普洱市檔案局2016年上半年公開遴選工作人員公告

（第1號）

根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)普洱市檔案局黨組研究，普洱市公務(wù)員局批準，決定采取公開遴選的方式遴選參照公務(wù)員法管理工作人員2名。

一、遴選單位簡介

普洱市檔案局（館）成立于1988年2月，是普洱市人民政府直屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，正處級。

二、公開遴選職位及人數(shù)

普洱市檔案局參照公務(wù)員法管理工作人員2名，其中：檔案管理職位1名、檔案宣傳職位1名。

三、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．年齡在40周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

3．具有大學本科及以上文化程度；

4．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

5．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（截止時間為2016年5月1日）；

6．熟悉檔案法律法規(guī)知識，組織溝通能力強，具有一定的撰寫公文、信息等文字能力，掌握計算機操作應(yīng)用。

7．身體健康；

8．公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．尚在領(lǐng)導干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

五、公開遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市檔案局提交下列報名材料：

1．《普洱市檔案局公開遴選報考誠信承諾書》（附件1）一份；

2．《普洱市檔案局公開遴選報名登記表》（附件2）一份；

3．身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。取得學位證的同時提供；

4.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復印件一份;

5.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報名時間：2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市思茅區(qū)北部區(qū)市文化中心市檔案局辦公室

報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報名。代辦人員必須出具本人身份證明及委托人員委托書。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查。每個職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例不低于1:5。

由普洱市檔案局按照職位要求及資格條件，對報考人員及相關(guān)材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。領(lǐng)取準考證的時間、地點在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力。不指定命題范圍，不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導培訓班。筆試時間及地點以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：主要測試應(yīng)試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。若在面試前，面試人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

3．經(jīng)歷業(yè)績評價：對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應(yīng)試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價標準附后（附件3）。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市檔案局提供相關(guān)評價證明材料（需提供材料另行通知）。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。

（四）組織考察。根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選。考察工作由普洱市檔案局組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位適應(yīng)程度。若確定考察人選總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察。

考察組在考察中，將認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表，以及學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績等情況，征求廉政意見，如實寫出考察報告。

（五）決定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，市檔案局黨組集體決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報普洱市公務(wù)員局審核后，向社會公示不少于5個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

六、紀律與監(jiān)督

（一）遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督，普洱市紀委派出第四紀工委、普洱市公務(wù)員局對公開遴選工作進行全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱檔案信息”（http://www.pesdaj.gov.cn/pedaj）三個網(wǎng)站發(fā)布（該三個網(wǎng)站即本公告所述的相關(guān)網(wǎng)站）。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請考生主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。

（三）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（四）對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（五）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

本公告未盡事宜，由普洱市檔案局負責解釋。

咨詢電話：2123190（普洱市檔案局辦公室）

監(jiān)督和舉報電話：2828954（普洱市紀委派出第四紀工委）

附件（請點擊下面文件標題查看或下載）：

1.普洱市檔案局公開遴選報考誠信承諾書.doc

2.普洱市檔案局公開遴選報名登記表.xls

3.普洱市檔案局公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

普洱市檔案局

2016年5月9日