根據(jù)《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（簡稱《公告》）的有關規(guī)定，為做好文山州統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位信息中心公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州統(tǒng)計局信息中心是州統(tǒng)計局下屬正科級事業(yè)單位，財政全額撥款。主要工作職責是：

1、負責制定全州統(tǒng)計信息化建設基本技術標準和運行規(guī)則，管理全州統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)資源;

2、負責組織實施全州各種普查、統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)處理;

3、負責全州統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)運行安全，指導全州統(tǒng)計系統(tǒng)信息化建設;

4、負責全州統(tǒng)計系統(tǒng)計算機應用軟件的指導、培訓和開發(fā)以及全州統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的技術支持工作。

二、招聘計劃

2015年文山州統(tǒng)計局信息中心面向社會公開招聘工作人員4名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、

三、報名辦法

1、報名方式：網(wǎng)絡報名。

網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、網(wǎng)絡報名的時間：2015年5月19日9:00至5月25日23:00。網(wǎng)絡交費時間：2015年5月19日9:00至5月27日23:00。

3、網(wǎng)絡審核時間為2015年5月19日9:00-5月25日23:00。。

4、報名程序：詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間：2015年6月27日。

具體時間、考試安排詳見《準考證》，準考證可于2015年6月19日至開考前登錄報名系統(tǒng)在線打印。

2、筆試成績公示時間：7月3日，考生可通過文山人社網(wǎng)查詢個人筆試成績。

五、資格復審

1、資格復審方式、時間、地點待文山州人力資源和社會保障局確定后另行通知。

資格復審人選按開考計劃數(shù)的2:1比例確定。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。

2、需要提供的證明材料

準考證及本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證原件，準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1、名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單在文山人社網(wǎng)和州統(tǒng)計局公布，公布時間如有變動另行通知。

2、面試時間和面試地點另行通知。

3、面試內(nèi)容：

統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計信息化建設相關知識、口語表達能力、綜合應變能力。

面試總為分100分，面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行，成績當場公布。

七、綜合成績公布

綜合成績=[(綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績+筆試加分)∕2]×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。綜合成績在文山人社網(wǎng)、文山州統(tǒng)計局公布。

八、體檢和考核

面試結(jié)束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由個人自理，體檢時間另行通知。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。考核時間另行通知。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單在文山人社網(wǎng)和文山州統(tǒng)計局公示，公示期7天。

十、聘用

（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

（二）公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)進行聘用前公示，公示期為7天。

（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領導小組。招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督，招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按相關規(guī)定給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

監(jiān)督電話：0876-2123313(文山州紀委監(jiān)察局)

聯(lián)系人：沈昌福

聯(lián)系電話：0876-2122711

文山州統(tǒng)計局

2015年6月19日