為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化環(huán)保隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位編制空缺情況和工作需要，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，文山州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站面向全州公開(kāi)選調(diào)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)選調(diào)數(shù)量和對(duì)象
文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站會(huì)計(jì)1名。選調(diào)對(duì)象為全州機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員或事業(yè)編制人員（如公務(wù)員報(bào)名后經(jīng)選調(diào)程序確定為擬調(diào)人選，須自愿放棄公務(wù)員身份）。
三、公開(kāi)選調(diào)崗位及要求
會(huì)計(jì)人員1名：學(xué)歷為大學(xué)本科以上，年齡在35周歲以下(1978年12月12日以后出生)，持有全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉財(cái)務(wù)工作，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
四、公開(kāi)選調(diào)人員條件和資格
(一)參加公開(kāi)選調(diào)的人員應(yīng)具備的基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
5.具備選調(diào)職位所需的相應(yīng)條件。
6.必須經(jīng)所在單位同意。
(二)參加選調(diào)的人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；
2.在公務(wù)員崗位或事業(yè)單位工作3年以上，近三年考核均為稱職（合格）及以上等次。
(三)不得推薦選調(diào)人員
1．受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，受黨政紀(jì)處分未滿期限的；
3．法律法規(guī)規(guī)定的不能參加選調(diào)的其他情形。
五、選調(diào)工作方法
(一)報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名方式：符合選調(diào)條件的人員，填寫(xiě)《文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站公開(kāi)選調(diào)財(cái)會(huì)人員報(bào)名登記表》并加蓋所在單位公章。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資料：報(bào)名登記表一式2份、近期免冠半寸彩色照片2張，本人身份證、畢業(yè)證(非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生還需提交教育部門(mén)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)（執(zhí)）資格證書(shū)原件及復(fù)印件；公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理人員登記表）或事業(yè)人員聘用合同復(fù)印件，所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章和審核人員姓名。
報(bào)名時(shí)間：2013年12月12日至12月17日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：文山州環(huán)境保護(hù)局辦公室（文山城河西路51號(hào)）聯(lián)系人：熊麗、柏江
2．資格審查。對(duì)報(bào)名者的選調(diào)條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定參加考試人員，資格審查合格人員名單將在文山人社網(wǎng)公示。崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則取消本次選調(diào)。
3．注意事項(xiàng)。報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
(二)考試
1.考試方式：面試。
2.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試，職業(yè)道德素質(zhì)占20%，專業(yè)知識(shí)與綜合分析能力占70%、協(xié)調(diào)溝通和口語(yǔ)表達(dá)能力占10%。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
4.成績(jī)。面試總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總分60分及（含60分）以上方能進(jìn)入下一招聘程序。如面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，進(jìn)行加試。
(三)考察和體檢
1．考察。根據(jù)面試成績(jī)，按從高分到低分，按1：2確定2名考察人選。考察工作由文山州環(huán)保局公開(kāi)選調(diào)州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站會(huì)計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。
考察方法：一是到考察對(duì)象單位調(diào)閱本人檔案；二是談話、走訪，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察；三是形成考察報(bào)告。文山州環(huán)境保護(hù)局黨組根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)聘用人員?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格。缺額從面試成績(jī)合格的其他人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。
2．體檢。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬選調(diào)人員自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格。缺額從面試成績(jī)合格的其他人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。
(四)公示
考察和體檢合格的人員即為擬選調(diào)人員，人員名單在文山人社網(wǎng)公示。公示期7天，公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予選調(diào)。因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，對(duì)報(bào)考者的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核，條件不符的，取消選調(diào)資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)成立州環(huán)保局公開(kāi)選調(diào)州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站會(huì)計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，局辦公室負(fù)責(zé)本次選調(diào)具體工作。
(二)嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開(kāi)選調(diào)州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站會(huì)計(jì)人員工作在州紀(jì)委第一紀(jì)工委全程監(jiān)督和州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行。
(四)本公告由文山州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0876—2188522、3037134
聯(lián)系人：熊麗、柏江
請(qǐng)點(diǎn)擊下載：文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站公開(kāi)選調(diào)會(huì)計(jì)人員報(bào)名登記表.doc
文山州環(huán)境保護(hù)局
2013年12月4日
