富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”），經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復(fù)對支持云南省“兩強一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區(qū)建設(shè)、促進全省金融業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

2011年6月9日，我行在全國商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現(xiàn)匯交易業(yè)務(wù)；2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務(wù)，實現(xiàn)人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區(qū)第一家法人報價銀行。2012年，由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。2013年，我行獲得核準辦理外幣現(xiàn)鈔進出境業(yè)務(wù)，成為全國第一家獲得外幣現(xiàn)鈔跨境調(diào)運資格的城市商業(yè)銀行。2014年，我行獲得昆滇2014年度金融支持小微突出貢獻獎。

截至2014年12月末，我行本外幣資產(chǎn)總額為1,436億元，各項存款余額為1,080億元、各項貸款余額為685億元，實現(xiàn)凈利潤16.34億元。我行現(xiàn)有員工2,769人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷員工355人，占比13%。我行現(xiàn)有分支機構(gòu)116家，昆明市區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)76家（含總行營業(yè)部、小企業(yè)信貸專營中心及74個支行），分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣；省內(nèi)設(shè)立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行，網(wǎng)點覆蓋云南省16州市中的12個；省外設(shè)立富滇銀行重慶分行及4家支行；在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行共同投資設(shè)立老中銀行；并發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行—昭通昭陽富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。

我們將著力把富滇銀行打造成為“資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化優(yōu)秀、管理創(chuàng)新”的現(xiàn)代化銀行，省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團整體上市工作的重點培育企業(yè)。

富滇銀行倡導(dǎo)和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學(xué)子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)在舉辦2015年春季校園招聘，具體事宜如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄；熱愛銀行事業(yè)，認同富滇銀行企業(yè)文化。

2、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及工作能力。

3、具有強烈的進取心、責任感和服務(wù)意識，勇于承擔工作壓力。

4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下。

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

6、具備崗位要求的其他條件。

二、崗位條件

1、境內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含自考、專升本、定向和委培生），于2015年7月前畢業(yè)且報到入職時畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”；境外院校歸國留學(xué)生須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，入職時需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

3、具有良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外院校畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當放寬上述英語要求。

4、招聘崗位及要求詳見下表（每人限報一個工作地點）：

三、招聘流程

1、簡歷投遞

請登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯(lián)招聘“校園頻道”（www.zhaopin.com）《富滇銀行股份有限公司2015年春季校園招聘》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2015年5月21日24:00。

2、簡歷篩選

根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合我行用人標準進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。

3、測試

暫定2015年5月30日（周六）上午在昆明進行測試，測試內(nèi)容為EPI通用就業(yè)能力測評、Saville個性測評、專業(yè)知識（金融知識）測評，具體時間、詳細地點將統(tǒng)一使用郵件、短信通知。

4、面試

本次招聘面試在昆明進行，時間暫定2015年6月上旬，具體面試時間、場地地址以郵件、短信具體通知為準。

5、體檢、協(xié)議簽訂

通過面試環(huán)節(jié)，確定進入體檢程序名單并組織體檢，合格者簽訂企業(yè)、學(xué)校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

四、其他注意事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

簡歷投遞地址

富滇銀行股份有限公司

2015年4月