芒市公安局交警大隊招聘公安交通
管理協管員實施方案
根據芒市城區(qū)公安交通安全管理工作的需要，為強化城市交通管理力量，切實提高芒市城區(qū)道路交通管理工作水平，經芒市委、市人民政府會議決定，同意芒市公安局交警大隊招聘30名公安交通管理協管員。依照相關規(guī)定，結合實際，特制定本方案。
一、組織領導
招聘工作在市人力資源和社會保障局、市公安局的領導下組織實施，由芒市公安局交警大隊負責從事具體工作。
二、招聘原則及方式
面向社會，按照公開、平等、公正的原則，自愿報名，采取體能測試、面試、政審、體檢、考察相結合的辦法擇優(yōu)錄用。
三、招聘計劃與崗位
計劃招聘公安交通管理協管員30名（男27名、女3名）。
四、招聘范圍
招聘范圍：年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），戶籍為德宏州內，具有高中以上學歷。
五、招聘條件：
1、基本條件
（1）擁護中華人民共和國憲法，思想品行和道德行為良好，組織觀念和責任感強，勤奮踏實，作風正派，無不良惡習。
（2）身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，勤勞能吃苦，男性身高1.67米以上、女性身高1.56米以上。
（3）有下列情形之一的不得報名：一是因違法違紀受過處分的；二是涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；三是曾被辭退或開除工職的。
2、其他條件
招錄人員除具備上述條件外，如具備下列條件之一的，優(yōu)先進入政審：
（1）當地五種世居少數民族并通曉本民族語言；
（2）退伍軍人且榮立三等功；
（3）具有計算機技能等級證書資格證；
（4）具有機動車駕駛證（C類及以上）。
五、報名相關事宜
（一）報名時間：2015年6月22日至24日
（二）報名地點：芒市公安局交警大隊（芒市團結大街81號）
（三）報名審核內容：報名人員需填寫《公安交通管理協管員報名登記表》，需提供本人身份證（戶口簿）、學歷證（退伍軍人需持退伍證）、自身特長材料等有效證件及其復印件，近期免冠小一寸彩色照片3張，不接受委托報名。
（四）體能測試：參照有關體能測評項目和標準進行體能測評，體能測評達標的進入之后的面試環(huán)節(jié)。
六、面試、政審、體檢
招聘領導小組按照面試、政審、體檢的順序組織實施，時間地點另行通知。
面試成績及格分為60分，（若面試成績并列須進行第二次面試考核），以面試成績從高分到低分確定30人（男前27名，女前3名）進入政審，發(fā)函至其戶籍所在地派出所進行政審。政審不合格者，不得聘用，按綜合分順序確定遞補人員進行政審。
政審合格的30人進入體檢，體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績高分到低分順序依次遞補政審，合格后參加體檢。
附體能測試項目：
男子組
| 項目 | 標準 |
| 30歲（含）以下 | |
| 800米跑 | ≤4′10″ |
| 縱跳摸高 | ≥250厘米 |
女子組
| 項 目 | 標準 |
| 30歲（含）以下 | |
| 400米跑 | ≤2′10″ |
| 縱跳摸高 | ≥220厘米 |
七、聘用、待遇及管理
招聘的公安交通管理協管員沒有單獨執(zhí)法資格，僅是協助交通民警開展輔助性工作。聘用人員試用期為三個月，經試用期滿考核合格后簽訂《勞動合同》，合同一年一簽。經考核，不合格的不予聘用。工資按最低工資標準執(zhí)行（含制服費用），發(fā)放特殊崗位補貼每月600元，并按照國家規(guī)定購買“五險”（其中應由個人繳納部分由個人支付）。
八、上崗前培訓
由芒市公安局交警大隊對聘用人員在上崗前進行相關業(yè)務培訓。
九、其他
其他未盡事宜按聘用合同書規(guī)定辦理。
附件：公安交通管理協管員報名登記表。
聯系電話：3028111
芒市公安局交警大隊
二〇一五年六月八日
