平遠(yuǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,提高政府公共服務(wù)能力和運(yùn)行效率,改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式,形成公共服務(wù)發(fā)展新機(jī)制,根據(jù)縣委、縣人民政府安排,結(jié)合平遠(yuǎn)實(shí)際,決定面向社會公開招聘一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員50名(具體崗位設(shè)置等見附件)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向社會公開招聘人員須具有全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷(工勤崗位可適當(dāng)放寬條件)。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;
2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件;
4、退伍軍人及現(xiàn)役軍人家屬同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,且處分期未滿的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查、調(diào)查的;
4、其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需填寫《考試報(bào)名登記表》并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書原件、復(fù)印件各1份,以及近期同底1寸免冠照片2張。《考試報(bào)名登記表》可自行在平遠(yuǎn)門戶網(wǎng)站或硯山政務(wù)網(wǎng)下載,也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
報(bào)名時(shí)間:2016年12月13日至2016年12月23日(周末及節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):平遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室(硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn)祥平路158號)。
(二)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者按照公布的崗位及要求報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;
2、應(yīng)聘者需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;
3、在職應(yīng)聘人員還需出具單位同意報(bào)考證明;
4、本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,對不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;
5、通過現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查并已報(bào)名成功的人員,請及時(shí)登陸平遠(yuǎn)鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站或到平遠(yuǎn)政府公示欄查看考試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)。
(三)招考及聘用程序
1、考試階段
本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行(工勤崗位無筆試環(huán)節(jié))。
①筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容為法律、法規(guī)、時(shí)事政治、州情、鎮(zhèn)情等方面的公共基礎(chǔ)知識。考生進(jìn)入考場時(shí)需提供準(zhǔn)考證,無準(zhǔn)考證的不得進(jìn)入考場。
②面試
根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。未到場人員成績視為零分。面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以平遠(yuǎn)政府通知為準(zhǔn)。
③總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試時(shí)間:12月31日(星期六)
考試地點(diǎn):平遠(yuǎn)中心校
2、聘用階段
①復(fù)審
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察的人員。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
②擬聘及公示
按照考試和考察結(jié)果等額確定擬聘人員,在平遠(yuǎn)政府門戶網(wǎng)站及公示欄予以公示,接受社會監(jiān)督。
③聘用和解聘
平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員按國家有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與聘用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》,受聘人員的試用期為三個(gè)月,試用期滿,簽訂聘用合同,合同每期一年,合同期滿,平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)受聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問題,或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需要的情況,可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
原自收自支編制人員聘用后,須放棄自收自支編制身份。
④福利待遇
參加社會保險(xiǎn)(按繳費(fèi)基數(shù)60%計(jì)算為1154.6元/月,其中單位承擔(dān)854.8元,個(gè)人承擔(dān)299.8元)
工資標(biāo)準(zhǔn):2331元/月
五、其他事項(xiàng)
1、因特殊原因造成考試聘用各階段工作時(shí)間變化的,由鎮(zhèn)黨政辦及時(shí)作出時(shí)間調(diào)整,并及時(shí)通知相關(guān)人員;
2、本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0876—3895007;0876—3895823
平遠(yuǎn)鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址:
http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_004/?departmentid=1473
硯山政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.yanshan.gov.cn/
附件:1、考試誠信承諾書
中共平遠(yuǎn)鎮(zhèn)委員會平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府
2016年12月12日
平遠(yuǎn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘崗位設(shè)置一覽表 | |||||||||||
招錄單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 是否筆試 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 性別 | 民族 | 年齡 | 備注 |
平遠(yuǎn)鎮(zhèn)人民政府 | 綜合崗位 | 01 | 從事辦公室日常行政事務(wù)及文稿的起草、裝訂等工作 | 20 | 是 | 不限 | 大專及以上 | 男 | 不限 | 30歲及以下 | 有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 |
綜合崗位 | 02 | 從事辦公室日常行政事務(wù)及文稿的起草、裝訂等工作 | 19 | 是 | 不限 | 大專及以上 | 女 | 不限 | 30歲及以下 | 有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
專業(yè)技術(shù)崗位 | 03 | 主要從事相關(guān)技術(shù)工作 | 5 | 是 | 財(cái)會類、工程管理類、規(guī)劃設(shè)計(jì)類。 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 35歲及以下 | 財(cái)會類需有會計(jì)從業(yè)資格證 | |
工勤崗位 | 04 | 從事后勤保障工作 | 4 | 否 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 有一年以上后勤工作經(jīng)歷 | |
工勤崗位 | 05 | 從事后勤保障工作 | 1 | 否 | 不限 | 不限 | 男 | 不限 | 不限 | 有二年以上食堂工作經(jīng)歷 | |
工勤崗位 | 06 | 從事后勤保障工作 | 1 | 否 | 不限 | 高中及以上 | 女 | 不限 | 35歲以下 | ||
備注:本次考試,筆試開考比例為1:2。若達(dá)不到開考比例的,將根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)減少招聘人數(shù)。 |