昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元人民幣，負(fù)責(zé)昆明市軌道交通（地鐵）項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理，下轄昆明地鐵建設(shè)管理有限公司、昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司、昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司、昆明軌道交通四號(hào)線投資管理有限公司、昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司6個(gè)全資子公司及昆明地鐵資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司、昆明軌道交通環(huán)南項(xiàng)目建設(shè)工程有限公司2個(gè)控股子公司。因工作需要，集團(tuán)本部需招聘部分專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
資金管理工作人員（1人）：
（一）任職資格：
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，具有2年及以上的資金管理相關(guān)工作經(jīng)歷。具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)；
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和投資評(píng)估管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的職業(yè)道德，熟悉項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本控制等相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、具備出色的資金管理能力，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)撥、管理工作；
5、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)分析軟件；
6、具備良好的口頭及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。
7、年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
具有相關(guān)融資、資金管理或財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作經(jīng)歷涉及軌道交通、公共交通、大型國(guó)有企業(yè)者優(yōu)先考慮；畢業(yè)自985及211工程學(xué)校的優(yōu)先考慮。
（二）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)資金主管交辦的地鐵項(xiàng)目和配套土地開發(fā)項(xiàng)目資金管理日常事務(wù)（債務(wù)性管理日常事務(wù)方面），認(rèn)真熟悉本部門的工作流程及項(xiàng)目實(shí)施方案
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目資金管理的信息采集、加工、匯總和檔案管理等日常工作。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，確保資金順利到位。
4、按照檔案管理和有關(guān)規(guī)定，做好檔案和資料的保管、保密和移交工作。
5、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘基本條件
（一）品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘程序及流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。
（一）投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
通過(guò)電子郵件方式，將求職申請(qǐng)相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。
1.求職申請(qǐng)相關(guān)材料包括：（1）《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請(qǐng)表》，該表從我公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃面見各1份（jpeg格式）；（3）本人對(duì)照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動(dòng)合同等。
注意：應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
2.招聘專用郵箱：kmgdjt_hr@163.com。
3.報(bào)名起止時(shí)間：2016年8月24日-2016年9月6日
（二）資格審查
公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。
（三）筆面試
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試，通過(guò)筆面試選定試用人選。
（四）體檢
擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。
（五）試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過(guò)后予以正式錄用。試用期按國(guó)家規(guī)定包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫的，視為報(bào)名無(wú)效；
（三）每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格；
（四）收到報(bào)名材料后，我公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)?？紤]到郵箱容量有限，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；
（五）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。
