西雙版納州消防支隊合同制消防員招聘方案

一、人員崗位及工作范圍：

合同制消防員，需24小時駐守消防部隊，適時安排輪休，根據(jù)全州工作需要進行調動，主要駐為西雙版納州、各縣市（區(qū)）消防站。

二、人員基本條件：

（1）身體健康，具有初中以上文化水平；

（2）具備勝任本崗位工作能力，熱愛消防工作；

（3）外聘年齡為18至35周歲的男性公民;

（4）無涉嫌政治、經(jīng)濟、刑事等問題；

（5）符合本條件的退役戰(zhàn)士優(yōu)先錄用；

（6）具有園藝、修車、水電專業(yè)的人員優(yōu)先錄用；

三、工資待遇

（1）、基本工資：1600.00元/月

（2）、工齡工資：每年遞增100.00元/月

（3）、班長津貼：200.00元/月（經(jīng)考核，任命為班長、副班長的享受此津貼）

（4）、績效獎勵費：500.00元/月

（5）、住房公積金為：224.00元/人(需建立個人公積金的可由單位代繳）

（6）扣除五險后（495.55元/個人），班長、副班長每月實發(fā)工資為：2128.45元/月，其余合同制消防員工資為：1928.45元/月，以上均包吃、住。

（7）兩年發(fā)放一次被裝、服裝，合同制專職消防員從訂立合同滿一年的第二年起，每年享受一次探親或休假，假期15天，報銷路費。

四、錄入程序：

（1）報名：由應聘人員將個人簡歷、文憑等證書傳真或發(fā)電子郵件至阮女士，聯(lián)系電話：13578140538,0691-2557957；

（2）政治審核；

（3）組織體檢；

（3）試用期間：試用期定為2個月，發(fā)放基本工資：1280.00元/月，包吃、?。?/p>

（4）其它事宜，本招聘真實有效，勞動合同書由西雙版納聚賢人力資源有限公司簽訂。

西雙版納州消防支隊

2016年8月17日