根據(jù)《公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局決定組織開展2015年文山州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選職位

具體遴選崗位見《2015年文山州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章》。

二、報名范圍和條件

（一）全州縣級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下（含科級，下同）公務(wù)員。

（二）全州縣級以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省、州駐縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)同意的也可報名。

三、遴選資格條件

報名參加公開遴選的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

（二）年齡及學(xué)歷要求：以《簡章》要求為準(zhǔn)。出生年月計算截止時間為2015年12月31日；

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年12月31日），且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（四）具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（五）具有勝任公開遴選崗位要求的身體條件；

（六）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

報名及資格審查由州委組織部、州人社局和公開遴選單位共同組織。各遴選單位具體負(fù)責(zé)報考本單位崗位人員的資格審查以及報名資料的收集。

（一）報名時間、地點及方式

1.報名時間：2016年1月4日至10日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.報名地點：各遴選單位（見附件4）。

3.報名方式。采取現(xiàn)場集中報名的方式。報名期間，各遴選單位在本單位開展報名以及資格審查工作。

（二）報名所需資料

報名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進行報名：

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份（崗位要求學(xué)歷）。

2.《文山州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》（一式三份），《文山州州直機關(guān)遴選工作人員個人信息采集表》。

3.縣（市）級組織人社部門或主管單位簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件一份。

4.近期免冠彩色小一寸照片5張。

5.其他所需材料。

（三）崗位選擇

遴選崗位對專業(yè)的要求均參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。參加報名人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，按照《2015年公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中對專業(yè)的劃分，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及其他條件，對照《2015年文山州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章》查找自己可選報的遴選崗位，每一名報名人員只能報考一個遴選崗位。

本次公開遴選不收取任何費用。

（四）資格審查結(jié)果公布

州級公務(wù)員主管部門匯總資格審查情況后，于2016年1月13日在文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)、文山人社網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。

（五）準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證由遴選單位統(tǒng)一打印?？荚嚽耙惶欤ㄟ^資格審查的人員到所報考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

公開遴選考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成，各環(huán)節(jié)成績各為100分，綜合成績?yōu)楦鳝h(huán)節(jié)成績乘以占比之和，各環(huán)節(jié)成績占比見《簡章》。各崗位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達不到開考比例的，由各遴選單位書面請示對其負(fù)責(zé)的紀(jì)工委同意，并報公務(wù)員主管部門審批后，可適當(dāng)放寬開考比例。其余達不到開考比例的崗位將根據(jù)報名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選計劃數(shù)或取消該遴選崗位。取消遴選崗位的，允許該崗位報名人員改報其他崗位。

（一）筆試

1.筆試。筆試由州委組織部、州人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.時間和地點。筆試時間為2016年1月16日（星期六）9:00—12:00。考試地點設(shè)在文山市，考場地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績查詢。報名人員可于2016年1月20日以后登錄文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)文山頻道、文山人社網(wǎng)，查看筆試成績。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以1：3的比例確定進入面試人選。

面試由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，面試考官為7人，其中公開遴選單位以外的考官一般占三分之一。公開遴選單位以外的考官從全州公務(wù)員面試考官庫內(nèi)隨機抽調(diào)。面試方式由各遴選單位根據(jù)崗位實際情況合理采用。面試于2016年1月底前完成，具體時間由各遴選單位另行確定并通知。

（三）經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以1：3的比例確定進入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。

經(jīng)歷業(yè)績評價由公開遴選單位負(fù)責(zé)組織。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價參加遴選人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況、崗位匹配程度等。各遴選單位經(jīng)歷業(yè)績評價表附后（見附件5），經(jīng)歷業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)可向各遴選單位咨詢。參加遴選人員需要準(zhǔn)確、真實填寫《信息采集表》，并提交相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，配合做好審核評價工作。

六、考察和體檢

根據(jù)筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以1:2的比例確定進入考察和體檢人選。如遇綜合成績相同，則取經(jīng)歷業(yè)績評價高者進入。

考察和體檢工作由公開遴選單位負(fù)責(zé)組織?？疾熘饕獙Ρ豢疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進行全面了解，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實施。

考察和體檢的具體時間由各遴選單位另行確定并通知。

七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考生的綜合成績、考察、體檢情況和崗位要求，集體討論決定擬遴選人選，按干管權(quán)限報州級公務(wù)員主管部門審批后分別在文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)、文山人社網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

八、紀(jì)律與要求

報考人員應(yīng)及時登錄文山政務(wù)網(wǎng)、云嶺先鋒網(wǎng)文山頻道、文山人社網(wǎng)查詢遴選工作相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員不及時查閱網(wǎng)站信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）不按規(guī)定的編制限額和崗位要求進行的；

（二）不按規(guī)定的條件和程序進行的；

（三）擅自變更公開遴選政策，造成不良影響的；

（四）公開遴選工作中徇私舞弊的。

公開遴選工作人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）泄露試題和其他公開遴選涉密信息的;

（二）偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的；

（三）協(xié)助參加考試人員作弊的;

（四）違反考察紀(jì)律的；

（五）因工作失職，影響公開遴選工作正常進行的；

（六）違反公開遴選工作紀(jì)律的其他行為。

報名參加遴選的人員如有偽造、涂改證件等舞弊行為或違反其他公開遴選紀(jì)律的，一律取消遴選資格，三年內(nèi)不允許參加全州公務(wù)員公開遴選，并視情節(jié)給予批評教育、調(diào)離工作崗位或處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

政策咨詢電話：

中共文山州委組織部公務(wù)員管理科：0876—2143040

文山州人力資源和社會保障局公務(wù)員職位管理與考核獎懲監(jiān)督科：0876—2135009

附件：

1.2015年度文山州州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章；

2.文山州州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表；

3.文山州州直機關(guān)遴選工作人員個人信息采集表；

4.2015年文山州直機關(guān)公開遴選公務(wù)員單位聯(lián)系電話；

5.部分遴選單位經(jīng)歷業(yè)績評價表。

點擊此處下載以上5個附件

中共文山州委組織部    文山州人力資源和社會保障局

2015年12月24日