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中共紅河州委政策研究室2016年遴選公務(wù)員公告

[日期:2016-11-16] 來源:紅河州公務(wù)員局

中共紅河州委政策研究室

2016年公開遴選公務(wù)員公告(第1號(hào))

根據(jù)《公務(wù)員法》和《紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》,結(jié)合本單位實(shí)際,經(jīng)州委組織部同意,州委政策研究室決定從全州13縣市在職在編公務(wù)員中遴選2名工作人員到州委政策研究室工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選職位

遴選職位分別為:黨政文化科工作人員1名、工商科工作人員1名。

二、報(bào)考資格條件

1、報(bào)考人員必須具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強(qiáng)的調(diào)研能力、文字表達(dá)能力(能基本獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等大型文稿寫作)、公文處理能力。

2、報(bào)考人員年齡32周歲以下(1984年11月16日以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、報(bào)考人員專業(yè):不限。

4、報(bào)考人員必須是中共黨員,具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2014年11月16日前參加工作),身體健康。

5、副科級(jí)以下,年度考核均為稱職及以上等次。

三、報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)考人員于2016年11月17日至2016年11月30日(法定節(jié)假日除外)前到州級(jí)行政中心州委辦公樓州委政策研究室A510室報(bào)名,并提供以下材料:學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;所在單位出具的報(bào)考人員基本情況、同意報(bào)考證明材料;本人近期同底小1寸免冠彩色照片2張。聯(lián)系人:張鴻雁,電話:3730371、13887569546。

四、資格審查

經(jīng)資格審查合格者,確定參加筆試人選。每個(gè)遴選職位報(bào)考人數(shù)少于5人不開考。

五、考試程序

筆試。筆試采用100分制,筆試成績占總成績的30%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績,按遴選職位1:3的比例從高分到低分順序,每個(gè)職位確定前3名為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用100分制,面試成績占總成績的50%。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。采用100分制,經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占總成績的20%。根據(jù)筆試、面試成績之和,按遴選職位1:2的比例從高分到低分順序,每個(gè)職位確定前2名為經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人選。

六、考察和體檢

筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)三個(gè)程序結(jié)束后,按遴選職位1:2的比例從高分到低分順序,每個(gè)職位確定前2名為考察人選,主要考察德、能、勤、績、廉等方面情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示和辦理遴選手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察情況,州委政策研究室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究擇優(yōu)確定2名遴選對(duì)象,在紅河州公務(wù)員局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。

八、其他須知事項(xiàng)

1、選調(diào)的相關(guān)信息在紅河州公務(wù)員局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2、本選調(diào)公告由中共紅河州委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。

九、保障措施

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,保證遴選工作順利開展。

1、加強(qiáng)保密管理,確保筆試、面試的試題安全。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,做到公道正派、依法辦事。

3、主動(dòng)接受監(jiān)督,及時(shí)受理舉報(bào),對(duì)違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

中共紅河州委政策研究室

2016年11月16日

附件【紅河州委政策研究室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表(11.16).doc

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