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2016年文山州硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告

[日期:2016-12-15] 來源:硯山縣人民政府

平遠(yuǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,提高政府公共服務(wù)能力和運(yùn)行效率,改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式,形成公共服務(wù)發(fā)展新機(jī)制,根據(jù)縣委、縣人民政府安排,結(jié)合平遠(yuǎn)實(shí)際,決定面向社會公開招聘一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員50名(具體崗位設(shè)置等見附件)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘人員須具有全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷(工勤崗位可適當(dāng)放寬條件)。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件;

4、退伍軍人及現(xiàn)役軍人家屬同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考

1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,且處分期未滿的;

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查、調(diào)查的;

4、其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需填寫《考試報(bào)名登記表》并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書原件、復(fù)印件各1份,以及近期同底1寸免冠照片2張。《考試報(bào)名登記表》可自行在平遠(yuǎn)門戶網(wǎng)站或硯山政務(wù)網(wǎng)下載,也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

報(bào)名時(shí)間:2016年12月13日至2016年12月23日(周末及節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):平遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室(硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn)祥平路158號)。

(二)報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者按照公布的崗位及要求報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2、應(yīng)聘者需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

3、在職應(yīng)聘人員還需出具單位同意報(bào)考證明;

4、本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,對不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;

5、通過現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查并已報(bào)名成功的人員,請及時(shí)登陸平遠(yuǎn)鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站或到平遠(yuǎn)政府公示欄查看考試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)。

(三)招考及聘用程序

1、考試階段

本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行(工勤崗位無筆試環(huán)節(jié))。

①筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容為法律、法規(guī)、時(shí)事政治、州情、鎮(zhèn)情等方面的公共基礎(chǔ)知識。考生進(jìn)入考場時(shí)需提供準(zhǔn)考證,無準(zhǔn)考證的不得進(jìn)入考場。

②面試

根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。未到場人員成績視為零分。面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以平遠(yuǎn)政府通知為準(zhǔn)。

③總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試時(shí)間:12月31日(星期六)

考試地點(diǎn):平遠(yuǎn)中心校

2、聘用階段

①復(fù)審

根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察的人員。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

②擬聘及公示

按照考試和考察結(jié)果等額確定擬聘人員,在平遠(yuǎn)政府門戶網(wǎng)站及公示欄予以公示,接受社會監(jiān)督。

③聘用和解聘

平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員按國家有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與聘用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》,受聘人員的試用期為三個(gè)月,試用期滿,簽訂聘用合同,合同每期一年,合同期滿,平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)受聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問題,或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需要的情況,可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

原自收自支編制人員聘用后,須放棄自收自支編制身份。

④福利待遇

參加社會保險(xiǎn)(按繳費(fèi)基數(shù)60%計(jì)算為1154.6元/月,其中單位承擔(dān)854.8元,個(gè)人承擔(dān)299.8元)

工資標(biāo)準(zhǔn):2331元/月

五、其他事項(xiàng)

1、因特殊原因造成考試聘用各階段工作時(shí)間變化的,由鎮(zhèn)黨政辦及時(shí)作出時(shí)間調(diào)整,并及時(shí)通知相關(guān)人員;

2、本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0876—3895007;0876—3895823

平遠(yuǎn)鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:

http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_004/?departmentid=1473

硯山政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.yanshan.gov.cn/

附件:1、考試誠信承諾書

2、考試報(bào)名登記表

3、崗位設(shè)置一覽表

中共平遠(yuǎn)鎮(zhèn)委員會平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府

2016年12月12日

平遠(yuǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘崗位設(shè)置一覽表
招錄單位 招聘崗位 崗位代碼 崗位簡介 招聘人數(shù) 是否筆試 專業(yè)要求 學(xué)歷 性別 民族 年齡 備注
平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府 綜合崗位 01 從事辦公室日常行政事務(wù)及文稿的起草、裝訂等工作 20 不限 大專及以上 不限 30歲及以下 有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
綜合崗位 02 從事辦公室日常行政事務(wù)及文稿的起草、裝訂等工作 19 不限 大專及以上 不限 30歲及以下 有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
專業(yè)技術(shù)崗位 03 主要從事相關(guān)技術(shù)工作 5 財(cái)會類、工程管理類、規(guī)劃設(shè)計(jì)類。 大專及以上 不限 不限 35歲及以下 財(cái)會類需有會計(jì)從業(yè)資格證
工勤崗位 04 從事后勤保障工作 4 不限 不限 不限 不限 不限 有一年以上后勤工作經(jīng)歷
工勤崗位 05 從事后勤保障工作 1 不限 不限 不限 不限 有二年以上食堂工作經(jīng)歷
工勤崗位 06 從事后勤保障工作 1 不限 高中及以上 不限 35歲以下  
備注:本次考試,筆試開考比例為1:2。若達(dá)不到開考比例的,將根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)減少招聘人數(shù)。
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