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宣威市文體廣旅局2015年招聘演員面試方案

[日期:2015-07-17] 來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和

展演中心2015年公開招聘演員面試方案

為做好宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心2015年公開招聘演員面試工作, 根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由宣威市文體廣旅局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。

三、面試人員的確定

參加宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)考宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心演員崗位的資格復(fù)審合格人員。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式及內(nèi)容:

面試主要考察以下8個(gè)項(xiàng)目:1、舞臺(tái)形象、形體;2、朗誦(5分鐘內(nèi));3、演唱(歌曲一首);4、表演(小品、小戲片段可請(qǐng)人助演8分鐘以內(nèi));5、舞蹈表演(5分鐘以內(nèi)帶音樂);6、基本功訓(xùn)練(下腰、下叉、提腿等);7、視唱(現(xiàn)場(chǎng)抽取視唱簡(jiǎn)譜);8、除以上7項(xiàng)考試范圍以外的特長(zhǎng)才藝展示(3分鐘以內(nèi))。

(二)面試實(shí)行考官實(shí)名制評(píng)分。每位考官獨(dú)立評(píng)分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)面試成績(jī)總分為100分,其中:舞臺(tái)形象、形體(30分);舞蹈表演(15分);基本功(10分);表演(15分);演唱(15分);朗誦(5分);視唱(5分);才藝展示(5分)。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有文化藝術(shù)類中級(jí)職稱(國(guó)家三級(jí)演員)及以上專業(yè)技術(shù)人員組成。面試考官小組由紀(jì)檢監(jiān)察部門按1:3的比例采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽的方式確定,由7人組成,設(shè)主考官1名,由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從7名考官中指定。面試考官確定后實(shí)行封閉管理,負(fù)責(zé)面試工作的具體實(shí)施。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2015年8月8日下午13:30報(bào)到。

面試地點(diǎn):宣威市文化藝術(shù)中心大劇院東面花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心辦公室(虹橋街道辦事處斜對(duì)面)。

面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席,實(shí)行封閉管理。

(三)面試前由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。面試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤???忌M(jìn)入考場(chǎng)后,只能報(bào)考生自己的抽簽順序號(hào),不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息,違者面試成績(jī)扣10分。

(六)參加面試的考生須持本人《身份證》(戶口遷移證或戶口本)、《畢業(yè)證》等材料原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前15分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。等額面試的,面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(七)面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按考生抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

(十)保密員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)面試時(shí)間到,主考官宣布面試結(jié)束,考生完成面試??忌顺隹紙?chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。

(十三)面試成績(jī)由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后,交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。成績(jī)宣布后,考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(十四)面試現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像,并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)綜合成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.有加分情況的考生:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)÷2.5〕× 50%+〔面試成績(jī)〕× 50%。

2.沒有加分情況的考生:考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十一、其他

本方案由宣威市文體廣旅局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

咨詢電話:宣威文體廣旅局0874--7122408

監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874--7162194

宣威市文化體育廣播電視旅游局

2015年7月17日

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