文山州住房公積金管理中心

2016年公開選調(diào)工作人員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬工作人員來源渠道，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，文山州住房公積金管理中心以公開選調(diào)的方式，面向文山州內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調(diào)崗位、數(shù)量和對(duì)象

文山州住房公積金管理中心廣南縣管理部（公益一類事業(yè)單位）公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名，選調(diào)對(duì)象為全州范圍內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)（如公務(wù)員被擬調(diào)，必須自愿放棄公務(wù)員身份）或財(cái)政供養(yǎng)的事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、選調(diào)人員基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞。

（二）具有國(guó)民教育本科及其以上學(xué)歷，在行政、事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)工作具有縣級(jí)3年（含3年）以上或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年（含5年）以上的工作經(jīng)歷，身體健康，連續(xù)3年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

（三）專業(yè)范圍：《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中一級(jí)目錄：管理學(xué)所有，一級(jí)目錄：經(jīng)濟(jì)學(xué)所有，一級(jí)目錄：理工學(xué)（其中，二級(jí)目錄：電子信息、計(jì)算機(jī)、建筑土木工程及管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)所有），具體參照《文山州住房公積金管理中心工作人員公開選調(diào)工作人員資格條件表》。

（四）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，具有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)資格（職稱）者優(yōu)先。

（六）身體健康，年齡在35周歲以下(1981年9月26日及以后出生)。

（七）所在單位及主管部門同意報(bào)考。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.曾犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分的；

4.涉及違紀(jì)違法、正在接受有關(guān)部門審查處理的；

5.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

6.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、公開選調(diào)程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理調(diào)動(dòng)

（一）報(bào)名

報(bào)考人員通過組織推薦或個(gè)人自薦的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至2016年9月30日止，逾期不再受理。

報(bào)名地址：文山州住房公積金管理中心三樓辦公室(州東風(fēng)路大景商業(yè)城A幢)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、文山州住房公積金管理中心網(wǎng)（www.wsgjj.com）下載《文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，填寫并加蓋所在單位及主管部門公章到文山州住房公積金管理中心辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、《公務(wù)員登記表》（參照公務(wù)員管理人員登記表）或《文山州事業(yè)單位工作人員聘用審批表》）、職稱證書、考核登記證或年度考核登記表、處級(jí)以上單位表彰文件原件及復(fù)印件(所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章)，自薦材料，一寸近期免冠彩照2張。

報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)可靠，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

由文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，合格人員名單于2016年10月8日在文山州人社網(wǎng)和文山州住房公積金管理中心網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不得低于1∶3，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例，則取消該專業(yè)的本次選調(diào)。

(三)考試

采取百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)公示后，進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:2的比例確定，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)，如達(dá)不到1：2比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的選調(diào)。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)（占80%），公文寫作知識(shí)（占20%）。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序。

2.面試。面試主要對(duì)考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)能力、儀表形象等方面進(jìn)行考察。滿分100分。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

（四）考察和體檢

通過到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）確定人選和公示

考察、體檢合格者確定為擬選調(diào)人選，在文山人事網(wǎng)和文山州住房公積金管理中心網(wǎng)公示期7天。公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予選調(diào)，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）本次公開選調(diào)工作在州人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

本公告由文山州住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。對(duì)本公告的內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電文山州住房公積金管理中心辦公室。聯(lián)系人：易晏冰。聯(lián)系電話（傳真）：0876—2192449。

附件：1.《文山州住房公積金管理中心工作人員公開選調(diào)工作人員資格條件表》

2.《文山州住房公積金管理中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》

文山州住房公積金管理中心

2016年9月7日