西雙版納州景洪市公安局2017年招聘文職人員公告

景洪市公安局

2017年度公開招聘文職人員公告

根據(jù)《公安部關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》和《云南省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》相關規(guī)定，為優(yōu)化警力資源配置，充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強公安工作，提高公安機關行政效能，景洪市公安局面向社會公開招聘文職人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、文職人員身份

文職人員是根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不占用公安政法專項編制，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權，不得從事執(zhí)法或者涉密工作。

三、招聘崗位及職位

本次共招聘60人。詳見《景洪市公安局2017年文職人員招聘簡章》（附件1）。

四、合同簽訂和待遇保障

文職人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，合同期限初次為2年，勞動合同期滿后根據(jù)相關法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

文職人員工資由景洪市財政納入預算，按月?lián)芨?，并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、招聘條件及對象

文職人員的招聘堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進行。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。

（一）基本條件

1. 擁護中華人民共和國憲法、品行端正。

2. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

3. 自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

4. 國民教育大專及以上學歷。凡于2017年7月31日前當年畢業(yè)且取得畢業(yè)證書的全日制普通高校畢業(yè)考生，均視為2017年應屆畢業(yè)生，可以報考符合資格條件的職位。資格審查時，需要由學校主管學生工作部門出據(jù)證實其能按期畢業(yè)的證明。未按期畢業(yè)者，取消錄用資格。

5. 截止報考之日，年滿18周歲以上，35周歲以下（即1999年3月31日至1982年3月31日間出生）。

6. 具有西雙版納戶籍且符合條件人員：原非西雙版納常住戶口，因讀書等問題將戶口遷至大中專就業(yè)指導中心或西雙版納州各大專院校集體戶口的，不視為西雙版納本地戶籍；原為西雙版納州常住戶口，因就學將戶口遷出到所就學學校集體戶或?qū)W校所在地人才服務機構的，畢業(yè)后可遷回西雙版納的，視同西雙版納州常住戶口。

7. 具備正常履行職責的身體條件和相關崗位任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

5.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

6.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

7.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位人員；

8.其他不符合招聘的情形。

六、報名程序

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生需本人前往西雙版納州人才中心進行現(xiàn)場報名。報名時間為2017年3月29日至3月31日（上午8:00—12:00，下午15:00—18：00）。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《景洪市公安局2017年文職人員招聘簡章》，《招聘簡章》自公告發(fā)布之日起可通過西雙版納州人才服務網(wǎng)（www.xsbnrc.cn）、景洪市政務信息網(wǎng)（www.jhszww.com）和昆明人才網(wǎng)（www.100job.cn）查詢。

（二）現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名流程為：自行下載《景洪市公安局文職人員招聘報名與資格審查表》填寫（一式兩份）→本人隨身攜帶相關證件前往西雙版納州人才中心報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。

提供材料如下：（1）身份證、戶口簿（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。（2）提交以上證件及材料復印件（A4紙）各1份、近期正面淺藍色底板免冠1寸照片4張。

2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤或不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

3.革命烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女報名時需提交《革命烈士證明書》或《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》的原件，并填寫《景洪市公安局公開招聘文職人員筆試加分申請表》。

4.每人限報一個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)低于2:1比例的，取消或削減崗位計劃。因取消崗位或削減崗位，報考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報名的，將失去報名資格。

（三）資格審查

1.報考考生資格由昆明市人才服務中心和景洪市公安局負責審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。

2.資格審查解釋權由昆明市人才服務中心和景洪市公安局負責解釋。

七、考試程序

（一）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行考試，滿分100分，筆試成績占總成績的50%。筆試范圍參照公務員考試。

2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

3.《準考證》發(fā)放：考生攜帶本人身份證于2017年4月7日（上午8:00—12:00，下午15:00—18：00）到西雙版納州人才中心報名地點領取。準考證必須本人領取，不得委托他人代領。

4.筆試加分

革命烈士的配偶和子女筆試成績加5分，因公犧牲人民警察的配偶和子女筆試成績加3分。

（二）體能測評

1. 體能測評由招聘機關組織實施。體能測評科目為縱跳摸高，男1000米、女800米跑。標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行。

2.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序，按3:1的比例確定每個崗位進入體能測試的人選。如報考崗位只有2:1的且參加了筆試考試的，按2:1比例進行體能測評。

3.體能測試不合格，致使面試達不到2:1比例的，從報考該崗位筆試成績從高到低的順序進行遞補。體能測評出現(xiàn)考生自愿放棄的，在初次出現(xiàn)自愿放棄時進行一次性遞補。

4.體能測評過程中，由于報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進行測評或明知自身進行測評可能產(chǎn)生風險的，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復測。體能測評不合格的，不參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.體能測評時間和地點另行通知。

（三）面試

1. 景洪市公安局招聘文職人員所有崗位必須進行面試，面試采取無領導小組討論面試的方式進行。

2.面試成績滿分100分，面試成績占綜合成績的50%。面試成績現(xiàn)場予以公布。

3.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結(jié)果，按2:1的比例確定每個崗位進入面試的人選。

4.如果因部分考生放棄，致使部分崗位面試達不到2:1比例的，從報考該崗位筆試成績從高到低進行遞補，遞補人員須通過體能測試；若出現(xiàn)無遞補人員，面試人員達不到2:1比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試。

5.面試時間和地點另行通知。

（四）計分辦法

考試綜合成績按100分計算。

綜合成績＝（筆試成績＋加分成績）×50%+面試成績×50%

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果帶入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出。

八、體檢和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和政審的人選。

（一）體檢

1.體檢由招聘機關組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行?；加兄靥卮蠹膊〖皞魅拘约膊〉牟坏娩浫?。體檢費用由報考人員承擔。

2.體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。

3.體檢時間及地點另行通知。

（二）考察和政審

1.本次招聘公安機關文職人員考察和政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規(guī)定由景洪市公安局組織進行。

2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補一次參加體檢和政審。

九、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西雙版納州人才服務網(wǎng)（www.xsbnrc.cn）、景洪市政務信息網(wǎng)（www.jhszww.com）和昆明人才網(wǎng)（www.100job.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

（三）對于符合招聘條件的人員，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，進行試用，試用期不少于2個月。

十、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與筆試但未參加體能測試、參加體能測試但未參與后續(xù)面試、體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關規(guī)定處理。

（二）應聘人員自愿放棄。

1. 進入到體能測評、面試環(huán)節(jié)，自愿放棄應聘的人員，需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2.因聯(lián)系不到考生進行體能測評、面試或考生個人原因不參加體能測評、面試且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十一、相關提示

（一）《景洪市公安局2017年度公開招聘文職人員公告》《景洪市公安局2017年文職人員招聘簡章》以及最終擬聘用人員的公示在西雙版納州人才服務網(wǎng)（www.xsbnrc.cn）、景洪市政務信息網(wǎng)（www.jhszww.com）和昆明人才網(wǎng)（www.100job.cn）進行公布和查詢，其他各個招聘環(huán)節(jié)的成績查詢和公示均在昆明人才網(wǎng)（www.100job.cn）進行公布和查詢。

（二）參加景洪市公安局招聘文職人員考試的考生應保持通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行承擔。

（三）招聘單位聯(lián)系人及電話

聯(lián)系人：王婭，電話：0691-2168033

聯(lián)系人：陳杰，電話：0871-64128998

報名地點：西雙版納州人才中心。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（五）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料兩者不一致等，后果由報考人員自行承擔。

（六）請報考人員仔細閱讀并嚴格遵守公告相關規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（七）參加景洪市公安局招聘文職人員考試的考生可掃描下面二維碼，關注“景洪警方”微信平臺查詢招聘相關信息。

二維碼

十二、組織紀律

（一）考生在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。