紅河以恒科技集團有限公司 紅河云智高科技集團有限公司
招聘簡章
紅河以恒科技集團有限公司、紅河云智高科技集團有限公司系云南省、紅河州重點招商項目。紅河以恒科技集團有限公司位于紅河綜合保稅區(qū),是專門從事手機、平板電腦、液晶電視機等產(chǎn)品及相關(guān)零部件研發(fā)、生產(chǎn)的高科技企業(yè);紅河云智高科技集團有限公司位于國家級蒙自經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是專門從事智能家電、伺服電機、工業(yè)及服務(wù)機器人等產(chǎn)品及相關(guān)零部件研發(fā)、生產(chǎn)的高科技企業(yè)。
上述兩家企業(yè)將于2016年5月份在紅河綜合保稅區(qū)、國家級蒙自經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)陸續(xù)投產(chǎn),全部工廠達產(chǎn)需要8000名員工,即日起分批向社會公開招聘2000名產(chǎn)業(yè)工人、儲備干部及其他專業(yè)崗位:
一、工作地點:紅河綜合保稅區(qū)、國家級蒙自經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(地點:蒙自市火車北站正對面)
二、招聘崗位:
(一)產(chǎn)業(yè)工人1500名(附件1)
1.招聘條件:
(1)初中以上文化程度(高中或中專以上學(xué)歷優(yōu)先);
(2)18周歲以上,35周歲以下;
(3)身體健康、心理健康、無傳染性疾?。ń?jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢);
(4)能吃苦耐勞,品行良好,適應(yīng)白夜班及無塵車間作業(yè)環(huán)境;
2.工作時間:每周5天8小時制;平常加班時間每日不超過4小時。
3.薪資待遇:
(1)經(jīng)面試合格,簽訂培訓(xùn)協(xié)議,參加為期一個月的職前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者發(fā)放培訓(xùn)津貼40元/天。培訓(xùn)不合格者不予錄用。
(2)經(jīng)職前培訓(xùn)合格,與公司簽訂正式勞動合同,按計時工資制計薪,入職前三個月底薪不低于1400元/月,月綜合收入2900元左右;根據(jù)工作考核結(jié)果,第四個月起增加績效工資0-200元/月,月綜合收入3100元左右;第六個月起增加崗位工資0-200元/月,月綜合收入3300元左右。
(3)每年依員工工作表現(xiàn)進行年資調(diào)薪,年資50元/年,上不封頂。
生產(chǎn)線員工入職前6個月薪資待遇
入職時間 | 底薪(全勤者) | 績效工資(根據(jù)個人工作考核結(jié)果發(fā)放) | 崗位工資(根據(jù)具體崗位發(fā)放) | 月綜合收入(元/月,含加班工資) |
1-3個月內(nèi) | 1400 | 0 | 0 | 2900 |
滿3個月,第4個月起 | 1400 | 0-200 | 0 | 3100 |
滿6個月,第7個月起 | 1400 | 0-200 | 0-200 | 3300 |
滿12個月,第13個月起 | 3350 |
(4)員工職務(wù)、職級晉升到不同崗位,薪資待遇相應(yīng)上調(diào)。
(5)管理或技術(shù)崗位薪資更高。
4.福利待遇
(1)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定辦理社保。
(2)每年公司每年定期或不定期舉辦中秋聚餐、開工宴聚餐、運動會、聯(lián)誼會等企業(yè)文化活動,豐富員工的業(yè)余生活。
(3)公司根據(jù)員工培訓(xùn)計劃為不同崗位提供多種方式培訓(xùn)機會,幫助員工不斷增長知識和提升技能,給予每個員工良好的發(fā)揮平臺和發(fā)展空間。
5.培訓(xùn)發(fā)展
(1)提供新人職前培訓(xùn)及專業(yè)崗位訓(xùn)練。
(2)對于優(yōu)秀員工,將根據(jù)其能力,提升為班、組長等職務(wù),或根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它管理崗位,并提供有競爭力的薪資與相關(guān)的教育訓(xùn)練。
6.食宿條件
(1)公司配套員工食堂,員工刷卡消費,豐儉由人。
(2)公司可提供4-1人間宿舍(根據(jù)職務(wù)安排),個人水電費自行承擔。
(二)技術(shù)及管理儲備干部350名(附件2)。
(三)其他專業(yè)崗位150名(附件3)。
三、招聘程序
1.報名:凡符合應(yīng)聘條件者,現(xiàn)場報名需攜帶有效的二代身份證及1寸白底彩色標準照片1張,填報應(yīng)聘登記表。
2.考試:由公司統(tǒng)一組織面試或筆試(視應(yīng)聘崗位而定),面試時帶本人身份證、學(xué)歷證書或?qū)I(yè)資格證書原件(面試合格者公司面試后一周內(nèi)通知)。
3.體檢:到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢(體檢不合格者不予錄用),費用自理。
4.培訓(xùn):考試、體檢合格者,參加職前培訓(xùn)。
5.入職:職前培訓(xùn)合格者簽訂正式勞動合同。
6.報名方式:
(1)網(wǎng)上報名:紅河人才網(wǎng)http://www.hhzrc.cn
(2)現(xiàn)場報名:紅河州人才市場(地址:紅河州蒙自市工業(yè)園區(qū)8號路紅河政務(wù)服務(wù)大樓一樓),現(xiàn)場填報應(yīng)聘登記表。
(3)網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:08733748994
現(xiàn)場報名咨詢電話:08733734501
7.報名時間:
現(xiàn)場報名:2016年4月11日——4月20日(節(jié)假日除外)。
網(wǎng)絡(luò)報名:2016年4月11日——4月20日
8.面試時間:4月18日起根據(jù)報名時間先后通知面試。
四、相關(guān)說明
(一)各招聘崗位在同等條件下優(yōu)先錄用紅河州戶籍人員。
(二)本招聘簡章各崗位工資為指導(dǎo)水平,具體按照公司薪資制度執(zhí)行。
(三)本招聘簡章最終解釋權(quán)歸紅河以恒科技集團有限公司、紅河云智高科技集團有限公司。
2016年4月1日
附件二:其他專業(yè)崗位需求表
序號 | 崗位需求 | 專業(yè)或職業(yè)資格 | 學(xué)歷要求 | 數(shù)量 | 履歷要求 | 職位職責和職位要求 | 工資待遇 |
1 | 體系主管 (工程師) |
工商行政管理 企業(yè)管理 |
本科 及以上 |
5 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1、精通TS16949體系及相關(guān)核心工具; 2、有體系內(nèi)審員資格證書; 3、能夠獨立主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運行和維護; 4、質(zhì)量管理體系建立、維護與優(yōu)化,品質(zhì)流程策劃與維護; 5、質(zhì)量體系稽核,內(nèi)、外審核,管理評審的跟進; 6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及體系異常處理能力。 |
4000-6000元 |
2 | 實驗室主管 (工程師) |
電子專業(yè) 化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè) |
本科 及以上 |
5 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1、熟悉實驗室相關(guān)操作規(guī)程,能夠?qū)Ψ治鰧嶒炇疫M行有效管理; 2、熟練TP產(chǎn)品分析項目(如跌落試驗,鉛筆實驗,落球試驗等)分析標準和方法,熟練使用常規(guī)分析儀器,如GC、GC-MS、LC、LC-MS、2D等; 3、有中高級職稱者優(yōu) |
4000-6000元 |
3 | 儀校室主管 (工程師) |
儀器管理 工商行政管理 企業(yè)管理 |
本科 及以上 |
2 | 5年以上從事企業(yè)儀器管理儀器校驗 | 1、掌握MSA,SPC,APQP,F(xiàn)MEA,8D,并熟悉計量儀器內(nèi)外校流程; 2、制定儀器內(nèi)外校年度計劃及校準的實施,并督導(dǎo)相關(guān)部門自校 工作進行; 3、制定MSA計劃及執(zhí)行; 4、持有溫度、光學(xué)、電學(xué)、長度類計量資格證優(yōu)先; |
4000-6000元 |
4 | PMC主管 | 機械或電子類相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
8 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1、負責生產(chǎn)計劃、物料計劃及物料管控的審批及實施 2、負責落實本公司各項生產(chǎn)計劃,做好綜合生產(chǎn)平衡及協(xié)調(diào)出貨 計劃 3、配合品管部門抓好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作 4、負責生產(chǎn)管制相關(guān)文件的規(guī)劃制定與執(zhí)行 5、負責部門人員的培訓(xùn)及績效考核 |
4000-6000元 |
5 | 倉儲部主管 | 物流或電子類相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1、全面負責倉儲物流的管理工作,制定和完善倉庫物流作業(yè)流程和規(guī)范,提高效率,降低成本。 2、配合運營部發(fā)展規(guī)劃,管理貨品的庫存和庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用。 3、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。 4、全面負責對倉庫內(nèi)商品進行動態(tài)跟蹤,并對滯銷品等及時反映積極處理。 5、嚴格執(zhí)行倉庫安全工作規(guī)定,做好安全及消防工作。 |
4000-6000元 |
6 | ISO專員 | 工商管理專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1、貫徹執(zhí)行公司的各項制度、程序等管理體系文件及會議決議; 2、協(xié)助管理者代表推行并完善ISO9001及ISO14001兩個體系,并確保連續(xù)有效運行; 3、負責收集與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和執(zhí)行標準,并及時更新。 4、協(xié)助管理者代表組織實施內(nèi)部審核(包括編寫內(nèi)審計劃、內(nèi)審檢查表、內(nèi)審報告、糾正預(yù)防措施跟蹤結(jié)案); 承接品質(zhì)部相關(guān)工作目標,制定年度工作計劃并有效實施; 5、負責公司ISO質(zhì)量體系兩證、QS證、組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等證件的年審或換證; 6、負責組織與ISO相關(guān)的培訓(xùn),包括對新員工進行SOP操作等;跟進、落實“糾正與預(yù)防措施”的實施情況; 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理應(yīng)對監(jiān)管部門或客戶對工廠現(xiàn)場的檢查; |
3000-5000元 |
7 | CNC工程師 | 機械設(shè)計 自動化 |
本科 及以上 |
6 | 2年以上的CNC編程經(jīng)驗 | 1、熟練使用CAD、Pro-E、UG、Solidworks 2、工作認真仔細,責任心強.良好的團隊意識 3、機械制造行業(yè)相關(guān)5年以上CNC加工中心零件加工調(diào)機經(jīng)驗,熟悉各種加工刀具及材料,熟悉鋁、銅、不銹鋼材料,塑膠材料的加工性能.熟悉機加工工藝. 4,、熟練掌握FANUC及三菱操作系統(tǒng)。 5、較強的團隊管理能力。 6、良好的溝通習慣與技巧. |
4000-6000元 |
8 | 物流管理師 | 物流或電子類相關(guān)專業(yè) | 大專以上 | 5 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1、負責進出口日常單據(jù)整理及清關(guān)工作。 2、減免稅設(shè)備批文申請、后續(xù)稽核、及解除、轉(zhuǎn)移等事項。 3、與業(yè)務(wù)、貨代日常溝通、維護,確保進出口的順暢進行。 4、進出口貨物清關(guān)進度跟進及信息追蹤表維護。 |
3000-5000元 |
9 | CNC編程師 | 不限 | 大專以上 | 5 | 3年以上編程經(jīng)驗 | 1、掌握UG4.0或者UG更高版本軟件操作; 2、能獨立完成拆電極與編寫鐵件刀路,專職拆電極也可 |
4000-6000元 |
10 | SMT Engineer | 機械自動化設(shè)計 | 本科 及以上 |
5 | 2年以上SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗 | 1、負責SMT環(huán)球AI設(shè)備的維護和保養(yǎng); 2、熟悉YANMAHA或環(huán)球插件機優(yōu)先 3、生產(chǎn)效率的優(yōu)化; 4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入; 5、技術(shù)員的日常管理 |
4000-6000元 |
11 | 模組Test工程師 | 電子或自動化工程 | 本科 及以上 |
5 | 3年以上,10寸以下模組工藝、工程、QE工程師工作經(jīng)驗 | 1、液晶顯示模塊生產(chǎn)過程的工藝控制,產(chǎn)線工藝的持續(xù)優(yōu)化與改善; 2、液晶顯示模塊生產(chǎn)工藝流程的研究; 3、工藝流程和SOP的制定; 4、工藝過程的控制,合格率提高的研究與實現(xiàn); 5、新產(chǎn)品材料、規(guī)格、工藝的研究探索和試驗; 6、工藝流程和工藝操作要求的培訓(xùn); 7、積極參與和發(fā)起同部門和部門間的技術(shù)討論和溝通; 8、不斷提升產(chǎn)線的良率、直通率以及處理WIP的速度; |
4000-6000元 |
12 | SQE資深工程師 | 不限 | 本科 及以上 |
5 | 從事CTP相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量或研發(fā)三年以上工作經(jīng)驗 | 1.、在SQE主管的領(lǐng)導(dǎo)下,管理供應(yīng)商來料品質(zhì)和推動供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)改善以滿足公司品質(zhì)要求; 2、在新供應(yīng)商開發(fā)階段,配合采購和研發(fā)進行供應(yīng)商質(zhì)量評估; 3、跟進供應(yīng)商新產(chǎn)品試產(chǎn)品質(zhì),確保供應(yīng)商提供的新產(chǎn)品滿足公司的質(zhì)量要求; 4、 主導(dǎo)供應(yīng)商的定期審核和特殊情況下的審核,并跟進供應(yīng)商措施的落實; 5、 作為與供應(yīng)商的質(zhì)量溝通窗口,跟進IQC反饋的供應(yīng)商品質(zhì)問題; 6、 組織供應(yīng)商的定期評價工作,督促供應(yīng)商進行品質(zhì)的持續(xù)改善; 7、 負責供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)資料的歸檔。 |
5000-7000元 |
13 | MOD技術(shù)員 | 電子或自動化工程 | 大專以上 | 0 | 模組廠工作半年以上員工,熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件,有物料員工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 1、負責每月工裝夾具用材料報買與準備。 2、MOD與CELL治具庫存、發(fā)放以及盤點管理 3、工裝材料到貨跟蹤、領(lǐng)用、發(fā)放以及盤點管理 4、工裝組相關(guān)表格統(tǒng)計管理 5、完成上級指派的其它任務(wù) |
3000-5000元 |
14 | IE工程師 | IE/電子/機械等相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 熟悉TFT-LCD相關(guān)的工藝流程,具有大型企業(yè)(3000人以上)需具備 1年以上 IE工作經(jīng)驗 | 1、負責 IE 后段團隊(MOD、全貼合)管理,指導(dǎo)組裝段現(xiàn)場改善工作的開展; 2、制造中心 產(chǎn)能、效率 指標的核算(月度/季度/年度),并組織各部門負責人檢討,評估改善對策的執(zhí)行效果 ; 3、 主導(dǎo)制造中心大型效率或成本改善專案 ; 4、主導(dǎo)制造中心一線人力需求的核算、追蹤與產(chǎn)能評估; 5、審核并確認工程師、技術(shù)員所量測工時,上傳系統(tǒng); 6、Fab 內(nèi) Layout 變更的審核,改善專案效益的評估; |
4000-6000元 |
15 | QE技術(shù)員 | 電子/機械等相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
6 | 2年以上光電行業(yè)工作經(jīng)驗 | 1、負責培訓(xùn)檢驗人員mrua的判定,并轉(zhuǎn)化為可量化管理; 2、負責復(fù)制Sampel For產(chǎn)線執(zhí)行,并定期復(fù)查Sample程度有無變化; 3、試做線和量產(chǎn)線檢驗人員上線前客戶特殊檢驗標準的培訓(xùn)和考核; 4、協(xié)助QE處理產(chǎn)線異常; 5、針對不良現(xiàn)象協(xié)助QE做相關(guān)驗證; |
3000-5000元 |
16 | NPI | 材料、物理、化學(xué)、電子等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 2年以上TFT-LCD行業(yè)工藝、研發(fā)或NPI工作經(jīng)驗,具有3年以上LTPS(Array)或CF工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 1、參與產(chǎn)品設(shè)計,并進行制程可行性評估; 2、新品process flow、檢驗規(guī)范、流程單和Checklist的制定和更新; 3、主導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)線的試作,協(xié)調(diào)各工藝擔當按時程完成試作,并發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計和材料問題; 4、負責新品階段的不良解析和良率提升并按要求轉(zhuǎn)入量產(chǎn)階段; 5、負責將RO和CS階段的良率及材料損耗率按要求改善到量產(chǎn)水平; 6、產(chǎn)出新品各階段的文件和報告; 7、作為RD和制造的窗口,檢討Design Rule的更新。 |
3000-5000元 |
17 | Lamination技術(shù)員 | 電子/機械等相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
5 | 熟悉貼合工藝流程及相關(guān)工藝異常處理流程 | 1、負責生產(chǎn)確保生產(chǎn)計劃、任務(wù)、交期的達成,包括人力配置,當班生產(chǎn)狀況的進度跟蹤及協(xié)調(diào),處理生產(chǎn)過程中的重大異常。 2、負責生產(chǎn)工藝現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)流程符合工藝要求。 3、處理現(xiàn)場部分重大異常,安排及指導(dǎo)各現(xiàn)場技術(shù)員。 4、進行生產(chǎn)流程的優(yōu)化配置及改善管理。 5、負責處理生產(chǎn)線庫存、滯留品的管理,協(xié)助制定處理方案及跟蹤處理進度。 6、負責生產(chǎn)效率、生產(chǎn)良率、材料損耗、OQC批退的管理工作,準確提供相關(guān)數(shù)據(jù),確保達到部門目標要求。負責區(qū)域賬目實物的管理,確保賬物一致 |
3000-5000元 |
18 | PQC組長 | 不限 | 本科 及以上 |
25 | LCD、LCM工藝技術(shù)知識、質(zhì)量/環(huán)境體系知識、質(zhì)量工具、辦公軟件 | 1、安排和指導(dǎo)現(xiàn)場PQC員工的工作; 2、負責PQC員工的考勤和績效評定; 3、負責處理和協(xié)調(diào)現(xiàn)場不合格項的改善; 4、每日不合格報表的整理,建立改善追蹤LIST 5、負責協(xié)調(diào)人員給予相關(guān)單位必要的協(xié)助; |
2500-3500 |
19 | CTP電測資深工程師 | 電子類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) | 本科 及以上 |
2 | 4年以上實際電容觸摸屏測試經(jīng)驗,能夠調(diào)試電容屏驅(qū)動IC經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1、熟悉電容觸摸屏及IC工作原理,IC硬件性能及固件測試,電容觸摸屏的電子線路設(shè)計;負責電容觸摸屏產(chǎn)品的調(diào)試與測試; 2、熟悉應(yīng)用電子線路設(shè)計軟件( PROTEL、POWERPCB、AUTO CAD 等),可獨立完成 FPC 設(shè)計與外協(xié)加工跟進; 3、熟悉電容屏各電氣不良項目形成的原因,對異常準確快速的做出分析并提供報告; 4、協(xié)助TP廠對電容屏終端客戶技術(shù)支持,現(xiàn)場解決客戶技術(shù)問題; 5、為市場部門提供售前及售后技術(shù)支持; 6. 完成各項培訓(xùn)和受訓(xùn)工作,努力學(xué)習新技術(shù),提高自身技術(shù)水平。 7. 對其他部門提供CTP相關(guān)的技術(shù)支持。 |
5000-7000元 |
20 | PCB layout工程師 | 電子類專業(yè)畢業(yè) | 大專以上學(xué)歷 | 2 | 3 年以上PCB layout經(jīng)驗 | 1、有一定的電路硬件基礎(chǔ); 2、工作仔細認真,條理性好,學(xué)習能力強 |
4000-5000元 |
21 | 鍍膜工程師(CG) | 電子/機械等相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
2 | 有從事5年以上鍍膜相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、鍍膜新樣品制作; 2、現(xiàn)場工藝優(yōu)化; 3、現(xiàn)有設(shè)備及治具不良分析及改善; 4、客戶圖紙評估與檢討; 5、項目的工藝、夾具的確認; 6、生產(chǎn)良率的改善和提升。 |
4000-5000元 |
22 | 絲印工程師 | 化工或機械類專業(yè)畢業(yè) | 大專以上學(xué)歷 | 10 | 5年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗 | 1、負責樣板絲印技術(shù)指導(dǎo); 2、配合工程師確認SOP單的落實情況等。 3、熟悉玻璃蓋板絲印、移印工藝,能獨立解決生產(chǎn)品質(zhì)異常問題。 |
4000-5000元 |
23 | PQE工程師 | 品質(zhì)管理或機電類相關(guān)專業(yè) | 本科 及以上 |
10 | 3年以上同行業(yè)品質(zhì)改善工作經(jīng)驗,熟悉各類品質(zhì)統(tǒng)計手法 | 1、對各單位作業(yè)的核查與管制; 2、分析解決來料檢驗、生產(chǎn)過程及售后出現(xiàn)的品質(zhì)問題,統(tǒng)計分析品質(zhì)數(shù)據(jù),推動改善品質(zhì)水準; 3、負責建立和維護品質(zhì)數(shù)據(jù); 4、對部門工藝流程、技術(shù)進行改善和提高。 |
4000-5000元 |
24 | 研發(fā)中心高級工程師 | 電子技術(shù) | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、具有很強的創(chuàng)新能力和責任感;從事電子設(shè)計5年以上。 2、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā); 3、熟悉家電產(chǎn)品的電子開發(fā); 4、熟練使用電子設(shè)計工具。 |
面談 |
25 | 研發(fā)中心高級工程師 | 電子工程 | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、熟練PCB制作原理圖及Layout設(shè)計; 2、熟練的C, C++編程能力; 3、兩年以上單片機開發(fā)經(jīng)驗, 熟悉Arduino,ARM優(yōu)先; 4、具有嵌入式平臺下驅(qū)動程序的開發(fā)經(jīng)驗; 5、熟練的英語讀寫能力; 6、單兵作戰(zhàn)能力及團隊溝通協(xié)作能力,具有開源協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先; 7、思維靈活清晰,善于學(xué)習總結(jié),有獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力; 8、嚴謹細致、態(tài)度端正、進取心強; 9、具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神。 |
面談 |
26 | 研發(fā)中心高級工程師 | 通訊技術(shù) | 碩士或博士 | 5 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1.、無線設(shè)備的安裝、調(diào)試、開通和督導(dǎo)相關(guān)工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目進度,質(zhì)量,并制作竣工資料等; 3、負責運營商新建站點的協(xié)調(diào)、方案設(shè)計和工程督導(dǎo)。 |
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27 | 研發(fā)中心高級工程師 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、向客戶提供物理設(shè)備到云的方案和建議,針對客戶業(yè)務(wù)場景,向客戶推薦以晴云平臺所提供的互聯(lián)網(wǎng)開放能力,并出具可行的、包含應(yīng)用遷移和數(shù)據(jù)遷移的上云落地方案。 2、在客戶遷云過程中,根據(jù)項目本身的需要,協(xié)助相關(guān)工程師完成Demo系統(tǒng)搭建,PoC測試及最終遷移工作。 3、負責上云案例、技術(shù)方案的更新維護,及相關(guān)的布道工作。 |
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28 | 研發(fā)中心高級工程師 | 材料科學(xué) | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、結(jié)合智能手機需求及市場趨勢,策劃每季材料使用; 2、收集供應(yīng)商提供的材料,完成每季的材料推薦; 3、研發(fā)手機新材料,維護材料庫信息,降低手機成本 4、石墨烯等新型材料的研發(fā)應(yīng)用 |
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29 | 研發(fā)中心高級工程師 | 軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè) | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、3年以上Android平臺應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗,對移動產(chǎn)品有濃厚興趣; 2、熟悉Android后臺開發(fā)平臺及框架原理; 3、熟悉eclipse性能優(yōu)化工具,熟悉分析OOM具體問題,UI卡頓問題,不同os兼容某些控件的問題; 4、熟悉Android開發(fā)工具和測試工具的使用; 5、熟悉Android項目構(gòu)建,如meavn,gradle,buck的使用方法 6、熟悉Android UI設(shè)計,熟悉Socket/HTTP編程,熟練掌握Android下活動、服務(wù)、線程、進程的通信機制; |
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30 | 研發(fā)中心高級工程師 | 機械自動化 | 碩士或博士 | 2 | 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1、具有5年以上機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷,有豐富的輕工機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗; 2、能獨立完成整機非標設(shè)備設(shè)計工作 |
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31 | 駕駛員 | 不限 | 高中以上 | 15 | A1駕照,部隊退伍或?qū)I(yè)軍人 | 2800-5000元 | |
31 | 保安人員 | 不限 | 高中以上 | 20 | 部隊退伍或?qū)I(yè)軍人 | 2200-4000 | |
備注:崗位工資待遇為指導(dǎo)水平,具體按照公司工資制度執(zhí)行。 |