曲靖醫(yī)學高等專科學校章程

序言

曲靖醫(yī)學高等?？茖W校（以下簡稱學校），其前身是1958年創(chuàng)建的曲靖衛(wèi)生學校。2006年2月14日經教育部批準，在曲靖衛(wèi)生學校的基礎上組建醫(yī)學高等?？茖W校，2012年學校被確定為云南省首批特色骨干院校建設單位。

學校以“篤學敦行，修德勵能”為校訓，以“敬畏生命，崇尚科學”為校風，以“教真育愛，傳智授業(yè)”為教風，以“問道醫(yī)學，知行合一”為學風，以“質量立校、育人為本、突出特色、服務社會”為辦學理念，長期培育和形成了“大醫(yī)、大學、大愛、大家”為一體，具有特色的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

學校立足滇東北，服務云南、輻射周邊，面向基層、面向農村、面向行業(yè)、面向城市社區(qū)，建設區(qū)域性、專業(yè)性的高水平醫(yī)學高等學校。學校堅持為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民健康服務、為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展服務，培養(yǎng)有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有守法意識，有創(chuàng)新精神，基礎理論扎實，專業(yè)崗位能力過硬的醫(yī)學及醫(yī)學相關人才。

第一章總則

第一條為完善現(xiàn)代學校制度，促進學校依法治校、科學發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)質量，依照《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本章程。

第二條學校中文全稱：曲靖醫(yī)學高等專科學校；中文簡稱：曲靖醫(yī)專；英文全稱：QUJINGMEDICALCOLLEGE；英文縮寫：QJMC。學校分設兩個校區(qū)，本部辦學地址：云南省曲靖市經濟技術開發(fā)區(qū)三江大道；城區(qū)教學分部地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)南門街128號。學校網(wǎng)址：www.qjyz.org。

第三條學校為依法登記的非營利性社會公共事業(yè)單位，具有法人資格，獨立承擔法律責任。校長是學校的法定代表人。

第四條學校堅持中國特色社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針和衛(wèi)生工作方針，堅持依法、以德、民主治理學校，堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展，堅持以立德樹人為目標，全面實施素質教育，培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展。

第五條學校主要實施高等專科學歷教育，以全日制教育為主要形式，適當開展繼續(xù)教育、中外合作辦學等教育。根據(jù)社會需要及辦學條件，開展職業(yè)資格技能、崗位實操技能、上崗就業(yè)技能等非學歷培訓。

第六條學校依照經濟和社會發(fā)展需要，根據(jù)學校辦學實力和條件，合理確定辦學規(guī)模，完成國家下達任務。

第七條學校開設專業(yè)涵蓋醫(yī)藥衛(wèi)生類、食品與藥品類、公共管理與服務類等，根據(jù)社會需要拓展相關類專業(yè)，形成多門類專業(yè)優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)調發(fā)展的專業(yè)群。

第八條學校堅持校院（校企）合作，工學結合，教學做一體化的人才培養(yǎng)模式，以促進就業(yè)為導向，以提升能力為重點，形成學校、企業(yè)、社會合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的育人機制。

第九條學校依法保護校名、校譽和校有知識產權。

第二章舉辦者與學校

第十條學校由云南省人民政府舉辦，實行省、市共建共管，以市為主的管理體制。

第十一條學校舉辦者依法享有以下權利：

（一）依法決定學校的設立、變更和終止，確定學校管理體制。

（二）按干部管理權限任命學校負責人。

（三）對學校的教育、教學、科研、管理等各項工作具有監(jiān)督檢查權。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第十二條學校舉辦者履行以下主要義務：

（一）為學校提供土地等必要的辦學條件。

（二）依法保證學校穩(wěn)定的辦學經費來源，保證學校經費逐年增長。

（三）支持學校開放辦學、多渠道、多形式培養(yǎng)人才。

（四）幫助學校解決辦學中的實際困難。

（五）保障學校的辦學自主權和獨立開展法人活動等合法權益。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第十三條學校依法享有以下權利：

（一）依法自主編制、實施學校發(fā)展規(guī)劃，維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。

（二）按照法律法規(guī)和本章程管理學校，組織和實施教育教學活動，依法行使各項辦學自主權。

（三）自主開展教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承、技術開發(fā)和對外合作與交流。

（四）依法依規(guī)自主調整專業(yè)設置，依法制定招生方案，調整系（部）招生比例，確定選拔學生的條件、標準、辦法和程序。

（五）自主制定人才培養(yǎng)方案、選用教材和組織教學活動。

（六）自主對學生進行學籍管理，實施獎懲，依法確定學生學歷標準和對受教育者頒發(fā)相應的學歷、學業(yè)證書。

（七）自主擬定學校內部機構設置方案，按規(guī)定權限任免內部組織機構負責人，聘任、管理和解聘教師及內部其他工作人員，制定和實施內部收入分配與獎懲辦法，按規(guī)定權限評審職工職務等級。

（八）依法依規(guī)自主管理、使用和經營學校資產和經費。

（九）依法保護教職工和學生的合法權益。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第十四條學校履行以下主要義務：

（一）保護學校的資產不被非法侵占、破壞和流失。

（二）保障學校教育教學質量達到國家標準。

（三）維護教職員工和受教育者的合法權益。

（四）遵守國家的收費政策，按規(guī)定收取費用，公開收費項目。

（五）加強管理，保障學校穩(wěn)定、有序、健康、快速地發(fā)展。

（六）為地方經濟建設和社會進步提供人才支持和技術支撐，依法接受社會監(jiān)督。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第三章學校職能

第十五條學校按照現(xiàn)代大學制度要求，加強教育能力、發(fā)展能力、治校能力建設，全面履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承職能。

第十六條學校以醫(yī)學人才培養(yǎng)為主要責任。

（一）把醫(yī)學人才培養(yǎng)作為辦學的基本目標任務，堅持以教育教學為中心，以提升人才培養(yǎng)質量、突出專業(yè)及人才培養(yǎng)特色為重點，以學生就業(yè)為導向，全面加強教育教學建設與改革，全面實施“建名校、樹名師、育精品”三大戰(zhàn)略，全面開展醫(yī)德、醫(yī)學、醫(yī)技及人文教育。

（二）以人才培養(yǎng)模式改革帶動專業(yè)建設，引導課程設置、教學內容和教學方法改革。加強實訓基地建設，實現(xiàn)實驗、實訓、實習三個環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一。

（三）按照培養(yǎng)目標要求，參照相關職業(yè)資格標準，合理設置和改革課程體系。課程建設突出醫(yī)學教育優(yōu)勢特色，調動行業(yè)、企業(yè)專家參與課程建設，構建高等性、職業(yè)性、實踐性強的課程體系。

（四）建立健全教育教學質量保障體系。重視過程監(jiān)控，吸收用人單位參與教學質量評價，逐步完善以學校為核心、教育行政部門引導、社會參與的教學質量保障體系。

第十七條學校積極開展教育教學和科學研究。

（一）遵守國家相關法律法規(guī)、社會倫理和學術道德，鼓勵和保護學術探索及科學研究。鼓勵教師積極進行教育思想、教育觀念、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設置與課程體系建設、教學內容、教學方法和學生管理等方面研究，提高人才培養(yǎng)質量和教育教學水平。

（二）堅持走產學研相結合的道路。鼓勵和支持教師積極從事應用技術開發(fā)、科技成果推廣、生產技術服務、科學技術咨詢等，加強科技成果轉化。

（三）制定有效的政策措施，鼓勵教師積極參與科研活動，對科研成果突出的教師給予獎勵，以激發(fā)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

第十八條學校秉承“以醫(yī)學服務人類、以專業(yè)服務社會”理念，積極承擔社會服務工作。

（一）積極承擔大學社會責任，充分發(fā)揮專業(yè)、人才、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、信息等優(yōu)勢，為區(qū)域經濟社會及醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民健康提供高水平服務。

（二）構建社會服務體制機制，通過校院、校企、校區(qū)合作共建實訓基地，夯實社會服務基礎，培養(yǎng)更多社會需要的高技能應用型人才。

（三）通過產學研結合，調動教師樹立和增強社會服務意識，不斷提高為地方醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)服務的能力和水平。

第十九條學校積極開展文化傳承和文明建設。

（一）堅持以社會主義先進文化為引領，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)醫(yī)學文化及現(xiàn)代醫(yī)學精神，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

（二）鼓勵師生積極開展對外文化交流，加強文化研究，為文化繁榮和文明發(fā)展做出貢獻。

（三）堅持依法治校和以德治校相結合，加強師生員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，推進精神文明建設，培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

（四）以培養(yǎng)學生科學素質、人文素質為目標，實施教書育人、管理育人、服務育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人工程。

第四章學校治理體系

第二十條學校實行黨委領導、校長負責、教授治學、依法治校、民主管理及校系（部）二級管理體制。

第二十一條中國共產黨曲靖醫(yī)學高等?？茖W校委員會（以下簡稱學校黨委）是學校的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大事項，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，落實從嚴治黨責任和黨風廉政建設主體責任，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心各項任務的完成。

第二十二條學校黨委的主要職責：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。

（二）討論決定事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、醫(yī)療、行政管理等工作中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設。

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。

（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

（七）加強對學校系（部）等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

（八）領導學校黨的紀律檢查工作，推進懲治和預防腐敗體系建設。

（九）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和離退休工作。

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十三條學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，領導班子成員按照分工履行職責。

第二十四條學校黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調黨委領導班子成員分工，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調黨委與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。

第二十五條學校黨委會由黨委書記主持，會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。黨委會主要是對事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策，聽取和審議學校黨委和紀委工作報告。

第二十六條中國共產黨曲靖醫(yī)學高等?？茖W校紀律檢查委員會（以下簡稱學校紀委）是學校的黨內監(jiān)督機構，由黨員代表大會選舉產生，每屆任期五年。學校紀委在學校黨委和上級紀委的領導下，圍繞學校中心工作，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，負責檢查黨的路線、方針、政策、決議及重大決策的執(zhí)行情況，推進廉政文化建設，保障和促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。紀委的主要職責：

（一）維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育，作出關于維護黨紀的決定。

（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情況，對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督。

（三）協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化建設。

（四）檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權利不受侵犯。

第二十七條校長是學校主要行政負責人，在學校黨委領導下，認真貫徹落實黨的教育方針和衛(wèi)生工作方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法和職業(yè)教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。

第二十八條校長的主要職權：

（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內部教學、科研、行政組織機構負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃，重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

（四）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（五）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向學校黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會或工會會員代表大會、學生代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案，支持學校各級黨組織、各民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。

第二十九條學校教學、行政等工作實行校長統(tǒng)一領導、副校長、校長助理分工負責，副校長、校長助理依據(jù)授權協(xié)助校長工作、職能部門具體組織實施的行政工作機制。

第三十條校長辦公會或校務會是學校行政工作的議事決策機構，討論決定和處理學校教學、科研及行政管理中的重要事項。校長辦公會或校務會由校長主持，實行集體討論、校長決定的制度。

第三十一條完善協(xié)調運行機制，確保黨委的領導核心地位和校長依法行使職權的法人地位。

學校黨委和行政堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定學校重大問題和重要事項，建立健全學校黨委會、書記辦公會、校長辦公會、行政會和專題會等重要會議的會議制度和議事規(guī)則。學校實行黨務、校務公開。

第三十二條學校根據(jù)重大事項或重要工作需要設立專門工作領導小組，作為學校輔助決策或組織協(xié)調機構。專門工作領導小組由學校有關黨政領導、部門負責人組成，在學校黨政賦予的職責范圍內開展工作，完成工作任務。

第三十三條學校設立教學科研機構、管理機構和服務機構。教學科研機構和其他管理機構負責人按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定產生，由黨委決定，校長聘任。

第三十四條學校設立教授委員會，由符合相應職稱條件要求的教師組成學術委員會、教學委員會和教師專業(yè)技術職務評審委員會等學術組織。

學術委員會是學校學術咨詢、評議、評審機構，負責審議學科建設、教學研究、科學研究計劃及方案，評定教學研究、科學研究成果、受理學術爭議等學術事項，承擔創(chuàng)設學術環(huán)境和倡導學術道德的職責。學術委員會成員按學校《學術委員會工作條例學術委員會工作辦法》規(guī)定的程序產生并開展活動。

教學委員會是學校教學工作的審議、評定和咨詢機構，主要負責審議人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置與建設方案、課程與教材建設方案、實驗室與實訓基地建設方案等；審議課程教學計劃、實踐教學計劃及教學管理制度等；審定各類教學成果和質量工程建設項目，為醫(yī)學人才培養(yǎng)提供決策咨詢等。教學委員會成員按學?！督虒W委員會工作條例教學委員會工作辦法》規(guī)定的程序產生并開展活動。

教師專業(yè)技術職務評審委員會是學校負責專業(yè)技術職務評審的專門機構，主要負責制定有關教師職務任職資格評審及推薦工作的實施辦法、評定初中級教師專業(yè)技術職稱（職務）資格、推薦高級專業(yè)技術職稱（職務）資格人選等工作。教師專業(yè)技術職務評審委員會成員按學?！督處煂I(yè)技術職務評審委員會工作條例教師專業(yè)技術職務評審委員會工作辦法》規(guī)定的程序產生并開展活動。

第三十五條學校教職工代表大會是教職工行使民主權利、參加學校民主管理的重要形式，依據(jù)有關法律法規(guī)行使職權，履行職責。教職工代表大會依法履行下列職責：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策情況的落實，對學校章程提出修改意見和建議。

（二）聽取審議學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）討論學校辦學指導思想及重大制度，聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。討論通過重大規(guī)章制度、措施和辦法，并由校長頒布實施。

（四）審議通過學校提出的與教職工切身利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲等原則和辦法。

（五）按照有關規(guī)定，民主評議、監(jiān)督學校領導干部，對學校領導干部提出嘉獎、晉升或處分、免職的建議；根據(jù)上級組織部門的部署，參與民主推薦學校行政領導人員的人選。

（六）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告，對學校工作提出意見和建議。

第三十六條學校依法設置工會、共青團等群眾組織，支持工會、共青團和各民主黨派、群眾團體，依據(jù)法律和各自章程開展活動，充分發(fā)揮各民主黨派、無黨派人士及廣大師生在民主管理、民主決策機制中的作用。

第三十七條學校根據(jù)人才培養(yǎng)和教育教學工作需要設置若干教學系（部）及黨務、行政管理機構。

第三十八條系（部）是校系二級管理的基本層級。系（部）基本職責：

（一）制定系（部）發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

（二）全面負責本系（部）教學、科研（醫(yī)療）和社會服務工作。

（三）提出本系（部）的專業(yè)設置及年度招生計劃，負責本系（部）畢業(yè)生就業(yè)指導及推薦工作。

（四）制定和實施本系（部）的專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、師資隊伍建設等規(guī)劃及教學改革計劃，檢查并評價本系（部）教師的教學工作。

（五）合理規(guī)劃及使用學校劃撥經費，管理本系（部）的設施設備資產。

（六）負責本系（部）教師及職工的工作量酬金核算和獎金的分配。

第三十九條學校內部黨務工作機構負責人按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定產生，由黨委任命；系（部）和其它機構的黨組織（黨總支或黨支部），按照《中國共產黨章程》規(guī)定選舉產生，由黨委批準。

第四十條系（部）主任全面負責本系（部）人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等各項工作，具體負責教學科研、專業(yè)建設、課程建設、隊伍建設的組織實施及安全穩(wěn)定工作。系（部）黨總支參與系（部）改革建設發(fā)展的研究與決策，保證學校黨委和行政的各項決定在本系（部）的貫徹執(zhí)行，全面負責系（部）黨建與思想政治工作、精神文明建設工作、學生教育管理、學生就業(yè)服務及安全穩(wěn)定教育等工作。

第四十一條系（部）務會議是系（部）管理的重要制度。系（部）務會議由行政負責人和黨總支委員參加，按照民主集中制原則討論研究系（部）改革發(fā)展、教育教學、人才培養(yǎng)等重大事項。

第五章學生

第四十二條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格、具有學校學籍的受教育者。到學校進修的各類受教育者統(tǒng)稱為學員。

學校應關心愛護學生，引導和保障學生勤奮學習、探討學術的積極性，激勵學生奮發(fā)成才。

第四十三條學生享有下列權利：

（一）公平接受學校教育，平等使用學校資源，參加學校各項活動，完成教學計劃規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的畢業(yè)證書。

（二）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，品學兼優(yōu)的學生可獲得各種榮譽、獎勵、獎學金和在國內外參加學習交流的機會，貧困學生可申請國家助學貸款，可獲得助學金。

（三）知悉涉及個人切身利益的事項，對學校給予的處分、處理以及涉及自身利益的決定，對學校、教職工侵犯其人身權、受教育權、財產權等合法權益的行為表達異議，提出申辯、申訴或依法訴訟。

（四）對學校發(fā)展、教育教學、校園文化、后勤服務、治安管理等工作提出意見和建議。

（五）享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第四十四條學生應履行下列義務：

（一）遵守國家憲法和法律，遵守《高等學校學生行為準則》、遵守學校各項規(guī)章制度，愛護和合理使用學校教育資源與生活設施，維護學校名譽和利益。

（二）加強個人修養(yǎng)，尊敬師長，團結同學，珍愛生命，愛護自然，誠實守信，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

（三）參加學校教育計劃及培養(yǎng)方案規(guī)定的各項活動，努力學習，完成規(guī)定學業(yè)。

（四）按照國家和學校的有關規(guī)定，按期繳納學費、住宿費及有關費用，履行獲得獎學金、助學金、助學貸款的相應義務。

第四十五條學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對有違法、違紀行為的學生，依據(jù)有關規(guī)定給予相應的批評教育或紀律處分。

第四十六條學校鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會實踐活動和勤工助學等活動，學生在勤工助學活動中的合法勞動收入，學校依法給予保護。

第四十七條經學校批準后，學生可以在校內組建社團。學生社團應在學校學生工作部登記備案，應在法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度允許的范圍內活動，服從學校的統(tǒng)一領導和管理。

第四十八條學校建立學生代表大會制度。學生代表大會參與民主管理，依法保障學生行使民主權利，維護學生合法權益，實現(xiàn)學生自我服務、自我管理、自我教育。學生代表大會主要職責：

（一）審議學生會章程及章程修改草案。

（二）審議學生會主席團工作報告。

（三）審議通過學生會工作任務。

（四）向學校提交關于學校管理和發(fā)展事項的大會提案。

（五）審議或審議通過法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當提交學代會的事項。

第四十九條學校支持由學生代表大會選舉產生的學生自治組織（學生會）和由團員代表大會選舉產生的團委會按照其各自章程開展活動。

第五十條學校設立學生權益申訴處理委員會，辦公室設在學校學生工作部，由該委員會依法依規(guī)進行處理，以維護學生的合法權益。

第六章教職工

第五十一條教師是具有教師資格和履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義事業(yè)建設者和接班人的重任。教師應具有優(yōu)良師德、具備較好知識結構、能夠進行學術創(chuàng)新，忠誠于人民的教育事業(yè)。

第五十二條學校實行教師資格制度和教師職務聘任制度；學校管理人員、教學輔助人員、其他技術人員及工勤人員實行勞動聘用制度；學校根據(jù)需要向社會招聘合同制工作人員。

第五十三條學校教師（含其他教職工）享有下列權利：

（一）依法享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的權利。

（二）平等使用學校公共資源，獲得自身發(fā)展所需相應工作機會和條件，在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價。

（三）進行教育教學活動，開展教育教學研究和改革實踐，從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見。

（四）知悉學校改革、發(fā)展和涉及切身利益的重大事項，參與民主管理，對學校工作提出意見和建議。

（五）指導學生學習和開展活動，評定學生品行和學業(yè)成績。

（六）參加進修、學習提高或接受其他方式的培訓。

（七）按勞獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期帶薪休假。

（八）對福利待遇、評優(yōu)評獎和紀律處分等事項表達意見和提出申訴。

第五十四條學校教師應當履行下列義務：

（一）忠誠人民的教育事業(yè)，愛國守法、敬業(yè)愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表。

（二）遵守國家法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，完成教育教學工作任務，接受學校對其教育教學質量的評估和監(jiān)督，不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平，履行教師職責。

（三）關心愛護學生，尊重學生人格，教育學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，促進學生品德、智力、體質全面發(fā)展。

（四）堅持學術誠信，恪守學術道德，珍惜和維護學校名譽，維護學校利益。

（五）嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，廉潔從教，堅決制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。

第五十五條學校職工應當履行下列義務：

（一）貫徹執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度。

（二）熟悉本崗位工作特點和規(guī)律，不斷提高管理水平和工作效率。

（三）積極為教學、科研及師生服務,不斷增強服務意識，提高服務水平。

（四）廉潔自律，克己奉公，敢于擔當。

（五）加強部門之間的協(xié)作，支持其他部門和人員工作。

（六）接受師生監(jiān)督。

第五十六條學校對教師、管理人員、教輔人員和其他專業(yè)技術人員實行定期考核，其考核結果作為聘任、續(xù)聘、解聘、獎懲和晉升的依據(jù)。

第五十七條學校對教學成果、科研成果、醫(yī)療成果、管理業(yè)績實行獎勵制度。學校定期或不定期地對工作人員進行表彰和獎勵。

第五十八條學校設立教職員工權益申訴處理委員會，辦公室設在學校工會，由該委員會依法依規(guī)進行處理，以維護教職員工的合法權益。

第七章財務與資產管理

第五十九條學校經費來源主要包括財政撥款、事業(yè)收入和其他收入。

學校積極拓展辦學經費來源渠道，鼓勵和支持學校各部門面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

學校接受有關部門或個人捐贈，增加辦學資源，并按協(xié)議和有關規(guī)定使用捐贈款。

第六十條學校實行統(tǒng)一領導、集中核算的財務管理體制和實施校、系（部）兩級財務報告制度，依法依規(guī)公開財務信息。計財處統(tǒng)一做好財務管理和會計核算工作，執(zhí)行國家財務制度，遵守財經紀律。學校財務工作及系（部）經費支出接受學校和上級審計監(jiān)察部門的審計。

第六十一條加強資產管理，建立健全各項管理制度，明晰產權關系，合理配備和有效使用資產，保證資產的安全和完整。學校嚴格規(guī)范財務制度，依法管理、使用、處置資產，組織收入，決定收益分配。

第六十二條學校不斷完善后勤管理和服務體系，為學生和教職工的學習、工作和生活提供保障。

第八章學校文化及標識

第六十三條文化是學校的靈魂，學校致力于培養(yǎng)和樹立集“大醫(yī)、大學、大愛、大家”為一體的特色文化，發(fā)揮文化育人功能。大醫(yī)，即要奉行“救死扶傷、大醫(yī)精誠”的醫(yī)德教育理念；大學，即要培育“科學、進步、批判、包容”的精神品質和“立德、崇德、揚德”的良好風氣；大愛，即遵循“博愛奉獻、臻于至善”的行動準則；大家，即弘揚、學習名家大師“厚德求真、孜孜不倦”的高貴操行，育人才、出精品。

第六十四條學校標識為同心三圓徽志，中心為字母“Y”和“Z”造型圖。經過形變后的字母組成帆船圖案，又形似一個展翅飛翔的白衣天使，右上方圓點圖案寓意“一水滴三江”的曲靖市，表明學校地理位置。外環(huán)上半部用行楷字體寫就“曲靖醫(yī)學高等?？茖W校”，下半部為學校英文名“QUJINGMEDICALCOLLEGE”。

第六十五條學校?；諡樾锌煮w書寫校名的橢圓形徽章，中央為學校標識圖案，教職工佩戴白底紅字?；眨瑢W生佩戴白底藍字?；?。

第六十六條學校校旗為白底藍字或紅底黃字長方形旗幟，長寬比為3:2。旗幟正中上方為學校標識，下方為中文校名或英文校名。

第六十七條學校校歌為《昂首走在時代路上》，何兆先、孔德健、李昆作詞，倖濤作曲。

第六十八條學校校慶日為每年10月26日。

第九章附屬醫(yī)院

第六十九條學校附屬醫(yī)院是學校的實習基地，是學校臨床理論教學和實踐教學的重要場所，其醫(yī)療活動和財務經濟活動與往來由醫(yī)院獨立開展。

第七十條學校與醫(yī)院本著“資源共享、相互促進，共同提高、互惠互利，由松散聯(lián)合到緊密聯(lián)合、逐步向直屬附屬醫(yī)院過渡”的原則，逐步實現(xiàn)人事統(tǒng)一，人力、教育教學、醫(yī)療設施設備及實驗室設備實行資源共享。

第十章學校與社會

第七十一條學校設立校友會，加強海內外、校友之間、校友和母校之間的聯(lián)系和合作。校友會依據(jù)國家有關規(guī)定及章程開展活動。鼓勵校友對學校管理改革建言獻策，鼓勵校友以各種形式參與和支持學校的建設與發(fā)展。

校友是指在學校及其前身學習、工作過的人員，包括學校歷屆畢業(yè)（結業(yè)、肄業(yè)）生、在學校工作過的教職員工、接受過教育培訓的學員、學校名譽教授、客座教授、兼職教授及經校友理事會批準獲得曲靖醫(yī)學高等?？茖W校校友會會員資格的機構、團體和個人。

第七十二條學校建立理事會制度。理事會是學校邀請社會參與學校決策和管理的重要平臺，是學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策的咨詢、審議機構。對學校辦學定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策等重要事項提供咨詢、建議、指導和監(jiān)督，為學校擴大社會合作，提升辦學服務水平爭取各種資源。

理事會由地方政府領導，由學校、政府、企事業(yè)、校友、社會知名人士、著名學者以及師生代表組成。

學校理事會組成原則、議事規(guī)則、運行機制和監(jiān)督機制等遵照其章程執(zhí)行。

第七十三條學校依法設立教育發(fā)展基金會，遵循捐贈自愿原則，接受校友和社會各界捐贈，合法募集和引用資金，增強辦學實力，促進學校教育事業(yè)全面發(fā)展。

第七十四條學?？梢婪ㄅc其他自然人、法人、地方或社會組織開展合作辦學、合作研究、技術開發(fā)與社會服務，共建教學實踐、教學研究、科學研究基地和機構，互聘人員、互用設施、共享資源和聯(lián)合培養(yǎng)學生等。

第七十五條學校開展國際合作與交流，倡導與國（境）外高水平大學、研究機構、醫(yī)療機構和企事業(yè)單位建立實質性合作關系，可開展聯(lián)合培養(yǎng)、師資交流等形式的合作辦學。

第十一章附則

第七十六條本章程是學校運行的基本規(guī)范，校內其他規(guī)章制度應依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程相抵觸。

第七十七條本章程的制定和修改經學校教職工代表大會討論、校長辦公會審議、校黨委會審定、省級教育行政部門核準。

第七十八條本章程由校黨委負責解釋。

第七十九條本章程自2015年7月1日起施行。