2016年上半年普洱市供銷合作社
公開(kāi)遴選工作人員公告（第1號(hào)）
根據(jù)《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)），經(jīng)普洱市供銷合作社黨組研究，報(bào)普洱市公務(wù)員局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員2名。現(xiàn)公告如下。
一、遴選單位簡(jiǎn)介
普洱市供銷合作社是全市供銷合作社的聯(lián)合組織，由普洱市人民政府領(lǐng)導(dǎo)，參照公務(wù)員法管理單位，正處級(jí)。主要職責(zé)：一是貫徹落實(shí)黨和政府“三農(nóng)”工作方針政策和決策部署，研究制訂行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織指導(dǎo)行業(yè)改革發(fā)展，負(fù)責(zé)行業(yè)管理，開(kāi)展教育培訓(xùn)，維護(hù)合法權(quán)益。二是組織實(shí)施全市供銷合作社農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系、現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)和合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，把全市供銷社系統(tǒng)打造成為與農(nóng)民聯(lián)結(jié)更緊密、為農(nóng)服務(wù)功能更完備、市場(chǎng)化運(yùn)行更高效的合作經(jīng)濟(jì)組織。三是承擔(dān)政府和有關(guān)部門(mén)委托的任務(wù)，按照授權(quán)對(duì)重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理。四是建立健全規(guī)范的理事會(huì)制度，指導(dǎo)幫助建立規(guī)范專業(yè)合作社和聯(lián)合社工作。五是負(fù)責(zé)對(duì)供銷合作社資產(chǎn)監(jiān)管，落實(shí)資產(chǎn)保值增值責(zé)任。六是組織實(shí)施對(duì)成員社的工作考核。七是協(xié)調(diào)同有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，反映行業(yè)發(fā)展情況，研究提出促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的政策建議。八是承辦普洱市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、公開(kāi)遴選職位及人數(shù)
普洱市供銷合作社參照公務(wù)員法管理單位工作人員2名，其中：會(huì)計(jì)“科員”職位1名（科級(jí)人員報(bào)考此職位，若遴選成功，職務(wù)將被確定為“科員”職務(wù)）、辦公室工作人員職位1名。
詳見(jiàn)《普洱市供銷合作社2016年上半年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》（附件1）
三、公開(kāi)遴選范圍
普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
四、資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年5月1日）；
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5.身體健康；
6、公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
（5）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）具體職位要求
除以上基本條件外，各遴選職位具體要求詳見(jiàn)《普洱市供銷合作社2016年上半年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》（附件1）。
五、公開(kāi)遴選程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門(mén)及所在地組織或人社部門(mén)同意后，向普洱市供銷合作社提交報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)下列材料：
1.《普洱市公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）一份；
2.《普洱市公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》（附件3）一份；
3.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供；
3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;
4. 近期免冠小一寸白底彩色照片電子版；
5. 報(bào)考“會(huì)計(jì)‘科員’職位”的，需提交《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》原件及復(fù)印件，以及在會(huì)計(jì)崗位工作2年以上的證明材料。
所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至2016年5月20日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：普洱市供銷合作社一樓人事教育科（普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào)）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
（二）資格審查。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:5。
由普洱市供銷合作社按照職位要求及資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。
資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。
2.面試：主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按照每個(gè)職位從高分到低分的順序，按照遴選職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。若在面試前，面試人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市供銷合作社提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料：
（1）按照《普洱市供銷合作社公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件4、5）中的評(píng)價(jià)內(nèi)容，提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容中涉及教育情況的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷的，須由所在單位出具證明材料；涉及公務(wù)員年度考核情況的，須提供年度考核表復(fù)印件；涉及表彰情況的，須提供表彰證書(shū)、審批表或文件等有關(guān)資料。
所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章；所有證明材料須由開(kāi)具證明單位的負(fù)責(zé)人簽名，注明“情況屬實(shí)”并加蓋證明單位公章。
（2）進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員須向市供銷合作社提交一份參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告，要求所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)注重寫(xiě)實(shí)，主要內(nèi)容包括：①工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等;②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī)，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩泄╀N合作社組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位適應(yīng)程度。
考察組在考察中，將認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等情況，征求廉政意見(jiàn)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。
（五）決定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按照公開(kāi)遴選職位及人數(shù)1:1的比例，由普洱市供銷合作社黨組集體決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格（按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行），報(bào)普洱市公務(wù)員局審核后，向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（二）公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)“普洱市人民政府網(wǎng)” （http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱市供銷合作社”（http://pe.yncoop.com/）等三個(gè)網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）參加公開(kāi)遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。
（五）公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。
（六）普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由普洱市供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：2130580（普洱市供銷合作社人教科）
監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828952（普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委）
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題下載或查看）：
1.普洱市供銷合作社2016年上半年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表.doc
2.普洱市公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
4.普洱市供銷合作社公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表（會(huì)計(jì)“科員”職位）.xls
5.普洱市供銷合作社2016年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表（辦公室工作人員職位）.xls
普洱市供銷合作社
2016年5月9日
