芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局招錄
城市管理協(xié)管員公告
為了適應(yīng)芒市城市管理綜合行政執(zhí)法工作需要，切實(shí)提高城市管理工作的效率和質(zhì)量，經(jīng)《六屆州委第六十四次常委會議紀(jì)要》決定，同意芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局招錄合同制城市管理協(xié)管員40名。依照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招錄合同制城市管理協(xié)管員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄原則和方式
按照公開、平等、公正的原則，自愿報(bào)名，采取體能測試、面試、政審、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。
二、招錄人數(shù)
計(jì)劃招錄合同制城市管理協(xié)管員40名（男35名、女5名）。
三、招錄條件
擁護(hù)中華人民共和國憲法，思想品行和道德行為良好，組織觀念和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，作風(fēng)正派，無不良惡習(xí)，能夠保守工作秘密。有以下情況的不得報(bào)名：因違法違紀(jì)受過處分的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被辭退或開除公職的。
（一）招錄范圍
面向社會公開招錄。
（二）招錄條件
1．基本條件
（1）在芒市有固定住所的中國公民，男性年齡在20周歲至30周歲之間；女性年齡在20周歲至28周歲之間；具有中專（含職高）及以上文化程度；條件優(yōu)秀人員及退伍軍人可適當(dāng)放寬年齡限制至35歲以下（含35歲），具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求至初中。
（2）身體健康，五官端正，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。
（3）勤勞能吃苦，熱愛城市管理工作，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具備從事城市管理協(xié)管員的身體健康條件。
2．其他條件
招錄人員除具備上述條件外，如具備下列條件之一的，優(yōu)先進(jìn)入政審：
（1）當(dāng)?shù)匚宸N世居少數(shù)民族并通曉本民族語言的；
（2）退伍軍人且榮立三等功的；
（3）具有計(jì)算機(jī)技能證書的；
（4）具有機(jī)動車駕駛證（C類及以上）的。
四、報(bào)名相關(guān)事宜
（一）報(bào)名時間：2015年6月9日至6月30日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局二樓人事教育股（建安路4號）。
（三）報(bào)名內(nèi)容：報(bào)名人員需填寫《城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》，需提供本人身份證（戶口簿）、學(xué)歷證（退伍軍人需持退伍證）、自身特長材料等有效證件及其復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片3張；不接受委托報(bào)名。
（四）資格審定：工作人員對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的進(jìn)入體能測試。
五、體能測試、面試、政審、體檢
（一）對符合報(bào)名條件的，通知參加體能測試；完成體能測試的人員進(jìn)入面試；面試合格人員按照計(jì)劃招錄數(shù)（男性35名、女性5名）從面試高分到低分確定人員進(jìn)入政審（由報(bào)名人員戶籍所在地派出所出具證明）。政審不合格者，不得聘用，按面試成績從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行政審。
政審合格的人員進(jìn)入體檢，體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)政審合格后參加體檢。
（二）體能測試項(xiàng)目
男子組
| 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 800米跑 | ≤5′00″ | ≤5′50″ |
| 縱跳摸高 | ≥250厘米 | |
女子組
| 項(xiàng) 目 | 標(biāo) 準(zhǔn) | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 400米跑 | ≤5′00″ | ≤5′50″ |
| 縱跳摸高 | ≥200厘米 | |
(三）體能測試、面試、政審、體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
六、錄用、待遇及管理
招錄的合同制城市管理協(xié)管員不列入單位編制序列，沒有單獨(dú)執(zhí)法資格，在執(zhí)法人員的領(lǐng)導(dǎo)下開展輔助性工作。聘用人員試用期為三個月，經(jīng)試用期滿考核合格后簽訂《勞動合同》（已有使用樣本），合同一年一簽。期滿后，經(jīng)考核合格的城市管理協(xié)管員將進(jìn)行續(xù)簽合同。聘用期間每人每月工資1870元（其中基礎(chǔ)工資1270元、特殊崗位津貼600元），不含單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)”。
七、上崗前培訓(xùn)
由芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局對聘用人員在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
八、其他
（一）其他未盡事宜按聘用合同書規(guī)定辦理。
（二）報(bào)名表可到芒市人民政府信息公開門戶網(wǎng)站http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_014/?departmentid=7575的通知公告版塊內(nèi)下載，或直接到芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局人事教育股領(lǐng)?。⑹薪ò猜?號）。
聯(lián)系人：冉女士，聯(lián)系電話：0692—2999100。
芒市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2015年6月8日
