為進(jìn)一步加快文山市義務(wù)教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展,做好文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)、文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)學(xué)區(qū)化辦學(xué),保證兩所學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開(kāi)展,經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員38名,其中文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)20名,文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)18名,公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員計(jì)劃》,可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)
文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
二、招聘范圍及對(duì)象
文山市第一初級(jí)中學(xué):面向社會(huì)公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上非在職在編畢業(yè)生;文山實(shí)驗(yàn)小學(xué):教師崗位:面向社會(huì)公開(kāi)招聘2015年全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上非在職在編畢業(yè)生,校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位:面向社會(huì)公開(kāi)招聘2013年及以后畢業(yè)的國(guó)民教育系列大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上非在職在編人員,具體要求詳見(jiàn)《計(jì)劃》。
三、招聘的基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
7.新進(jìn)人員年齡為18-35周歲(1979年7月10日至1997年7月9日之間出生);部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。部分崗位具有碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡條件可放寬到40周歲(1974年7月10日以后出生)。
8.在此次(文山州實(shí)驗(yàn)小學(xué)和文山市第一初級(jí)中學(xué))公開(kāi)招聘中,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)不符合報(bào)名的情形:
1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.普通高校全日制在讀學(xué)生;
4.2015年以來(lái)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員;
6.曾被開(kāi)除公職的人員;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘方式
(一)文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū):筆試加面試的方式,所有崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到3:1方能開(kāi)考,達(dá)不到比例則相應(yīng)削減計(jì)劃數(shù)。
(二)文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū):面試和實(shí)際操作的方式,除校醫(yī)崗位“不受開(kāi)考比例限制”,其它崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到2:1方能開(kāi)考,達(dá)不到比例則相應(yīng)削減計(jì)劃數(shù)。
五、公開(kāi)招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū):
(1)報(bào)名時(shí)間:2015年7月9日至7月13日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):文山市第一初級(jí)中學(xué)校辦室。
(3)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。
該表可從文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)下載。
(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料(按照所列順序整理):報(bào)名表一式2份(須手工填寫(xiě),可復(fù)?。?、近期免冠小一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證(有多個(gè)學(xué)歷的提供各層次的畢業(yè)證,非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生還需提交教育部門(mén)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、就業(yè)登記證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、學(xué)業(yè)成績(jī)等相關(guān)證書(shū)、材料的原件和復(fù)印件各一份?!?/p>
(5)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入下一招聘程序人員,資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)站公示。
2.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū):
(1)報(bào)名時(shí)間:2015年7月9日至7月13日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)。2015年7月14日上午9:00現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(2)報(bào)名地點(diǎn):文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)辦公樓四樓黨政辦公室(本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
(3)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師和工作人員報(bào)名表》。
該表可從文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)、文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(www.wssyxx.com)下載。
(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料(按照所列順序整理):⑴《文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師和工作人員報(bào)名表》一式兩份(須親自手工填寫(xiě),可復(fù)?。?;⑵近期免冠1寸彩色照片3張;⑶本人有效期內(nèi)身份證;⑷畢業(yè)證(有多個(gè)學(xué)歷的須提供各層次的畢業(yè)證);⑸就業(yè)登記證(校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);⑹學(xué)位證;⑺教師資格證;⑻普通話水平等級(jí)證;⑼學(xué)業(yè)成績(jī)(含獲獎(jiǎng)或受表彰的榮譽(yù)證書(shū))等相關(guān)證書(shū)。以上材料需提供原件現(xiàn)場(chǎng)審核,同時(shí)提交一份按以上順序整理好的復(fù)印件(復(fù)印件恕不退還,請(qǐng)自留底稿)。
(5)2015年7月14日上午9:00對(duì)報(bào)名者的招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,由學(xué)校組織工作組具體實(shí)施,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名者資格條件是否符合,現(xiàn)場(chǎng)考察其個(gè)人素養(yǎng)、儀容儀表、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等(全程進(jìn)行錄像)。確定進(jìn)入下一招聘程序人員,資格審查合格人員名單將于2015年7月15日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)站公示。
(二)考試
1.文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)
(1)筆試:
時(shí)間:2015年7月22日上午8:00——10:30。
地點(diǎn):文山市第一初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓。
分值:卷面分100分,占總成績(jī)的40%。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2015年7月21日上午9:00至下午16:00到文山市第一初級(jí)中學(xué)辦公室領(lǐng)取。
筆試內(nèi)容:考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教學(xué)設(shè)計(jì)的筆試試卷。所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。
(2)面試:
時(shí)間:2015年7月23日上午7:30至面試結(jié)束。
地點(diǎn):文山市第一初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓。
分值:總分100分,占總成績(jī)的60%。
注意事項(xiàng):面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證及身份證。
面試內(nèi)容及方法:應(yīng)聘教師按抽簽順序參加說(shuō)課、答辯,音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師還須進(jìn)行與學(xué)科內(nèi)容有關(guān)的才藝展示。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘教師的說(shuō)課、答辯及才藝展示情況進(jìn)行量化評(píng)分。
①說(shuō)課:對(duì)所抽課題進(jìn)行10分鐘的說(shuō)課,占60%;音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的占40%。
②答辯:回答所抽到的問(wèn)題,占40%;音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的占20%。
③才藝展示:音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師答辯結(jié)束后,在5—10分鐘之內(nèi)進(jìn)行個(gè)人的才藝展示,占40%。
2.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)
(1)時(shí)間:2015年7月26日上午8:00至面試結(jié)束
(2)地點(diǎn):文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)階梯教室
(3)考試內(nèi)容及方式:考試采取面試和實(shí)際操作的方法進(jìn)行。面試和操作滿分各100分。面試和操作考核結(jié)束后,按面試成績(jī)的30%、操作成績(jī)的70%匯總為考核的綜合成績(jī)。
(4)面試(5分鐘)主要考核應(yīng)試者的儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試主要以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行考核;教師崗位實(shí)際操作(2小時(shí)備課,10分鐘說(shuō)課展示)主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)水平、教育教學(xué)綜合能力等,實(shí)際操作主要以備課、課件制作、說(shuō)課方式進(jìn)行考核;財(cái)務(wù)、校醫(yī)崗位實(shí)際操作(30分鐘專(zhuān)業(yè)技術(shù)展示),主要考核應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、水平等。
(5)音樂(lè)、體育、信息技術(shù)教師崗位還需考察相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平,體育教師崗位考察方向?yàn)槲湫g(shù)和足球。
(六)綜合成績(jī)計(jì)算方法
1.文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū):綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+實(shí)際操作成績(jī)×70%。
上述成績(jī)中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。
(七)確定擬聘人員
考試結(jié)束后,公布綜合成績(jī),綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù),按綜合成績(jī)從高分到低分依次擇優(yōu)擬聘,如綜合成績(jī)并列,無(wú)法確定人選的,文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定;文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定。若仍然無(wú)法確定的,按市內(nèi)、州內(nèi)、州外戶籍的先后順序依次確定。
(八)體檢與考核
1.體檢必須在縣(市)級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
3.確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員于2015年8月6日上午8:00—11:00,下午14:30—16:00攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(鳳凰路市政務(wù)中心4樓)進(jìn)行審閱。
4.體檢、考核結(jié)果作為是否選調(diào)的依據(jù)??忌丛谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢或考核不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線的其他人員中,按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)一次。
(九)公示
體檢和考核通過(guò)的人員即為擬聘用人員,名單將在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)公示,公示期7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
公示期滿無(wú)異議的,按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其它事項(xiàng)
(一)成立由市人社局、教育局、用人單位等相關(guān)人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘過(guò)程中如遇特殊情況無(wú)法確定的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘工作在市人社局、教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由用人單位組織實(shí)施。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、本《公告》如有與《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款,以《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》為準(zhǔn)。
八、報(bào)名咨詢(xún)電話
文山市人社局:0876—2629229
文山市教育局:0876—2143340
文山市第一初級(jí)中學(xué):0876-2127485
監(jiān)督電話:
文山市紀(jì)委監(jiān)察局:0876-2127335
文山市教育局監(jiān)審科:0876—2143323
附件:1. 2015年文山市第一初級(jí)中學(xué)北校區(qū)等兩所學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃
2.文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
3.文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘教師2015年及工作人員報(bào)名表
請(qǐng)點(diǎn)擊下載:
文山市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員崗位計(jì)劃表.xls
文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表.doc
文山市人力資源和社會(huì)保障局
文山市教育局
2015年7月2日