按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號）及《保山市事業(yè)單位新招聘專業(yè)技術(shù)人員(職員）考試暫行辦法》（保政辦發(fā)〔2004〕7號）文件規(guī)定，以及保山市國土資源局所屬事業(yè)單位保山市國土資源事務(wù)所實際工作的需要，經(jīng)研究，擬向社會簡化程序公開招聘全日制碩士及以上研究生學歷工作人員2名，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3.堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

二、招聘人員基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，政治表現(xiàn)好；

（三）符合公開招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)等條件；

（四）身體健康，無重大疾病或傳染病。

三、招聘崗位及條件

四、招聘程序

（一）報名時間、地點、方式及要求。

1.報名時間：2013年11月1日全天。

2.報名地點：保山市國土資源事務(wù)所（隆陽區(qū)同仁街108號，保山市國土資源局大院內(nèi)）。

　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需本人持身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證原件、學位證及所報考崗位條件要求的其它證明材料原件，填寫《保山市國土資源事務(wù)所公開招聘工作人員報名表》。

4.報名要求

（1）報名時交彩色免冠同底5分近照2張;

（2）報名時必須由考生本人親自到現(xiàn)場報名，不允許代辦報名。

（二）資格審查。

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的年齡、學歷學位等情況進行初步審定，綜合有關(guān)情況后，報市人社局審定后，符合應(yīng)聘條件者，準予進行面試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

采取直接面試的方式。

（一）面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平，語言表達和分析判斷等方面的綜合素質(zhì)。具體面試時間由用人單位通知考生本人，面試不設(shè)開考比例。

（二）面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，面試成績低于60分不得進行入體檢。若面試成績相同，則加試一道面試題，答題時間在5分鐘以內(nèi)，以加試成績高者勝出。

（三）面試時間、地點另行確定。

六、體檢

（一）面試合格人員按照招聘人數(shù)1：1的比例參加體檢，體檢不合格的，由面試人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格不列入政審對象。

（二）體檢標準參照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

（三）體檢時間另行通知。

七、考察政審

(一)考察原則：全面、客觀、公正。

(二)考察程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象?？疾旃ぷ髟诠_招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實施?？疾煺徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要由當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)，并提供本人學籍檔案。

(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的。

4.不符合招聘職位所需資格條件；

5.其它不能聘用的情況。

八、公示、聘用

對擬聘人員在保山市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由市人社局發(fā)文聘用，用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》（一式二份），并進行鑒證，工作五年內(nèi)未經(jīng)用人單位同意，不得報考公務(wù)員及調(diào)出本單位，在規(guī)定時間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動放棄。

九、紀律監(jiān)督

本次公開招聘，應(yīng)聘人員存在年齡、學歷等報考信息虛報造假問題的，在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。工作人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，一律追究責任，嚴肅處理。監(jiān)督電話：2122119（市紀委執(zhí)法室）、2162447（市人社局事業(yè)科）

聯(lián)系電話：2130559（市國土資源局）。

保山市國土資源局

2013年10月23日