2016年勐?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員公 告
為進一步推行事業(yè)單位公開招聘制度，加強我縣事業(yè)單位隊伍建設，改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，及時為事業(yè)單位做好補員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）等要求，我縣部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將2016年勐?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下：
一、招聘原則
招聘工作在勐?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組（以下簡稱縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組）的領導下由縣人力資源和社會保障局實施。招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位
詳見《2016年勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
專業(yè)需求參照《云南省2016年度公務員考試專業(yè)指導目錄》。
三、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．遵紀守法，具有良好的品行；
4．具有適應崗位要求的身體條件；
5．具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6．具備報考崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員不得報考
1．涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
2．曾被辭退或開除公職的；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的；
4．在此前公開招聘過程中曾被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的；
5．在崗服務的“三支一扶”大學生、特崗教師；
6．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其它情形。
（二）年齡要求
報考人員的年齡在18周歲以上(1998年 10月28日及以前出生)，35周歲以下(1981年 10月28日及以后出生)。招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準。
（三）戶籍要求
報考人員的戶籍以招聘崗位的具體戶籍要求為準。
目前在勐海縣服務的在崗大學生村官在達到崗位專業(yè)條件及要求的情況下不受戶籍限制。
定向招聘隨軍家屬的崗位，不受戶籍限制。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間： 2016年10月24日至10月28日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2．報名地點
（1）面向社會招聘的一般崗位在勐?？h勞動就業(yè)服務中心報名（沿河路64號）。
（2）定向招聘隨軍家屬的崗位在勐?？h人民武裝部（景養(yǎng)路5號）報名，報名工作由勐?？h人民武裝部負責。勐?？h人民武裝部聯(lián)系電話： 0691—2194934。
3．報考費用:筆試的報考費用為50元，面試的報考費用為50元(云價收費〔2011〕15號)。
4．報名要求：
（1）報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名和繳納報名費，逾期不再受理。
（2）報考人員須認真填寫報名登記表，每人限報一個崗位。定向招聘隨軍家屬的崗位只限駐勐?？h軍警單位中辦理了隨軍手續(xù)的軍人家屬才能報考。
（3）報考人員在報名時必須提供以下材料：
①畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件各一份，報考有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，還需提供執(zhí)業(yè)資格證；
②隨軍家屬需提供辦理隨軍手續(xù)的文件；
③本人近期正面免冠2寸彩色照片3張；
④在職人員還需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
5．報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，要求本人到現(xiàn)場報名，不受理他人代替報名、電話報名等方式。考生報名時應如實填寫本人相關情況及與本人聯(lián)系的具體方式。
6．資格初審：報名時由行業(yè)主管部門對報名人員進行資格初審，并簽字蓋章確認。
7．現(xiàn)場繳費：通過資格初審的報名人員現(xiàn)場繳費。
8．準考證的領?。阂牙U費的人員請在規(guī)定時間和地點領取準考證，逾期未領取的視為自動放棄考試。
準考證領取時間：2016年11月10日至 11月11日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
準考證領取地點：勐海縣勞動就業(yè)服務中心（沿河路64號）。
9．每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上需達1:3比例方能開考（定向招聘隨軍家屬的崗位不受開考比例限制）。未達到1:3比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究，結(jié)合我縣實際，采取合理的確定開考比例、相應遞減招聘的崗位和人數(shù)、取消本崗位的開考等措施，降低招錄門檻。
（二）筆試
1．筆試科目：公共基礎知識。筆試不指定考試用書。
2．筆試方式：實行閉卷考試。
3．筆試時間：2016年 11月12日，上午9:00—11:00。
4．筆試地點：見準考證。
5．筆試分數(shù)公布：
筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試最低控制分數(shù)線。低于筆試最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。
考生筆試最終成績、筆試最低控制分數(shù)線等信息將在勐?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣勞動就業(yè)服務中心信息公開欄進行公布。
（三）面試
1. 筆試結(jié)束后，在劃定的筆試最低控制分數(shù)線以上，按照每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序按1:2的比例確定進入面試的人選。
特殊崗位、緊缺人才崗位及由于考生棄權(quán)致使面試達不到1:2比例的部分崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后可按1:1的比例確定進入面試人選。
2.面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法（包括專業(yè)測試）。
面試最低控制分數(shù)線為60分，低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。
3.面試由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。
4.面試時間和地點將在勐?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。
（四）各項成績計算
筆試成績、面試成績、考試綜合成績的計算均按100分計算。
考試綜合成績 =（筆試成績+ 面試成績）×50%。
上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出。
（五）體檢、毒檢、考察
根據(jù)考生綜合成績，按從高到低順序等額確定進入體檢、毒檢、考察的人員名單并向社會公布。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
2.毒檢
毒檢主要檢測考生是否吸食毒品。由縣人力資源和社會保障局和縣公安局按相關要求進行檢測，檢測時報名人員須攜帶本人身份證。
3.考察
聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
考察工作由招聘單位及其主管部門和縣人力資源和社會保障局共同組織實施，考察工作按有關規(guī)定執(zhí)行。因考生原因自愿放棄、體檢不合格、考察不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補一次參加體檢和考察。如遞補人員不合格的，不再進行遞補，該崗位取消招聘計劃。
（六）公示和聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在勐?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
3.聘用人員超過規(guī)定時間聯(lián)系不上或不報到的視為自愿放棄聘用。
4.根據(jù)《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見〉的通知》（云辦通〔2015〕32號）要求，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內(nèi)上級機關不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）。
聘用單位也可根據(jù)單位實際情況，經(jīng)與聘用人員協(xié)商一致，約定其它有關職稱、服務期限等問題，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
五、組織紀律
1.此次公開招聘工作全程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，做到公平、公正、公開。對從事考試、考察、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的，應當按照有關規(guī)定實行回避。
2.在公開招聘工作中，若考生提供虛假信息、違反有關考試規(guī)定，一經(jīng)查實，取消考生考試資格或聘用資格。3年內(nèi)不得參加組織、人社部門組織的人事考試。
3.參加勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應保持通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項。因考生個人原因無法與其聯(lián)系的，視為自行放棄報考資格。
4.參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員，按照《行政機關公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
聯(lián)系電話：勐?？h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股 0691-5128858
舉報監(jiān)督電話：勐?？h監(jiān)督投訴中心 0691-5120444
郵箱地址：mhtsjd@163.com
附件：2016年勐?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
勐?？h人力資源和社會保障局
2016年10月14日
