2017年西雙版納州發(fā)展和改革委員會
公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要,按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《西雙版納州加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)干部隊伍建設(shè)的實施方案》和《關(guān)于做好公務(wù)員公開遴選有關(guān)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意,決定在全州公開遴選1名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)到西雙版納州發(fā)展和改革委員會工作,將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選的原則
公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合。
二、公開遴選崗位及人數(shù)
西雙版納州發(fā)展和改革委員會項目科室業(yè)務(wù)崗位人員1名。
三、公開遴選的范圍
全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。
四、公開遴選的資格條件
(一)基本資格和條件
1、具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理)身份的工作人員;
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、在縣市級公務(wù)員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)公務(wù)員具有3年以上基層工作經(jīng)歷(截止2017年4月1日)遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下且受職數(shù)限制,如報名人員為副科以上職務(wù)的,本人承諾遴選后自愿被確定為科員級的職務(wù)的,可以以科員身份報名;
4、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上;
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6、大學(xué)本科及以上文化程度(全日制教育),理工類和法律類專業(yè)的優(yōu)先考慮,年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),性別不限;
7、身體健康;
8、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
(二)公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選的基本程序和方法
公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站、西雙版納州政務(wù)信息網(wǎng)面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。
(二)報名
符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員報名登記表》(報名表可通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份(復(fù)印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章)、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照5張,到州發(fā)展改革委辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才的,如達不到開考比例的,經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意,開考比例可放寬至1:3。
報名時間:2017年4月8日至4月26日。上午8:00至12:00,下午15:00至18:00(國家法定假日除外)。
報名地點:西雙版納州發(fā)展和改革委員會辦公室,地址:景洪市民航路34號(風(fēng)情園大門正對面),電話:0691-2122091。
(三)資格審查
由西雙版納州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。
(四)組織考試(筆試和面試)
筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、經(jīng)濟管理及法律法規(guī)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點,進行閉卷考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按遴選職位從高分到低分順序,以1:3的比例確定面試人選(若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進入面試)。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。
成績采取百分制計分。應(yīng)試人員的總成績由筆試成績占50%、面試成績占40%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績占10%加權(quán)計算(筆試和面試具體時間及地點根據(jù)實際情況另行確定)。
(五)考察與體檢
考察人選按遴選職位1:2的比例確定??疾烨皩疾烊诉x進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的,從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補。
(六)確定人選和公示
根據(jù)考察情況,西雙版納州發(fā)展和改革委員會研究確定擬遴選人員名單,在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州發(fā)展合和改革委員會網(wǎng)站、西雙版納州政務(wù)信息網(wǎng)公示5個工作日。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報考人員應(yīng)自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假,欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,一律取消考試或遴選資格,并報請公務(wù)員主管部門嚴(yán)肅處理。
(二)從事公開遴選公務(wù)員工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督
咨詢電話:0691-2122091(州發(fā)展改革委辦公室)
監(jiān)督電話:0691-2146837(州紀(jì)委第三紀(jì)工委)
附件:西雙版納州發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc
西雙版納州發(fā)展和改革委員會
2017年4月8日