鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

關(guān)于2016年急需緊缺專業(yè)人才公開招聘公告

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作實(shí)際，于2016年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2人。現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘范圍

面向全國(guó)公開招聘。

二、公開招聘崗位及名額

規(guī)劃設(shè)計(jì)1名、園林園藝1名。

三、公開招聘條件及資格

（一）熱愛(ài)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，身心健康，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從調(diào)劑;

（三）學(xué)歷及學(xué)位要求：

1.學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

2.畢業(yè)年限：2014—2016年未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（四）在校期間受到各類表彰，積極參與學(xué)校各類社團(tuán)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異者、具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．定向或委培到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的；

4．有其它違法國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日至2016年5月5日

2．報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局517辦公室

聯(lián)系方式：鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局陳燕華：0883-4211047（手機(jī)：15911858024，郵箱865507264@qq.com）。

3．報(bào)名所需證件：需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件(2016年畢業(yè)的可在7月15日前提供）、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、《大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)推薦表》、《鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2016年人才招聘報(bào)名表》(貼照片）一式二份。

（二）資格審查

由招聘組嚴(yán)格按條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。原則上每個(gè)崗位需有3名以上應(yīng)聘人員報(bào)名方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足，須報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可組織考試。

（三）考試

應(yīng)聘人員需參加鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門組織的相關(guān)考試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘者的政治思想、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，滿分100分；面試主要考核應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分?？荚嚥扇∠裙P試后面試，取綜合成績(jī)的方式，參加筆試的人員按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)各占50％?？荚嚱Y(jié)束后按照成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢和考核人員。體檢和考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）錄用及辦理聘用手續(xù)

1．資格復(fù)審

待簽約對(duì)象畢業(yè)后，持招聘崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，考察及資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，因考察和資格復(fù)審不合格的不予聘用。

2．體檢

簽約對(duì)象資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后到指定醫(yī)院體檢，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘崗位的身體條件，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。

3．公示和聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示，經(jīng)公示，無(wú)異議正式確定為擬聘用人員。聘用人員取得招聘崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證，報(bào)鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局、鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4．聘用待遇

被聘用人員享受事業(yè)單位在職職工相應(yīng)待遇，用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間薪資根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪資按照事業(yè)單位工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作紀(jì)律

（一）公開招聘工作在鳳慶縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，實(shí)施程序與結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、閱卷等工作。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守公開招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

六、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜，由鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話（傳真）：0883-4211047。

附：2016年鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才招聘報(bào)名表

鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年4月7日