根據(jù)《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的有關規(guī)定，為做好文山市2015年事業(yè)單位公開招聘工作，結合文山市實際，特制定本簡章。
一、招聘計劃
2015年文山市事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員226名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：
文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）
文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)
二、報名辦法
（一）筆試、筆試和面試結合的崗位：參加網(wǎng)絡報名。報名相關事項詳見《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2015年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。
（二）只面試的崗位：文山市民族文化傳承展演中心崗位（崗位代碼：26211001、26211002、26211003）、文山市人民醫(yī)院宣傳崗位（崗位代碼：26211606）不參加網(wǎng)絡報名，進行現(xiàn)場報名。
報名時間：2015年5月20日至5月21日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。
報名地點：文山市人力資源和社會保障局會議室（鳳凰路市軍供大廈4樓）?，F(xiàn)場報名需提供的資料：近期免冠大一寸彩照兩張、身份證、戶口冊、畢業(yè)證（尚未取得畢業(yè)證的應屆生須提供學校出具的證明）、就業(yè)登記證原件及復印件各一份，有工作經(jīng)歷要求的，要提供證明其工作經(jīng)歷的相關證明（勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書）。非普通招生計劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的學歷認證報告。
（三）繳費：所有涉及面試的崗位均每人收取考試費用50元。市民族文化傳承展演中心崗位在報名時收取，其他崗位（即公共資源交易中心、市醫(yī)院及教育系統(tǒng)崗位）在資格復審時收取。
三、筆試
只筆試、筆試和面試結合的崗位，參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分數(shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進入下一招聘程序。
四、資格復審
資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。不按時參加資格審核者，視為自動棄權。
（一）資格復審時考生須按照崗位要求提供材料進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》。中專學歷的國民教育畢業(yè)生須提交文山州教育局出具的相關學歷證明。
（二）資格復審的時間、地點另行通知。
五、面試
除民族文化傳承展演中心崗位外，資格復審合格的人員為擬面試人選，進入面試的人員名單將于資格復審后在文山人社網(wǎng)和文山市人民政府網(wǎng)公布，具體的面試時間、地點另行通知。
（一）民族文化傳承展演中心崗位面試。
1.面試時間：2015年6月20日上午9：30至面試結束。
2.面試地點：文山市盤龍體育城綜合館二樓。
3.面試程序：面試分為初試和復試，初試成績滿分100分，考生初試成績需達到70分以上（含70分）才能進入復試，初試成績不計入面試成績。復試成績滿分100分，復試成績即為考生最終成績。復試的合格成績分數(shù)線為85分以上（含85分）?？忌荚囃戤叄脊佼攬龃蚍?，現(xiàn)場亮分，面試成績當場宣布。若因考生成績并列無法確定體檢和考核人選的，進行加試，加試采取由主考官臨時命題（同一命題），考生即興完成的方式進行。
4.面試內(nèi)容：聲樂崗位初試：體型、形象、自選歌曲演唱、視唱；復試：體型、形象、自選歌曲演唱、視唱、短文朗誦、知識問答、才藝展示。舞蹈崗位初試：基本功（形體、軟開度）和自選舞蹈表演（5分鐘以內(nèi)，舞種不限）；復試：基本功（形體、軟開度）、自選舞蹈表演（5分鐘以內(nèi)，舞種不限）、舞蹈技巧、舞蹈動作模仿、即興舞蹈表演、短文朗誦。
5.注意事項：考生自備服裝、道具(劇目表演)及音樂CD盤，在考試中發(fā)生CD盤音質(zhì)不清等問題，一律由考生負責；每位考生只有一次考試機會，因自身原因中斷或失誤，不得重復表演；考前30分鐘，由紀檢人員抽簽決定即興舞蹈表演和短文朗誦的面試內(nèi)容。
6.準考證領?。赫垜囌哂?015年6月19日到市人社局專業(yè)技術管理和職業(yè)能力建設科領取。
（二）其他崗位的面試
1.公共資源交易中心、市醫(yī)院、教育系統(tǒng)的校醫(yī)及會計崗位面試。
（1）面試方式：結構化面試。
（2）面試內(nèi)容：個人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關的專業(yè)知識及技能。主要考察應試人員相關專業(yè)知識水平、語言表達、溝通技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
2.教育系統(tǒng)其他崗位面試。
（1）面試方式：說課和答辯。
（2）面試內(nèi)容：一是說課（考生現(xiàn)場抽取競聘學科課題準備20分鐘說課稿，說課稿可帶入考場內(nèi)），時間7分鐘。二是答辯，考生對所競聘的崗位涉及到的政治理論（國家教育方針、政策、法律法規(guī)）及教育理論（教育學、心理學）等方面的問題進行答辯，時間3分鐘。
（三）面試分值：面試總分為100分。面試設置合格成績分數(shù)線，除民族文化傳承展演中心崗位需要復試成績達到85%及以上外，其他崗位均需達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
（四）面試嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定組織實施。面試由市人力資源和社會保障部門指導、監(jiān)督，各主管局或用人單位具體組織實施。
（五）面試成績當場公布。
六、體檢和考核
體檢和考核工作由文山市人社局組織實施。時間、地點另行通知。報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序進行一次遞補。
七、聘用
（一）擬聘用人員的確定。體檢和考核結果合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監(jiān)督（受理招聘工作反映的問題）電話：0876－2127335
咨詢電話：0876－2629229
文山市人力資源和社會保障局
2015年4月30日
