中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的特大型能源建設(shè)集團(tuán)，注冊(cè)資本260億人民幣，營(yíng)業(yè)收入逾1800億人民幣，資產(chǎn)總額逾2200億人民幣，職工16萬余人，位列“世界500強(qiáng)”榜單第391位，位居中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)A級(jí)企業(yè)第34位。中國(guó)能建是集電力和能源規(guī)劃咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程承包、裝備制造、投資運(yùn)營(yíng)等于一體的完整業(yè)務(wù)鏈的特大型骨干企業(yè)，是我國(guó)和世界能源建設(shè)的主力軍。中國(guó)能建集團(tuán)是中國(guó)乃至全球最大的電力行業(yè)綜合解決方案提供商之一，2012-2014年，設(shè)計(jì)、承建電站總?cè)萘?60GW，排名世界第一。中國(guó)能建集團(tuán)整體改制后，中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司已于2015年12月10日在香港整體上市。

中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司國(guó)際分公司是中國(guó)能建集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)和對(duì)外窗口， 是中國(guó)能建集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)的“龍頭”企業(yè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整合和引領(lǐng)協(xié)調(diào)股份公司內(nèi)部國(guó)際業(yè)務(wù)各類資源開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，促進(jìn)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)協(xié)同有序發(fā)展，提升整體國(guó)際化水平。當(dāng)前，國(guó)家“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略以及集團(tuán)（股份）公司“國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略對(duì)公司的強(qiáng)力支持，為公司的發(fā)展提供了難得的環(huán)境、條件和機(jī)遇?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，自即日起面向社會(huì)公開招聘，熱烈歡迎集團(tuán)公司內(nèi)部人才和社會(huì)各界人才踴躍報(bào)名，共同開創(chuàng)國(guó)際業(yè)務(wù)新成果?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次公開招聘崗位38個(gè)，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司國(guó)際分公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，認(rèn)同中國(guó)能建企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，知識(shí)豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有國(guó)際化視野，熟悉現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐；

3.具有全日制（脫產(chǎn)）碩士研究生及以上文化程度，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；年齡一般不超過40周歲。計(jì)算時(shí)間截止為2015年12月31日；

4.符合相應(yīng)崗位資格、知識(shí)和能力要求，外語水平較高，具有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康，能接受在國(guó)外工作安排；

6.符合集團(tuán)（股份）公司總部員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

（二）崗位應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件。具體應(yīng)聘條件見《中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司國(guó)際分公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

（三）優(yōu)先條件

同等條件下，外語水平高者優(yōu)先，有應(yīng)聘崗位相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)者優(yōu)先，有應(yīng)聘崗位資格證書者優(yōu)先，有北京戶籍者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)2個(gè)崗位，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址www.ceec.net.cn）下載并按下述要求填報(bào)報(bào)名資料：

1.請(qǐng)按要求填寫《中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司國(guó)際分公司公開招聘申報(bào)表》（附件2）和《中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司國(guó)際分公司公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等；

3.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：部門名稱-崗位名稱-姓名,如：綜合管理部-副主任-王強(qiáng)），發(fā)送至郵箱：gjzp@ceec.net.cn；

4.本次招聘不接收其它簡(jiǎn)歷格式填寫的簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）考試

1、外語考試。所有報(bào)名者均需參加外語筆試(限報(bào)考英語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、葡萄牙語六個(gè)語種)，若專業(yè)為語言類，還須參加第二外語考試；部分招聘崗位需參加外語口語考試，要求外語口語考試的具體崗位見《中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司國(guó)際分公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。外語考試不合格者不能進(jìn)入綜合素質(zhì)面試。

2、綜合素質(zhì)面試。面試分為個(gè)人自我介紹和評(píng)委提問兩部分。

個(gè)人自我介紹包括介紹自己基本情況、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)、對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、今后工作打算等。時(shí)間不超過10分鐘；

評(píng)委問答時(shí)間一般不超過20分鐘。

（四）確定人選

綜合筆試、面試等情況，擇優(yōu)確定入圍人選。

（五）組織考察

根據(jù)需要對(duì)入圍人選進(jìn)行考察。

（六）入職體檢

擬錄用人員在接到通知后按通知時(shí)間到招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（七）任前公示

擬錄用人員進(jìn)行任前公示。公示期限7天。

（八）聘用

公示期滿后，合格者由國(guó)際分公司與其簽訂勞動(dòng)合同并聘任上崗。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考察不合格者，解除聘用。

四、有關(guān)待遇

被聘用人員享受國(guó)際分公司依照國(guó)家法律法規(guī)和股份公司規(guī)定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。

因北京市控制戶籍遷入較嚴(yán)，公司爭(zhēng)取和協(xié)助但不承諾解決招聘人員的北京戶口。

五、其他事項(xiàng)

1、因本次招聘人員較多，故未設(shè)報(bào)名截止日期，應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，但對(duì)先報(bào)名者先組織筆試和面試，招到合適人員后即不再接收應(yīng)聘申請(qǐng)。

2、根據(jù)報(bào)名情況和工作安排擬在本月20號(hào)左右進(jìn)行首輪考試，招聘公告將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和招聘情況不定期更新，請(qǐng)有興趣者注意招聘公告更新情況。

3、對(duì)招聘報(bào)名等相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。咨詢聯(lián)系人和電話：程國(guó)棟010-59098901、李亞明010-59098810。電話聯(lián)系時(shí)間為工作日8：30—12：00、13：00—17：00。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：

1、中國(guó)能建國(guó)際公司招聘崗位及資格條件一覽表

2、中國(guó)能建國(guó)際公司公開招聘申請(qǐng)表

3、中國(guó)能建國(guó)際公司招聘應(yīng)聘者基本信息表