢

文山州人社局考試中心：0876-2129133、2130871、2135193。

文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)通告、通知及信息，將通過(guò)文山政務(wù)網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）和文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考文山州2017年各級(jí)事業(yè)單位崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

以下資訊請(qǐng)至文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）查詢：

2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答

公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月10日

2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題解答

2017年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃(5.10)

2017年文山州事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官計(jì)劃

2017年文山州事業(yè)單位定向招聘云南省到農(nóng)村服務(wù)基層“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“特崗教師”高校畢業(yè)生計(jì)劃