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祥鵬航空2017年校園招聘簡(jiǎn)章

一、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

云南祥鵬航空有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱祥鵬航空）為世界500強(qiáng)企業(yè)—海航集團(tuán)下屬成員公司。自1993年創(chuàng)業(yè)至今，海航集團(tuán)已歷經(jīng)20余年的發(fā)展。20多年來(lái)，伴隨著我國(guó)改革開放的時(shí)代大潮，海航逐漸發(fā)展壯大，從單一的地方航空運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展成為以航空、實(shí)業(yè)、旅游、資本、物流、生態(tài)科技為支柱的大型企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)版圖從南海明珠初步發(fā)展到全球布局，總資產(chǎn)逾6000億元，參控股上市公司12家，2015年實(shí)現(xiàn)收入近1900億元，為社會(huì)提供就業(yè)崗位近20萬(wàn)個(gè)。經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，海航已躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第99位。2016年7月，海航集團(tuán)再度榮膺2016《財(cái)富》世界500強(qiáng)，以營(yíng)業(yè)收入295.6億美元，位列第353位。

祥鵬航空是海航集團(tuán)下屬成員企業(yè),公司注冊(cè)地為云南省昆明市，運(yùn)營(yíng)基地為云南省昆明市、云南省麗江市，四川省成都市。2006年2月26日，祥鵬航空順利開航。2008年6月，云南省國(guó)資委與海航集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共建祥鵬航空。2016年，祥鵬航空正式發(fā)布低成本戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成為云南首家低成本航空公司。

目前， 祥鵬航空在冊(cè)員工2100余人，共運(yùn)營(yíng)33架客機(jī)，在飛航線76條（包括61條國(guó)內(nèi)航線、15條國(guó)際及地區(qū)航線），通航城市64個(gè)（包括51個(gè)國(guó)內(nèi)城市、13個(gè)國(guó)際及地區(qū)城市），涉及25個(gè)省區(qū)、直轄市及5個(gè)國(guó)家。目前，祥鵬航空在昆明市場(chǎng)占有率已達(dá)到13.22%，在麗江市場(chǎng)占有率16.46%，為云南省第二大基地航空。同時(shí)前，祥鵬航空建立了以昆明為中心，連通全國(guó)一、二線及各大省會(huì)城市，輻射東南亞、東亞的立體航線網(wǎng)絡(luò)。公司曾榮獲中國(guó)最佳旅游供應(yīng)商、消費(fèi)者信賴企業(yè)、旅客話民航用戶滿意優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、中國(guó)最佳雇主昆明十強(qiáng)等優(yōu)秀稱號(hào)。

未來(lái)，祥鵬航空將以客戶需求為導(dǎo)向，制定特色的市場(chǎng)產(chǎn)品和客艙服務(wù)文化，打造祥鵬航空安全、準(zhǔn)點(diǎn)的運(yùn)行品質(zhì)，為旅客創(chuàng)造真誠(chéng)、便捷、實(shí)惠的出行體驗(yàn)，塑造精品企業(yè)形象。并致力于成為立足西南、面向國(guó)內(nèi)和國(guó)際、品質(zhì)卓越、具有行業(yè)標(biāo)桿地位的精品低成本航空。

更多祥鵬航空信息，請(qǐng)登錄www.luckyair.net

二、招聘職位及應(yīng)聘要求（可點(diǎn)擊以下各崗位簡(jiǎn)歷投遞快速通道查閱，工作地點(diǎn)：昆明）

㈠ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【人力資源類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049156?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：人力資源類 招聘人數(shù)：10

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報(bào)信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃等政策和措施；

2.負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項(xiàng)人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)建立和維系企業(yè)與國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)具體人力資源管理實(shí)務(wù)與員工綜合服務(wù)、社群等工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)等級(jí)證書；

3.專業(yè)：人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)法、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮。

㈡ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【財(cái)務(wù)類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049183?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：財(cái)務(wù)類 招聘人數(shù)：18

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃，全面管理和實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作，確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)組織融資工作，保障公司發(fā)展的資金供給；

3.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算及帳務(wù)處理工作；

4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，資金控制工作；

5.負(fù)責(zé)公司收入結(jié)算工作；

6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，財(cái)務(wù)稽核工作；

7.負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃的編制，全面預(yù)算管理的實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析、統(tǒng)計(jì)；

9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃研究及項(xiàng)目管理工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)等級(jí)證書；

3.專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮。

㈢ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【市場(chǎng)營(yíng)銷類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049184?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：市場(chǎng)類 招聘人數(shù)：12

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

1.收集、分析并研究各地市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)情況，判斷市場(chǎng)情況并對(duì)各類營(yíng)銷方案進(jìn)行決策；

2.分析并預(yù)測(cè)客流變化趨勢(shì)，制定航線航班銷售預(yù)案并有效實(shí)施；

3.結(jié)合境內(nèi)外各地區(qū)、航線市場(chǎng)情況，提出航線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化意見；

4.監(jiān)控航班、航線銷售進(jìn)度，調(diào)整日常航班艙位，提升公司效益；

5.匯總、分析公司網(wǎng)站建設(shè)需求，制定網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型方案；

6.根據(jù)網(wǎng)站建設(shè)和升級(jí)需求，與開發(fā)人員溝通開發(fā)細(xì)節(jié)，監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)助進(jìn)行測(cè)試；

7.引進(jìn)合作伙伴的技術(shù)，拓展網(wǎng)站功能；

8.進(jìn)行網(wǎng)站客戶體驗(yàn)測(cè)試以及監(jiān)控網(wǎng)站新功能啟用后的運(yùn)行狀況；

9.推進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及電子商務(wù)的發(fā)展；

10.以市場(chǎng)為導(dǎo)向，根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)力引進(jìn)計(jì)劃，規(guī)劃運(yùn)力投放，不斷加強(qiáng)區(qū)域樞紐和主要基地建設(shè)，打造可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)航線網(wǎng)絡(luò)；

11.統(tǒng)籌規(guī)劃運(yùn)力、航線資源、機(jī)組資源等生產(chǎn)要素，制定航季航班計(jì)劃；

12.綜合境內(nèi)外客流需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)力及保障條件，設(shè)計(jì)編排國(guó)際航班計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)航線網(wǎng)絡(luò)的有效銜接；

13.負(fù)責(zé)向各銷售代理提供國(guó)際航線艙位預(yù)訂服務(wù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定與原則，合理、準(zhǔn)確分配艙位，提高航班收益；

14.準(zhǔn)確掌握國(guó)際航班相關(guān)信息、預(yù)計(jì)可利用貨載，并根據(jù)艙位預(yù)訂情況，發(fā)起航班銷售預(yù)警并進(jìn)行處置；

15.負(fù)責(zé)航線數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，確保準(zhǔn)確，提出改進(jìn)建議和意見，為航線收益提供保證和支持。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)證書；

3.專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語(yǔ)、民航運(yùn)輸、統(tǒng)計(jì)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮；

6.專業(yè)理論扎實(shí)，有良好的溝通能力、邏輯思維能力與學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有代表性市場(chǎng)分析、項(xiàng)目研究成果和實(shí)踐經(jīng)歷或掌握SPSS等統(tǒng)計(jì)分析工具人員優(yōu)先。

㈣ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【行政/后勤/品牌公關(guān)類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049194?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：行政類 招聘人數(shù)：20

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

1.統(tǒng)一管理公司日常行政辦公，開展各類總結(jié)匯報(bào)及專題報(bào)告編寫、會(huì)議紀(jì)要下發(fā)、檔案管理等工作；

2.建立公司統(tǒng)一的品牌宣傳管理平臺(tái)，統(tǒng)一管理公司日常宣傳工作，包括境內(nèi)外航線開航發(fā)布會(huì)，媒體對(duì)接等等，維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系；

3.建立并維護(hù)公司后勤服務(wù)保障體系，監(jiān)控和審核后勤歸口管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定公司軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn)，開展具體的購(gòu)置審批和調(diào)配工作，并督促置業(yè)管理公司完善產(chǎn)業(yè)管理；

4.建立并維護(hù)公司接待事務(wù)管理體系，并負(fù)責(zé)具體接待事務(wù)的保障與實(shí)施。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)等級(jí)證書；

3.專業(yè)：行政管理、公共關(guān)系管理、秘書學(xué)、檔案學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮；

6.具備較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)、書面閱讀以及邏輯思維能力，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，掌握攝影技術(shù)，有相關(guān)品牌公關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

㈤ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【信息技術(shù)與項(xiàng)目開發(fā)類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049215?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：信息技術(shù)類 招聘人數(shù)：8

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

1.建立并完善公司信息化管理體系；

2.根據(jù)集團(tuán)及海航航空IT戰(zhàn)略規(guī)劃，編制祥鵬航空信息化管理中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；

3.根據(jù)公司政策和規(guī)章，制定和修訂公司信息化領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)并組織貫徹落實(shí)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.實(shí)施公司信息化項(xiàng)目管理，包括對(duì)IT項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)和采購(gòu)管理等實(shí)施閉環(huán)管理，對(duì)信息化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行品質(zhì)管控和績(jī)效審計(jì)；

5.負(fù)責(zé)公司IT產(chǎn)品的研發(fā)，提升公司信息技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展IT技術(shù)對(duì)外合作與交流；

6.集成公司內(nèi)部各類信息，協(xié)助搭建海航航空整體數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，為公司決策提供必要數(shù)據(jù)支持；

7.落實(shí)公司內(nèi)各級(jí)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)通訊、主機(jī)和信息系統(tǒng)維護(hù)及后臺(tái)管理，統(tǒng)一管理公司IT資產(chǎn)；

8.組織實(shí)施公司信息技術(shù)類培訓(xùn)，提升信息化隊(duì)伍專業(yè)化能力。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)等級(jí)證書；

3.專業(yè)：計(jì)算機(jī)、信息管理、通信管理、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等等IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮。

㈥ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【地面服務(wù)類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049219?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：地勤服務(wù)類 招聘人數(shù)：若干

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

此崗位涵蓋一線生產(chǎn)及非一線生產(chǎn)職能管理崗位，主要負(fù)責(zé)一線地面服務(wù)業(yè)務(wù)保障或者地面服務(wù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督與管理工作，具體工作內(nèi)容如下：

1.根據(jù)地面服務(wù)操作手冊(cè)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)地服人員全面管理工作，根據(jù)部門工作計(jì)劃制定并實(shí)現(xiàn)部門的發(fā)展規(guī)劃，授權(quán)、指導(dǎo)下屬單位責(zé)任人開展地面服務(wù)工作；

2.收集、分析、監(jiān)督與考核地面服務(wù)人員的工作情況，并對(duì)其工作流程實(shí)施質(zhì)量控制，協(xié)助提升地服人員的工作質(zhì)量；

3.設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)整地服人員的培訓(xùn)課程，并管理地服人員的技術(shù)資格等級(jí)，協(xié)助提升整體地服人員的服務(wù)技能與從業(yè)素質(zhì)；

4.完成境內(nèi)外通航點(diǎn)地面代理服務(wù)公司的招標(biāo)工作，簽訂機(jī)場(chǎng)代理服務(wù)協(xié)議，保障我司機(jī)組的后勤支持與航班的順利運(yùn)營(yíng)；

5.完成一線旅客及航班保障業(yè)務(wù)。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)等級(jí)證書；

3.專業(yè)：專業(yè)不限；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮。

㈦ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【空勤保障類】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049220?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別：空勤保障類 招聘人數(shù)：若干

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

1.資源管理方向：論證、優(yōu)化航線。從機(jī)組運(yùn)行角度論證航線可行性，對(duì)航線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。分析機(jī)組/乘務(wù)資源，如飛行/乘務(wù)機(jī)組實(shí)力需求、發(fā)展規(guī)劃、機(jī)組資源狀況等，編制分析報(bào)告。負(fù)責(zé)機(jī)組飛行/乘務(wù)計(jì)劃的編排，合理使用機(jī)組資源，控制飛行/乘務(wù)員飛行成本，提高機(jī)組利用率。負(fù)責(zé)機(jī)組排班系統(tǒng)的應(yīng)用以及后續(xù)系統(tǒng)相關(guān)功能的完善。監(jiān)控公司運(yùn)行動(dòng)態(tài)、調(diào)整飛行/乘務(wù)機(jī)組飛行計(jì)劃，確保公司航班正常運(yùn)行；

2.行政管理方向：負(fù)責(zé)飛行/乘務(wù)員日常行政后勤工作的處理；負(fù)責(zé)訓(xùn)練大綱規(guī)定的飛行/乘務(wù)員培訓(xùn)工作的組織實(shí)施及后勤保障工作；負(fù)責(zé)對(duì)飛行員各級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)升的審核、申報(bào)、訓(xùn)練過程（理論考試、問詢?cè)u(píng)估、模擬機(jī)訓(xùn)練、航線檢查等）監(jiān)控、技術(shù)變更等工作；負(fù)責(zé)整理手冊(cè)改版及修訂內(nèi)容。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷，須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：獲得CET6（分?jǐn)?shù)達(dá)到425分）或同等及以上外語(yǔ)等級(jí)證書；

3.專業(yè)：專業(yè)不限；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮。

㈧ 崗位職責(zé)、崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞快速通道：【國(guó)際應(yīng)屆生】

http://hr.hnagroup.com/zpdetail/230049221?p=

招聘企業(yè)：云南祥鵬航空有限責(zé)任公司 職位類別： 招聘人數(shù)：若干

發(fā)布日期：2016-08-23 工作地點(diǎn)：云南省-昆明市 

工作職責(zé)：

根據(jù)祥鵬航空國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘海外應(yīng)屆留學(xué)生、國(guó)內(nèi)外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生作為國(guó)際化人才儲(chǔ)備。

任職資格：

1.學(xué)歷：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證認(rèn)證，海外及港澳臺(tái)地區(qū)留學(xué)生須在2017年12月31日前取得國(guó)家海外留學(xué)中心認(rèn)證；

2.外語(yǔ)：雅思6.5分/新托福80分/或同等級(jí)別及以上，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)獲得專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)，且口語(yǔ)流利，可進(jìn)行商務(wù)交流；

3.專業(yè)：海外留學(xué)生專業(yè)不限，國(guó)內(nèi)畢業(yè)生必須為英語(yǔ)專業(yè)或取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書；

4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)補(bǔ)考記錄；

5.積極參加學(xué)生會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)，有豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生可優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式

請(qǐng)登錄海航集團(tuán)人才社區(qū)（http://hr.hnagroup.com/xyzp），注冊(cè)成為用戶后點(diǎn)擊鏈接投遞相應(yīng)崗位(注意點(diǎn)擊帶有“祥鵬航空2017年校園招聘”的崗位,勿混淆集團(tuán)內(nèi)其他單位的招聘崗位，崗位鏈接如下：海航集團(tuán)人才社區(qū))，網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為2016年8月25日-2016年10月20日，請(qǐng)同學(xué)在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)保證信息的準(zhǔn)確性與完整性，因網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)原因，目前僅接受網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞，不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞。

四、面試站點(diǎn)及日程安排

附件： 祥鵬航空2017年校園招聘簡(jiǎn)章.docx