一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司(2017)誠聘人才

[日期：2016-10-30]

來源：一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司

一、招聘范圍及條件

招聘2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，身體健康，有真才實學(xué)，有開拓創(chuàng)新精神。

二、福利待遇

①薪酬：

1、本科畢業(yè)生見習(xí)期工資2000元/月，見習(xí)期一年，期滿后享受同崗人員工資待遇；一次性安置費：社會招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗滿5年以上的，一次性安置費10000元；社會招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗滿2年、不足5年的，一次性安置費6000元；應(yīng)屆畢業(yè)生或社會招聘且有2年以下工作經(jīng)驗的，一次性安置費4000元。

2、按規(guī)定報銷一次學(xué)校到公司的路費。

?住宿：

本科畢業(yè)生：自報到之日起，可按照公司的管理規(guī)定申請入住大學(xué)生單身公寓；自備行李及生活用品。

‚基本保障：

五險一金：公司依法為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金。

醫(yī)療：在享受國家醫(yī)療保險制度的同時，公司設(shè)立了：

1、附加商業(yè)醫(yī)療保險（大病醫(yī)療保險），專用于統(tǒng)籌醫(yī)療保險外的大病商業(yè)附加險。

2、職工醫(yī)療互助。

探親待遇：員工按規(guī)定享有探親待遇，公司依照路程遠(yuǎn)近給予路程假，并按規(guī)定報銷費用。

ƒ員工發(fā)展

培訓(xùn)：公司建立了完善的員工培訓(xùn)管理體系，為各類員工建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺。各類專業(yè)的大學(xué)生通過為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)正式上崗后，在崗位上還可以獲得在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會，也可以接受國內(nèi)知名院校的繼續(xù)教育，獲取碩士、博士等學(xué)位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國考察學(xué)習(xí)的機會。

晉升：公司建立和完善了公司人才培養(yǎng)機制，堅持打造和培養(yǎng)公司“三支人才隊伍”（經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才）為目標(biāo)的人才培養(yǎng)政策，通過制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計劃，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲備人才隊伍，讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機會，提升員工綜合素質(zhì)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障。

三、需求計劃

專業(yè)	學(xué)歷	工作崗位
車輛工程	本科	工藝設(shè)計師、車身設(shè)計師、質(zhì)量工程師、商務(wù)代表等
材料成型及控制工程	本科	現(xiàn)場工程師、工藝設(shè)計師等
焊接技術(shù)與工程	本科	工藝設(shè)計師、現(xiàn)場工程師等
工業(yè)工程	本科	工業(yè)工程師等
機械設(shè)計及其自動化	本科	設(shè)備設(shè)計師、工裝工程師等
給排水科學(xué)與工程	本科	機動工程師等
電氣工程及自動化	本科	電氣設(shè)計工程師、機動工程師、現(xiàn)場工程師等
高分子材料與工程	本科	供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）、采購員等
外國語言文學(xué)（越老緬語）	本科	出口管理專員