普洱市電站庫區(qū)管理局2016年上半年公開遴選工作人員公告

（第1號）

根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)普洱市水務(wù)局黨組研究，報普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定采取公開遴選的方式遴選普洱市電站庫區(qū)管理局工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位簡介

普洱市電站庫區(qū)管理局成立于2012年6月，為普洱市水務(wù)局管理的副處級財政全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行與糯扎渡電站庫區(qū)管理保護和開發(fā)有關(guān)的法律法規(guī)和政策；監(jiān)督管理普洱市糯扎渡電站庫區(qū)水污染防治、航運安全、漁業(yè)資源保護、生態(tài)環(huán)境保護等事項；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織普洱市糯扎渡電站庫區(qū)管理聯(lián)合執(zhí)法；負(fù)責(zé)普洱市糯扎渡電站庫區(qū)巡邏監(jiān)督；完成普洱市人民政府交辦的其他事項。

二、公開遴選職位及人數(shù)

公開遴選工作人員3名，具體如下：

三、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員）以及事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員）。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2.熱愛電站庫區(qū)管理工作，工作責(zé)任心強，服務(wù)意識強，具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力；

3.年齡在40周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

4.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

5.歷年年度考核均為稱職以上等次；

6．具有2年以上基層工作經(jīng)歷（截止時間為2016年5月1日）；

7.身體健康；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市水務(wù)局提交下列報名材料：

1．《普洱市電站庫區(qū)管理局公開遴選報考誠信承諾書》（附件1）一份；

2.《普洱市公開遴選報名登記表》（附件2）一份；

3．身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

4．公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;

5.《干部任免審批表一份》；

6.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

所有復(fù)印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報名時間：2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市水務(wù)局四樓人事教育科（普洱市思茅區(qū)民航路18號）。

報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報名。

（二）資格審查。由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)對報名人員進行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。

資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r間為120分鐘。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：采取綜合知識問答的方式進行。主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在有關(guān)網(wǎng)站公布。若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

3．經(jīng)歷業(yè)績評價：對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市水務(wù)局提供相關(guān)評價證明材料（需提供材料另行通知）。

（四）組織考察。根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩兴畡?wù)局組織實施，采取個別談話、民主測評等方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（五）確定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，以遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格（體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行），報普洱市人力資源和社會保障局審核后，向社會公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）普洱市水務(wù)局按照《普洱市電站庫區(qū)管理局2016年上半年公開遴選工作人員方案》規(guī)定，制定公告，面向社會公開發(fā)布。公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）進行公示。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

報考人員須及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進程、查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔(dān)。

（二）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委、普洱市人力資源和社會保障局對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2123075（普洱市水務(wù)局）

監(jiān)督和舉報電話：2828943（普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委）

附件：

1.普洱市公開遴選報考誠信承諾書.doc

2.普洱市公開遴選報名登記表.xls

3.公開遴選個人信息采集表.xls

4.經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

普洱市水務(wù)局

2016年5月9日