為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報(bào)經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才65名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等院校2014年以來畢業(yè)生（個別特殊崗位可不限畢業(yè)年限），本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的條件。
二、招聘崗位
2016年馬關(guān)縣計(jì)劃招聘65名緊缺專業(yè)技術(shù)人才。其中：衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘43名，教育系統(tǒng)招聘11名，其他招聘11名。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）查看《馬關(guān)縣2016年度事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃》。
三、招聘對象的基本條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為；
（二）具有良好的道德品質(zhì)；
（三）身體健康，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
（五）具備擬招聘職位所需的其它條件。
四、招聘程序
此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名（招聘會前也可通過傳真或者電話報(bào)名）、現(xiàn)場考試的形式進(jìn)行，不受開考比例限制。具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名時限及報(bào)名方法
1、報(bào)名時限。2016年3月1日至2016年5月31日（研究生不受招聘時限限制），具體招聘時間由各招聘單位主管部門自行確定，招滿后將不再接受報(bào)名。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。
2、報(bào)名方法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式（招聘會前也可通過傳真或者電話報(bào)名），由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表報(bào)名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時需提供以下材料：報(bào)名表、本人身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2016年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
（二）考試
1、考試方式。根據(jù)招聘崗位采取面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。
面試主要考評應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
教育系統(tǒng)的崗位需要先筆試后面試。筆試主要測試崗位相關(guān)的專業(yè)知識，筆試總分為100分。筆試成績只作為確定面試人員的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:2的比例時，可不受比例限制。
2、具體考試時間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。
3、擬聘用人員的確定
考試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分（成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序）。按成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定,若按生源仍無法確定擬聘人選的由各用人單位主管部門派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。
擬聘人員確定后，與招聘單位簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《馬關(guān)縣招聘高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書》。
（三）資格審核和體檢
擬聘人員確定后，由招聘單位主管部門和人社部門共同組織進(jìn)行資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審核。合格者，進(jìn)入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。
資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。
（四）公示和聘用
資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
監(jiān)督電話：0876-7133394
馬關(guān)縣人社局咨詢電話：0876-7122852
聯(lián)系人：冉永堂，15987673477
馬關(guān)縣衛(wèi)計(jì)局咨詢電話：0876-7122821
聯(lián)系人：顧培林，13887669268
馬關(guān)縣教育局咨詢電話：0876-7122782
聯(lián)系人：韋堂鈞，18987627393
馬關(guān)縣水務(wù)局咨詢電話：0876-7122073
聯(lián)系人：岳迎春，13887659899
馬關(guān)縣市場監(jiān)督管理局咨詢電話：0876-7120461
聯(lián)系人：郭興菊，18008769406
馬關(guān)縣農(nóng)科局咨詢電話：0876-7121515
聯(lián)系人：李明杰，18187603927
仁和鎮(zhèn)人民政府咨詢電話：0876-7380144
聯(lián)系人：王友和，13887649577
附件：馬關(guān)縣2016年度事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃
馬關(guān)縣人力資源和社會保障局
2016年2月17日
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