玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘員工24名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體見《玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司2016年公開招聘員工崗位表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行;
(二)具有大專以上文化程度,年滿20至33周歲 (年齡計(jì)算截止到2016年4月30日);
(三)身體健康,五官端正,身高1.60米以上,具有一定的寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:從2016年4月12日至2016年4月18日止(含雙休日),上午8:30至11:30分,下午2:30至5:30分;
(二)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)龍馬路172號(hào)玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司勞動(dòng)工資處;
(三)報(bào)名費(fèi):每人交150元;
(四)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件以及有關(guān)證件原件及復(fù)印件,經(jīng)資格審查后填寫《應(yīng)聘人員登記表》;
(五)報(bào)名時(shí)請(qǐng)交近期免冠彩色小一寸相片兩張。
四、筆試、面試
(一)招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1:2即開考,達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)考本次招聘的其它崗位;
(二)筆試時(shí)間及發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知;
(三)本次公開招聘員工考試輔導(dǎo)用書《職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)務(wù)》(不包括第一篇“職業(yè)政策”);
(四)筆試后按成績(jī)從高到低排序,并按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員;
(五)面試時(shí)間另行通知;
(六)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)入選人員安排面試及實(shí)際操作能力測(cè)試,按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,即筆試面試成績(jī)各占50%,綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)排序,若仍并列,按加試方式進(jìn)行測(cè)試。
五、其它
確定擬聘人選,經(jīng)體檢及考察合格的擬聘人員,在玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司宣傳欄公示,公示期為7天,公示無異議后,玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司統(tǒng)一安排培訓(xùn),培訓(xùn)合格的見習(xí)三個(gè)月或試用三個(gè)月,見習(xí)期滿或試用期滿后與玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司簽定勞動(dòng)合同并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、工資待遇
(一)按玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司工資制度執(zhí)行,實(shí)行崗位績(jī)效工資制并根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)及所在單位的經(jīng)濟(jì)效益考核發(fā)放;
(二)在玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司工作期間可享受規(guī)定的相關(guān)福利(五險(xiǎn)一金)。
聯(lián)系人:李勇,電話:0877-2051670。
附:《玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司2016年公開招聘員工崗位表》(點(diǎn)擊下載)
玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司
2016年4月7日
玉溪交通運(yùn)輸集團(tuán)公司2016年公開招聘員工崗位表 |
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序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | 戶籍生源 | 年齡區(qū)間 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 證書要求 | 職責(zé)簡(jiǎn)述 | 其他要求 | 招聘人數(shù) | 筆試開考比例 | 招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例 | 筆試科目 | 筆試及面試所占比例 | |
1 | 江川汽車客運(yùn)站 | 出納 | ??埔陨?/td> | 財(cái)會(huì) | 女 | 江川籍 | 20-30 | 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 有專業(yè)上崗證或相關(guān)資格證。 | 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事,無不良記錄。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 《職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)務(wù)》(不包括第一篇“職業(yè)政策”) | 各占50% | ||
2 | 玉溪交運(yùn)出租汽車有限公司 | 業(yè)務(wù)員 | ??埔陨?/td> | 不限 | 男 | 不限 | 20-30 | 口頭表達(dá)能力好,能熟練使用辦公設(shè)備,有溝通協(xié)調(diào)能力。 | 出租車服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理。 | 五官端正,身心健康。 | 2 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||
3 | 黨委工作部 | 干事 | 本科 | 中文、文秘、新聞等 | 男 | 不限 | 20-33 | 口頭和書面表達(dá)能力好,有溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)好。 | 黨員優(yōu)先;有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | ||||
宣傳干事 | 本科 | 中文、文秘、新聞 | 不限 | 不限 | 20-30 | 上進(jìn)心、責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng),書面和口頭表達(dá)能力強(qiáng),工作忠實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 黨員優(yōu)先。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | ||||||
4 | 統(tǒng)籌分理處 | 業(yè)務(wù)員 | ??埔陨?/td> | 不限 | 男 | 不限 | 20-30 | 具有一定的協(xié)調(diào)外圍關(guān)系,有一定寫作能力。 | 從事內(nèi)、外勤工作。 | 4 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | ||||
干事 | ??埔陨?/td> | 不限 | 男 | 不限 | 20-30 | 具有一定的協(xié)調(diào)外圍關(guān)系,有一定寫作能力。 | 從事社管綜治工作。 | 退伍軍人優(yōu)先,學(xué)歷可放寬高中以上。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||
5 | 基建管理處 | 管理員 | 本科以上 | 工民建筑 | 男 | 不限 | 20-30 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||
管理員 | 本科以上 | 工科造價(jià) | 男 | 不限 | 20-30 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||||
管理員 | 本科以上 | 建筑電氣 | 男 | 不限 | 20-30 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||||
管理員 | 本科以上 | 給排水 | 男 | 不限 | 20-30 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||||
6 | 經(jīng)營(yíng)管理處 | 業(yè)務(wù)員 | 本科 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 男 | 不限 | 20-30 | 有一定寫作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練使用辦公設(shè)備,有溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 《職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)務(wù)》(不包括第一篇“職業(yè)政策”) | 各占50% | ||||
業(yè)務(wù)員 | 本科 | 運(yùn)輸管理相關(guān)專業(yè) | 男 | 不限 | 20-30 | 有一定寫作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練使用辦公設(shè)備,有溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||||
業(yè)務(wù)員 | 本科 | 經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè) | 男 | 不限 | 20-30 | 有一定寫作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練使用辦公設(shè)備,有溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||||||
7 | 行政辦公室 | 文秘 | ??埔陨?/td> | 文秘 | 男 | 不限 | 20-33 | 有一定寫作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練使用辦公設(shè)備,有溝通協(xié)調(diào)能力。 | 公文處理、 信息的上傳下達(dá)、工作記錄、來訪客人通報(bào)及接待等日常工作。 | 持駕駛證優(yōu)先。 | 2 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | |||
8 | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)處 | 審計(jì) | 本科 | 審計(jì) | 女 | 不限 | 20-30 | 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 有專業(yè)上崗證或相關(guān)資格證。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | ||||
會(huì)計(jì) | 本科 | 財(cái)會(huì) | 男1人女2人 | 不限 | 20-30 | 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 有專業(yè)上崗證或相關(guān)資格證。 | 3 | 1:2 | 1:2 | 各占50% | ||||||
9 | 勞動(dòng)工資處 | 業(yè)務(wù)員 | ??埔陨?/td> | 人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 男 | 不限 | 20-30 | 有一定寫作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練使用辦公設(shè)備。 | 人員檔案管理、統(tǒng)計(jì)、人力資源管理相關(guān)工作 | 黨員,持相關(guān)資格證優(yōu)先。 | 1 | 1:2 | 1:2 | 各占50% |