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東方證券股份有限公司昆明白龍路證券營業(yè)部2016年招聘公告

[日期:2016-03-08] 來源:云南大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)

東方證券股份有限公司昆明白龍路證券營業(yè)部

公司名稱:東方證券股份有限公司昆明白龍路證券營業(yè)部

單位簡介:東方證券股份有限公司是一家經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類證券公司,其前身是于1998年3月9日開業(yè)的東方證券有限責(zé)任公司,總部設(shè)在上海,并于2015年上交所A股上市(600958)。

公司目前注冊資本52.82億元,在全國各個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)數(shù)百家。提供證券、期貨、資產(chǎn)管理、理財(cái)、投行、投資咨詢及證券研究等全方位、一站式專業(yè)綜合金融服務(wù)的上市證券金融控股集團(tuán)。

公司秉承“團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 務(wù)實(shí) 高效”的企業(yè)精神,肩負(fù)“為實(shí)體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)財(cái)富管理提供優(yōu)質(zhì)綜合金融服務(wù),為員工創(chuàng)造幸福生活,為股東、員工、社會(huì)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙重回報(bào)”的使命,致力于創(chuàng)建具有國內(nèi)一流核心競爭力、為客戶提供綜合金融服務(wù)的現(xiàn)代投資銀行。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;

(二)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感;

(四)身體健康,符合崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求;

二、招聘崗位及要求

崗位 招聘條件 招聘人數(shù) 崗位職責(zé)
財(cái)富顧問 1、一本類院校全日制本科及以上學(xué)歷,金融財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、營銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;   5、通過證券從業(yè)資格考試科目(基礎(chǔ)+任意一門); 6、具有基金從業(yè)(或銷售)資格,應(yīng)屆生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過證券投資咨詢、基金從業(yè)(或銷售)資格考試;   5 1、服務(wù)或維護(hù)存量客戶; 2、銷售公司產(chǎn)品和服務(wù); 3、拓展開發(fā)新客戶; 4、搜集整理市場信息,服務(wù)客戶投融資需求; 5、公共客戶基礎(chǔ)服務(wù)。
理財(cái)顧問 1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、營銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、通過證券從業(yè)資格考試科目(基礎(chǔ)+任意一門); 6、具有基金從業(yè)(或銷售)資格,應(yīng)屆生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過證券投資咨詢、基金從業(yè)(或銷售)資格考試; 5 1、拓展開發(fā)新客戶;

 

2、銷售公司產(chǎn)品和服務(wù);

3、服務(wù)或維護(hù)存量客戶; 4、搜集整理市場信息,服務(wù)客戶投融資需求;

客戶經(jīng)理 1、本科及以上學(xué)歷,金融財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡35周歲以下; 3、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄; 4、具有一定的學(xué)習(xí)能力、營銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、通過證券從業(yè)資格考試科目(基礎(chǔ)+任意一門); 6、具有基金從業(yè)(或銷售)資格,應(yīng)屆生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過證券投資咨詢、基金從業(yè)(或銷售)資格考試; 10 1、 在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行客戶開拓、產(chǎn)品銷售、資本中介等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

 

2、 負(fù)責(zé)個(gè)人名下客戶的維護(hù)與服務(wù);

3、 根據(jù)營業(yè)部安排為存量客戶提供服務(wù),對存量客戶進(jìn)行二次開發(fā);

4、 協(xié)助營業(yè)部開展投資報(bào)告會(huì)、客戶沙龍等各類客戶主題活動(dòng);

5、 總部或營業(yè)部要求的其他工作。

證券經(jīng)紀(jì)人 1、具有證券從業(yè)資格; 2、認(rèn)同證券行業(yè),有志于從事證券工作;較強(qiáng)學(xué)習(xí)力與領(lǐng)悟力;較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,善于維護(hù)人脈關(guān)系;較強(qiáng)的行動(dòng)力、責(zé)任心;關(guān)注證券、投資等金融理財(cái)行業(yè)信息。 若干 1、負(fù)責(zé)客戶營銷、開發(fā)、維護(hù);

 

2、根據(jù)客戶不同的投資偏好,負(fù)責(zé)向客戶推薦適合的理財(cái)產(chǎn)品,以幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司指定合作銀行和非銀行渠道的關(guān)系,處理與行業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的中間業(yè)務(wù)合作事宜,擬定合作方案。 4、有信托、基金銷售經(jīng)驗(yàn)或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘流程及方式

(一)應(yīng)聘流程

招聘流程為:投遞簡歷—篩選—面試—研究確認(rèn)擬聘人選—考察或背景調(diào)查—體檢—辦理錄用手續(xù)。

(二)應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者將簡歷與其他相關(guān)資料制作成壓縮包(以“姓名+報(bào)考崗位”的方式命名,例如:張三+客戶經(jīng)理),以郵件形式發(fā)送到郵箱liyin@orientsec.com.cn。

2.相關(guān)資料:本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等,以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料,如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等。

(三)公司地址及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:0871—68525135

地址:昆明市盤龍區(qū)白龍路19號(hào)金平果國際商務(wù)大廈10樓

郵箱:liyin@orientsec.com.cn

郵編:650000

四、其他

(一)應(yīng)聘過程中,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

(二)此次招聘根據(jù)崗位實(shí)際需求及應(yīng)聘者的個(gè)人情況進(jìn)行選聘,聘用人員設(shè)定試用期。

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:shasha511 | 閱讀:
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