根據(jù)《中共文山州委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于調(diào)整文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)管理體制的通知》文機(jī)編辦﹝2013﹞93號文件精神，為保證教育教學(xué)工作的有序開展，經(jīng)文山州人民政府批準(zhǔn)，我校面向社會(huì)公開招聘緊缺教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2013年文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘計(jì)劃表》。

三、招聘范圍對象

面向州內(nèi)外招聘2011年、2012年、2013年全日制師范類普通高校本科學(xué)歷及以上非在職在編畢業(yè)生。

四、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）擁有崗位所需的專業(yè)或技能，具備相應(yīng)的資質(zhì)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的；

（二）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的。

五、招聘步驟

（一）信息發(fā)布

在云南教育信息網(wǎng)、文山人社網(wǎng)、文山州市教育信息網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)（www.37.gov.cn）、文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)（www.wssyxx.com），文山日報(bào)、七都晚刊、文山電視臺(tái)等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月30日至9月1日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)（老校區(qū)）辦公樓三樓黨政辦公室（現(xiàn)場報(bào)名）。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：

(1)《文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2013年公開招聘教師報(bào)名表》一份（此表可從文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站（www.wssyxx.com）上下載；

(2)本人身份證（戶口冊）、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、教師資格證、普通話等級證；

(3)本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；

(4)學(xué)業(yè)成績（含獲獎(jiǎng)或受表彰的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份）。

（三）資格審查

2013年9月1日下午16：00在學(xué)校進(jìn)行資格審查，由文山市教育局和文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)共同組織實(shí)施。

（四）考試考核時(shí)間

符合公開招聘條件的人員于2013年9月2至3日上午7:30到文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)（老校區(qū)）階梯教室集中參加考核。

（五）考試考核方法

1、建立考官庫。市教育局和實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)建立面試考官庫，面試考官庫根據(jù)招聘的學(xué)科教師崗位，安排相對應(yīng)的學(xué)科代表組成。面試考場設(shè)考官7人，面試前由紀(jì)檢監(jiān)察部門從考官庫中隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過4人。

2、考試考核采取面試和實(shí)際操作的方法進(jìn)行。面試和操作滿分各100分。面試和操作考核結(jié)束后，按面試成績的30%、操作成績的70%匯總為考核的綜合成績。

面試主要考核應(yīng)變能力、綜合分析能力、口語表達(dá)能力等，以面試答辯方式進(jìn)行考核；操作部分主要考核教育教學(xué)能力、專業(yè)水平、教學(xué)基本功等，以備課、課件制作、上課或說課方式進(jìn)行考核。

（六）綜合成績公布

1、考核綜合成績于9月3日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)、文山市教育信息網(wǎng)、文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站和校內(nèi)公示。

2、考核人員按綜合成績從高到低對應(yīng)各崗位招聘人數(shù)1：1確定下一階段參加考核人員。當(dāng)出現(xiàn)并列無法確定下一階段被考核人員時(shí)，并列人員再次進(jìn)行面試。

3、綜合成績設(shè)定合格成績最低控制線為60分，達(dá)到或超過最低控制線的方能參與下一階段的考核。

（七）體檢與審核

1、體檢。各個(gè)崗位綜合成績達(dá)到或超過最低控制線的按從高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢和考核人員，體檢和考核人員于9月10日上午到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)考者個(gè)人自理。

2、審核。9月10日下午調(diào)取進(jìn)入體檢和考核人員檔案，再一次復(fù)查資格條件等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行審核。

3、體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從報(bào)考該崗位綜合成績達(dá)到或超過控制線以上的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)一次。

（八）確定人選和公示

1、體檢審核合格的擬聘用人員，于9月11日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)、文山市教育信息網(wǎng)、文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站和校內(nèi)公示。

2、公示時(shí)間為7天，公示期滿后，符合招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

六、組織與監(jiān)督

學(xué)校在人社部門和主管部門的指導(dǎo)下，組成工作小組對公開選調(diào)工作進(jìn)行組織實(shí)施；由市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市教育局監(jiān)審科有關(guān)人員組成公開招聘監(jiān)督小組，全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。招考工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。（監(jiān)督電話：文山市紀(jì)委監(jiān)察局：2127335；文山市教育局監(jiān)審科：2143323）。

七、聯(lián)系辦法

聯(lián) 系 人：丁學(xué)文（13508769518）、吳德祥（15187147166）

聯(lián)系地址：文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨政辦公室，電話：0876-2132722

附件：2013年文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘計(jì)劃表

請點(diǎn)擊下載：文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2013年9月招聘計(jì)劃.xls

文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)

二○一三年八月二十二日