根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《中共迪慶州委組織部迪慶州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于認(rèn)真做好州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的通知》（迪組通〔2015〕45號(hào)）等規(guī)定，中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室決定在迪慶州所屬縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位人員范圍內(nèi)組織2016年公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：　

一、遴選人數(shù)和范圍

遴選人數(shù)：1名。

遴選范圍：迪慶州所屬縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。　

二、遴選的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷）且從事法律相關(guān)工作兩年以上；　

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律、行政法及上述相近專業(yè)畢業(yè)生;

5.年齡在35周歲以下(在1980年8月31日后出生的人員)、行政職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下；

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.身體健康;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（2）受處分期間或者未滿影響期限的;

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.具體職位要求，詳見《中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2016年度公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月8日至9月9日兩天，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：州委機(jī)構(gòu)編制辦公室綜合科 （康珠大道8號(hào)州委大院內(nèi)，州委大樓一樓左側(cè)）。

3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查（報(bào)名通過后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證）。

4.報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

（2）《迪慶州2016年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》1式2份（此表請(qǐng)從網(wǎng)站下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后考生、資格審核單位各執(zhí)一份）。

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理人員登記表》復(fù)印件1份，須注明“與原件一致”并按干部管理權(quán)限經(jīng)本人所在單位的組織人事部門確認(rèn)后加蓋公章;

（4）職位要求的其他證明材料;

（5）《迪慶州2016年度公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份。

（6）個(gè)人近期免冠一寸白底照片2張。

5. 報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）此次公開遴選崗位的開考比例為2：1，如報(bào)名截止后通過報(bào)名的人數(shù)未達(dá)到2：1的開考比例，將取消該崗位。

（2）報(bào)名期間，考生如有疑問請(qǐng)直接向我辦咨詢。

6.報(bào)考條件說明。

（1）有關(guān)時(shí)間的界定方法。

年齡的計(jì)算方法。此次遴選公務(wù)員對(duì)年齡的要求按周歲計(jì)算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，證明材料以考生身份證為準(zhǔn)。

涉及工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算方法。此次遴選公務(wù)員對(duì)工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間的計(jì)算精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，且時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。如2014年6月參加工作至2015年5月的人員，算工作了12個(gè)月。（2）基層工作經(jīng)歷的界定。

基層工作經(jīng)歷是指在全國(guó)范圍內(nèi)縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位和中央、省、市派駐或直管的駐縣級(jí)及縣級(jí)以下單位），軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位，各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。

普通招生計(jì)劃各類畢業(yè)生在校期間參與的各種社會(huì)工作，報(bào)考人員在中國(guó)（境）外的各種工作經(jīng)歷等，均不算為基層工作經(jīng)歷。

（3）關(guān)于學(xué)歷性質(zhì)的規(guī)定。

此次遴選對(duì)考生的學(xué)歷性質(zhì)要求為國(guó)民教育畢業(yè)生。

（4）報(bào)考崗位專業(yè)要求說明。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或持有與專業(yè)要求相關(guān)相當(dāng)?shù)膶W(xué)位、從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）等證書的考生，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可以報(bào)名。

（5）報(bào)考所需證明材料。

考生須對(duì)照崗位要求提供要求的身份證、學(xué)歷證、公務(wù)員登記表、單位同意報(bào)考等證明材料，其中工作經(jīng)歷的證明（包括什么時(shí)間，在什么單位，單位性質(zhì)、級(jí)別，從事什么工作等）可以勞動(dòng)合同、單位工作證明等來證明。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×50%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試，未參加考試的考生視為放棄，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在迪慶州人民政府網(wǎng)http://www.diqing.gov.cn/上公布。

2.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據(jù)筆試成績(jī)排名，以1:3的比例確定面試人選。面試成績(jī)總分為100分，面試合格線為70分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序若遇面試人員放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

根據(jù)筆試及面試相加的綜合成績(jī)排名，以1：2的比例進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要由學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及職位匹配度、工作業(yè)績(jī)?nèi)蟛糠謽?gòu)成。主要考核應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。

（三）考察與體檢

考察工作主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位遴選人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。

根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、考察情況確定擬調(diào)人選后，按規(guī)定組織體檢。

遴選崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，從報(bào)考該職位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單，按干部管理權(quán)限報(bào)州委組織部審查核準(zhǔn)后，在迪慶州人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

四、紀(jì)律要求

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過迪慶州人民政府網(wǎng)發(fā)布http://www.diqing.gov.cn/。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消遴選資格。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名及相關(guān)聯(lián)系電話：8835215、15308870080

報(bào)名及相關(guān)咨詢地址：州委機(jī)構(gòu)編制辦公室綜合科（康珠大道8號(hào)州委大院內(nèi)）

附件：公告附件1：中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2016年度公開遴選公務(wù)員職位表.ra

公告附件2：迪慶州2016度公開遴選報(bào)名表.rar

公告附件3：迪慶州2016年度公開遴選公務(wù)員誠(chéng)信承諾書.rar

公告附件4：迪慶州2016年州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.rar

公告附件5：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2010年3月修訂）.rar

公告附件6：體檢表.rar

中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室

2016年9月1日