西雙版納傣族自治州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)
2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
因工作需要，根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定，西雙版納傣族自治州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)決定面向全州公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)
本次公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員。具體崗位：西雙版納傣族自治州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)辦公室文秘。
二、選調(diào)范圍
本次選調(diào)面向全州符合公開(kāi)選調(diào)資格條件要求的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、基本條件
（一）具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神；品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，身體健康；熟悉并熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)工作。
（二）年齡在35周歲以下（1980年7月1日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中共黨員，具有國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的鄉(xiāng)科級(jí)以下干部，有3年以上工作經(jīng)歷，基層公務(wù)員工作經(jīng)歷2年以上，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
（三）有較強(qiáng)的理論功底和文字寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作運(yùn)用電腦，熟悉辦公室工作。
（四）具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。
（五）有以下情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的；
3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布信息（2015年7月6日）
通過(guò)《西雙版納報(bào)》、西雙版納黨建網(wǎng)、西雙版納網(wǎng)和公文交換系統(tǒng)向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。
（二）報(bào)名（2015年7月13日至17日）
符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式。報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《西雙版納傣族自治州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（可在西雙版納網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.bn888.com），攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，單位證明（內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限等內(nèi)容）及能證明本人公務(wù)員身份的有效證件資料，經(jīng)所在單位蓋章的《報(bào)名登記表》1式2份，交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張，報(bào)名人員直接到西雙版納傣族自治州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)（景詠辦公樓310室）報(bào)名。如果以電子郵件形式報(bào)名的，可通過(guò)發(fā)至州文聯(lián)郵箱（banazz@163.com）并需通過(guò)電話確認(rèn)。組織推薦的須在報(bào)名表上加蓋單位公章，掃描成電子圖片與報(bào)名表一并發(fā)至郵箱，或傳真至州文聯(lián)。聯(lián)系電話及傳真：0691-2122750。
（三）資格審查
經(jīng)審查，符合選調(diào)條件的人員，統(tǒng)一發(fā)出考試通知。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1∶3，若低于規(guī)定比例，則不開(kāi)考。
（四）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)階段。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力；科目及內(nèi)容根據(jù)州文聯(lián)的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，進(jìn)行閉卷考試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)職位1∶3的比例從高分到低分確定面試人選，進(jìn)入面試。筆試和面試分別采取百分制計(jì)分。面試時(shí)，一并測(cè)試電腦操作技能，電腦操作技能測(cè)試結(jié)果記入面試成績(jī)。
（五）組織考察和公示
應(yīng)試人員的總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算，按1∶2的比例從高分到低分確定考察人選。組織考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。筆試、面試成績(jī)不帶入考察。
根據(jù)考察情況，州文聯(lián)研究確定擬選調(diào)人員名單，在州文聯(lián)和擬選調(diào)人員所在單位公示5個(gè)工作日。
（六）體檢和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考試和考察情況由州文聯(lián)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬選調(diào)人員名單。對(duì)確定的擬選調(diào)人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，依次替補(bǔ)。公示期滿，體檢結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢。在選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺(jué)接受考試對(duì)象和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
筆試、面試、考察、體檢等具體事項(xiàng)另行通知。
西雙版納傣族自治州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)
2015年7月6日
