華夏銀行成立于1992年，是全國(guó)第5家上市銀行。華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立17年來(lái)，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)連年快速增長(zhǎng)，人均創(chuàng)利在全省處于較高水平，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。昆明分行以其獨(dú)具特色的企業(yè)文化和始終保持領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成為云南最具影響力的銀行之一。2014年，榮獲“云南省最佳商業(yè)銀行”、“最佳財(cái)富管理銀行”稱號(hào)、并獲得“年度卓越服務(wù)獎(jiǎng)”、“年度最喜愛金融品牌獎(jiǎng)”、“年度創(chuàng)新小企業(yè)銀行獎(jiǎng)”和“年度最受歡迎理財(cái)產(chǎn)品獎(jiǎng)”。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，也為了更好的服務(wù)云南，發(fā)展本土經(jīng)濟(jì)，華夏銀行昆明分行現(xiàn)面向全省誠(chéng)聘專業(yè)技術(shù)人才，愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位、任職條件及要求
（一）招聘崗位及任職條件
1.支行行長(zhǎng)
職位描述：
（1）主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作；
（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作，制定有效的客戶營(yíng)銷規(guī)劃，拓展銷售渠道，完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職條件：
（1）符合高管資格，熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力；
（2）業(yè)績(jī)突出，無(wú)不良資產(chǎn)主要責(zé)任記錄；
（3）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
（4）經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷10年（含）以上，其中銀行從業(yè)5年（含）以上。
2.支行副行長(zhǎng)
職位描述：
（1）協(xié)助行長(zhǎng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)等某1方面或幾方面工作；
（2）根據(jù)分行下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo)，協(xié)助行長(zhǎng)擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行；
（3）完成分行領(lǐng)導(dǎo)、支行行長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）符合高管資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
（3）相關(guān)工作經(jīng)歷10年（含）以上，金融從業(yè)5年（含）以上。
3.營(yíng)銷部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā)工作，組織完成客戶的營(yíng)銷服務(wù)、日常管理工作；
（2）負(fù)責(zé)總、分行相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、延伸營(yíng)銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、部門為本部客戶做好日常服務(wù)；
（3）協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)部分析研究營(yíng)銷范圍內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。
（4）副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)相關(guān)工作。
任職條件：
（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)綜合分析能力；
（2）業(yè)績(jī)突出，無(wú)不良資產(chǎn)主要責(zé)任記錄；
（3）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)；
（4）金融、信貸從業(yè)3年(含)以上。
4.客戶經(jīng)理
包括公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、中小及個(gè)人客戶經(jīng)理。
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展和維護(hù)；
（2）銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推介、營(yíng)銷，并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
任職條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融或本行所需專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓能力；
（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶、具有3年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.大堂經(jīng)理
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)柜臺(tái)內(nèi)外服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶識(shí)別，受理客戶咨詢，輔導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，主動(dòng)推介我行產(chǎn)品和服務(wù)。
任職條件：
（1）熟練掌握銀行服務(wù)技能及產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)；
（2）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)或具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（3）從事商業(yè)銀行會(huì)計(jì)工作2年（含）以上。
6.理財(cái)經(jīng)理
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等理財(cái)及財(cái)富管理服務(wù)，推廣、宣傳增值服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品、個(gè)人黃金、代理保險(xiǎn)、代銷基金、代理信托等產(chǎn)品的營(yíng)銷，并交叉銷售其他產(chǎn)品；
（3）策劃、組織和參與支行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類營(yíng)銷和推廣活動(dòng)，結(jié)合目標(biāo)客戶群制定營(yíng)銷宣傳方案。
任職條件：
（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力；
（2）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、管理或本行所需專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，獲得AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA證書之一；
（3）具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
7.分支行會(huì)計(jì)管理人員
營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)管理人員。
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī)，保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法；
（2）負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)人員日常工作的管理、監(jiān)督，以及會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)。
（3）根椐華夏銀行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關(guān)審核、授權(quán)工作；
任職條件：
（1）掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；
（2）經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷或中級(jí)（含會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
（3）金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限3年（含）以上。
8.柜員（正式、派遣員工若干名）
職位描述：
（1）柜面會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作；
（2）柜面客戶服務(wù)。
任職條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
（2）具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，具有良好的個(gè)人形象，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
（3）具有3年（含）以上銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.玉溪支行公開招聘管理及營(yíng)銷人員，招聘崗位包括支行副行長(zhǎng)、部門經(jīng)理、營(yíng)銷人員，任職條件同上。
（二）要求
1.身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
2.與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系；
3.條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇
（一）工作地點(diǎn)：昆明市、玉溪市
（二）除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，具體薪酬水平面議。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員自即日起，可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hr_kmhxb@126.com郵箱，報(bào)名截止時(shí)間：2015年5月17日。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整地填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并在簡(jiǎn)歷中注明意向崗位及工作地點(diǎn)；保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試、面試具體安排將通過電話、短信等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
聯(lián)系人：羅陽(yáng)
聯(lián)系電話：0871-63606976
