為加強教師隊伍建設,改善教師專業(yè)結(jié)構(gòu),規(guī)范進人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的相關(guān)要求,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣人民政府研究,報經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準,擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才11名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和范圍
全日制普通高等院校2016年以來畢業(yè)生(部分崗位不限),本科及以上學歷,具備招聘崗位所需的條件。
二、招聘崗位
縣一中語文教師1名,數(shù)學教師1名,英語教師1名,物理教師1名,化學教師1名,生物教師1名,政治教師1名,歷史教師1名,地理教師1名。
縣職高汽修專業(yè)實習指導教師2名。
詳見《馬關(guān)縣教育局2016年度緊缺崗位招聘計劃》。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘程序
引進工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,由馬關(guān)縣教育局會同縣紀委、人社部門成立引進小組,參加省教育廳舉辦的雙向選擇洽談會,采取面試,雙向選擇的方式進行,具體引進程序如下:
(一)報名
報名時間:2016年3月25日。
報名地點:云南師范大學呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城)。
咨詢電話:縣一中王老師:13577669560 ;
縣職高楊老師:15394998898 18987627228 ;
縣教育局韋老師:18987627393 。
(二)資格審查
引進人員必須取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書,否則取消聘用資格。畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學生證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不相符者,不得參加面試。
(三)招聘方式
采取筆試加面試的方式進行。筆試主要測試崗位相關(guān)的專業(yè)知識,筆試總分為100分。筆試成績只作為確定面試人員的依據(jù),不計入綜合成績。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。崗位招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)達不到1:2的比例時,可不受比例限制。
面試成績滿分為100分,以說課方式進行,合格為60分(成績達60分及以上方能進入下一招聘程序)。筆試和面試均在云師大進行,考生憑本人身份證參加筆試和面試。按面試成績從高到低確定引進對象。若面試分數(shù)并列,無法確定人選的,按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
引進對象確定后,與引進單位主管局簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《馬關(guān)縣引進高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書》。
(四)體檢、政審
引進人選確定后由縣人社部門統(tǒng)一組織體檢和政審,體檢標準根據(jù)崗位需要及有關(guān)規(guī)定確定。對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面政審。體檢、政審結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。
引進人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢、政審的,視作放棄,協(xié)議自動解除。引進人員體檢不合格或政審結(jié)論為不宜聘用的,我縣可解除所簽定協(xié)議。
(五)公示
對擬聘用的人員,在文山人社網(wǎng)、馬關(guān)政務網(wǎng)、馬關(guān)教育信息網(wǎng)進行公示,同時在縣人社局宣傳欄進行現(xiàn)場公示,公示時間7天。
(六)聘用
公示期滿無異議的人員確定為引進聘用人員,引進人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到,辦理有關(guān)聘用手續(xù),填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,由縣人社局審核后報州人社局審批。無正當理由逾期者,取消聘用資格。經(jīng)批準聘用的人員,與引進人才單位簽訂聘用合同,試用期為一年。
五、紀律與監(jiān)督
(一)人才引進工作中的各個環(huán)節(jié)縣紀委監(jiān)察局全程進行監(jiān)督,保證引進招聘工作公開、公平、公正。
(二)嚴格公開人才引進招聘紀律。對有下列違反本規(guī)定情形的,將嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、用人單位負責人員違反規(guī)定私自引進聘用人員的;
3、招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;
4、違反本規(guī)定的其他情形的。
(三)對違反引進招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消應聘資格;對擬聘的人員在審核、公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為以及其他違法違紀行為的,一經(jīng)查實,予以清退,取消聘用資格。
(四)對違反引進招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反引進招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
聯(lián)系電話:0876—7122782
監(jiān)督電話:0876-7122020
傳真:0876-7122782