云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司招聘職位

1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成集團(tuán)和公司董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)；

2.主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；

3.向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制公司年、季度、月預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；

5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)公司各店面的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

6.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；

7.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

8.負(fù)責(zé)做好公司與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

9.定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司員工報(bào)告工作，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督，對(duì)于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)；

10.完成公司交辦的其他工作。

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)，制定銷售計(jì)劃和活動(dòng)策劃方案，通過(guò)宣傳策劃提高產(chǎn)品的銷售量，同時(shí)樹(shù)立公司品牌，提升品牌的知名度，完成銷售任務(wù)；

 2.收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷售信息，及時(shí)反饋客戶資源信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；

3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與發(fā)展，及優(yōu)秀銷售人才的培養(yǎng)； 4.認(rèn)真維護(hù)好客戶關(guān)系，以及長(zhǎng)久合作；5.配合總經(jīng)理制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；6.建立健全企業(yè)的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化；7.有重點(diǎn)地定期巡視各部門(mén)及各店面工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

1.本科以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限；

2.2年以上從事企業(yè)管理工作，且具備有餐飲連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.對(duì)市場(chǎng)信息敏感，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；4.具備很強(qiáng)的溝通能力和對(duì)客戶的管理能力；

5.具有一定的談判技巧、敏銳的觀察力、親和力和良好的分析判斷力。以上涉及方面，能力突出者可適當(dāng)降低要求。

1.專科以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限；

2.年以上從事企業(yè)采購(gòu)工作，且具備有餐飲連鎖行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.對(duì)市場(chǎng)信息敏感，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和商務(wù)談判意識(shí)；

4.具備很強(qiáng)的溝通能力和對(duì)客戶的管理能力；

5.具有一定的談判技巧、敏銳的觀察力、親和力和良好的分析判斷力。以上涉及方面，能力突出者可適當(dāng)降低要求。