文山同創(chuàng)商貿(mào)有限公司招聘信息
公司簡(jiǎn)介
文山同創(chuàng)商貿(mào)有限公司成立于2014年3月7日，坐落于三七花開(kāi)的地方—文山。公司由具有多年醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立，是一家以藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)代理服務(wù)為主的民營(yíng)企業(yè)。
公司自成立以來(lái)，一直肩負(fù)“為文山醫(yī)療事業(yè)服務(wù)”的使命，本著“合作共贏、同創(chuàng)輝煌”的企業(yè)宗旨，采用現(xiàn)代的企業(yè)管理模式，致力于為文山醫(yī)療事業(yè)單位提供性能可靠、使用方便、療效確切的高品質(zhì)的醫(yī)療產(chǎn)品，為造福一方百姓做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司擁有一支具有行業(yè)資深水平的團(tuán)隊(duì)，目前與行業(yè)內(nèi)多家知名企業(yè)及文山多家醫(yī)療事業(yè)單位建立了合作關(guān)系，積累了優(yōu)良的產(chǎn)品資源，擁有強(qiáng)大的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。公司著眼于精細(xì)化管理，以人為本，引進(jìn)了一批管理和營(yíng)銷(xiāo)高端人才，各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理正在蒸蒸日上。公司將繼續(xù)圍繞客戶(hù)的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開(kāi)放合作，為客戶(hù)提供系統(tǒng)的解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展，急需以下人才，殷切期待有識(shí)之士加入我們
招聘職位一：
一、崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理人數(shù)：1人
（一）、要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)（全日制）職稱(chēng)：助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)
性別：不限年齡：28歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件、EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動(dòng)化辦公軟件。
2、三年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)，具有金稅系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、三年以上醫(yī)療器械、藥品企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、持C級(jí)駕駛證及以上者優(yōu)先。
（二）、工作職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用金稅、財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理。
2、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作。
3、按照相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員設(shè)置建立財(cái)務(wù)等相關(guān)帳冊(cè)。
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、填表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。
5、按月清理核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)收未收、應(yīng)付未付、暫收暫付款和往來(lái)戶(hù)帳目，杜絕死帳。
6、負(fù)責(zé)公司三大報(bào)表的出具、財(cái)務(wù)分析等工作。
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的裝訂存檔工作。
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)制度以及分配的管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
（三）、待遇
1、薪資：基本工資4000元/月+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：符合聘用者嚴(yán)格執(zhí)行并享受?chē)?guó)家節(jié)假日及五險(xiǎn)
（四）、報(bào)名及面試
符合條件且有意向者請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明應(yīng)聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進(jìn)行面試
招聘職位二：
一、崗位：會(huì)計(jì)人數(shù)：1人
（一）、要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)（全日制）職稱(chēng)：會(huì)計(jì)員及以上
性別：不限年齡：26歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件、EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動(dòng)化辦公軟件。
2、二年以上一般納稅人會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持C級(jí)駕駛證及以上者優(yōu)先。
（二）、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定的要求，負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用及相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算工作，為編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)價(jià)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2、準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)收入、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作；
3、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售開(kāi)票，并按月編制銷(xiāo)售發(fā)票清單；
4、按月編制公司的稅務(wù)申報(bào)表；
5、按月完成費(fèi)用、往來(lái)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分類(lèi)、核對(duì)和分析工作；
6、負(fù)責(zé)公司的往來(lái)款項(xiàng)的處理和核對(duì)工作；
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的輸入及相關(guān)管理工作；
8、編制公司季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告；
9、配合外部審計(jì)和參與內(nèi)部審計(jì)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）、待遇
1、薪資：基本工資3000元/月+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：符合聘用者嚴(yán)格執(zhí)行并享受?chē)?guó)家節(jié)假日及五險(xiǎn)
（四）、報(bào)名及面試
符合條件且有意向者請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明應(yīng)聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進(jìn)行面試
招聘職位三：
一、崗位：人事專(zhuān)員人數(shù)：1人
（一）、要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：文秘、人力資源等
性別：不限年齡：25歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟練使用EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動(dòng)化辦公軟件。
2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持C級(jí)駕駛證及以上者優(yōu)先。
（二）、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸備方面的方針、政策、指令、決議。制定出科學(xué)的人員考察、競(jìng)爭(zhēng)上崗等人事管理辦法。
2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類(lèi)人才，做到人盡其才，合理調(diào)配員工到最適合的崗位上，做好人才的挖掘、引進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢(xún)和人員信息庫(kù)建立工作。
5、負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的員工工資變動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門(mén)職工月工資發(fā)放。及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。
8、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)手續(xù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
（三）、待遇
1、薪資：基本工資3000元/月+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：符合聘用者嚴(yán)格執(zhí)行并享受?chē)?guó)家節(jié)假日及五險(xiǎn)一金
（四）、報(bào)名及面試
符合條件且有意向者請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明應(yīng)聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進(jìn)行面試
招聘職位四：
一、崗位：行政專(zhuān)員人數(shù)：1人
（一）、要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：文秘、行政管理等
性別：不限年齡：25歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟練使用EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿、平面設(shè)計(jì)等自動(dòng)化辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持C級(jí)駕駛證及以上者優(yōu)先。
（二）、工作職責(zé)：
1、及時(shí)做好文件和資料的送審、登記、收集、整理、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、傳真、電話(huà)并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)；
2、傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)。公司各類(lèi)制度的貫徹以及各平臺(tái)的情況反饋起到一個(gè)良好的橋梁作用；
3、負(fù)責(zé)組織安排相關(guān)會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并檢查各部門(mén)的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息；
4、匯集并上報(bào)公司辦公用品、禮品的申領(lǐng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管；
5、負(fù)責(zé)公司合同、印鑒、介紹信、授權(quán)書(shū)的使用和管理；6、負(fù)責(zé)辦公器械（包括攝像機(jī)、投影儀、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話(huà)機(jī)、傳真機(jī)等）及網(wǎng)絡(luò)的使用管理；
7、負(fù)責(zé)文書(shū)檔案資料的收集和管理，做好公大事記及重大活動(dòng)的文字和圖片資料的收集、存檔
8、負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、布置，環(huán)境衛(wèi)生管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
（三）、待遇
1、薪資：基本工資3000元/月+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：符合聘用者嚴(yán)格執(zhí)行并享受?chē)?guó)家節(jié)假日及五險(xiǎn)
（四）、報(bào)名及面試
符合條件且有意向者請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明應(yīng)聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進(jìn)行面試
招聘職位五：
一、崗位：采購(gòu)員人數(shù)：2人
（一）、要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
性別：不限年齡：25歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟練使用進(jìn)銷(xiāo)存軟件、EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動(dòng)化辦公軟件。
2、二年以上醫(yī)療器械、藥品行業(yè)采購(gòu)員、倉(cāng)管員或醫(yī)院倉(cāng)管員、采購(gòu)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)醫(yī)療器械、耗材。
3、熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理規(guī)范》等法律法規(guī)。
4、持C級(jí)駕駛證及以上者優(yōu)先。
（二）、工作職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理規(guī)范》等法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療器械采購(gòu)行為。按質(zhì)量管理要求做好采購(gòu)質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司器械、耗材的采購(gòu)工作，屬招標(biāo)采購(gòu)品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性。保證器械、耗材質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，價(jià)格合理。
4、保證客戶(hù)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)臨時(shí)需要或客戶(hù)急用的器械、耗材要及時(shí)解決。
5、了解器械、耗材信息及價(jià)格，正確執(zhí)行器械、耗材價(jià)格政策，保證器械、耗材價(jià)格的準(zhǔn)確性。
6、與各合作伙伴互通信息，做好破損器械、耗材，效期器械、耗材的協(xié)調(diào)和催銷(xiāo)工作。
7、負(fù)責(zé)器械、耗材信息的維護(hù)，保證其準(zhǔn)確性。維護(hù)計(jì)算機(jī)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)及其他設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、負(fù)責(zé)器械、耗材入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)價(jià)、報(bào)損、盤(pán)點(diǎn)等日常業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理工作。
9、出、入庫(kù)手續(xù)清楚，單據(jù)齊全。文件、單據(jù)妥善保存。
10、協(xié)助庫(kù)管人員管理器械、耗材，做到帳物相符。
11、為財(cái)務(wù)、審計(jì)提供各種報(bào)表及其他器械、耗材報(bào)表工作。
12、完成其他與采購(gòu)相關(guān)事宜，處理日常辦公事務(wù)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）、待遇
1、薪資：基本工資3000元/月+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：符合聘用者嚴(yán)格執(zhí)行并享受?chē)?guó)家節(jié)假日及五險(xiǎn)
招聘職位六：
一、崗位：營(yíng)銷(xiāo)代表人數(shù)：4人
（一）、要求：
學(xué)歷：中專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)：藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、營(yíng)銷(xiāo)等
性別：不限年齡：25歲以上
1、熟練使用EXCEL表格、word文檔、PPT演示文稿等自動(dòng)化辦公軟件。
2、具有相關(guān)藥品、器械銷(xiāo)售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司價(jià)值觀；
4、具有良好的敬業(yè)精神和溝通、表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力，勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；
（二）、工作職責(zé)：
1、按公司的計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院終端的推廣宣傳；
2、向指定客戶(hù)傳遞公司的有效信息（經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求）；
3、維護(hù)銷(xiāo)售終端客戶(hù)的良好關(guān)系，完成或超額完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的深度分銷(xiāo)任務(wù)；
5、根據(jù)公司統(tǒng)一布署，開(kāi)展分銷(xiāo)活動(dòng)，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。
（三）、待遇
1、薪資：基本工資（根據(jù)能力而定）+績(jī)效+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：符合聘用者嚴(yán)格執(zhí)行并享受?chē)?guó)家節(jié)假日及五險(xiǎn)
（四）、報(bào)名及面試
符合條件且有意向者請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明應(yīng)聘崗位傳至公司人力資源郵箱：wstcsm_hr@126.com。公司在收到資料2周內(nèi)通知審核合格者進(jìn)行面試
