為適應(yīng)教育改革發(fā)展需求，解決維西縣初中學(xué)科專業(yè)教師不足的實(shí)際問題，經(jīng)縣人民政府研究同意，維西縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名，統(tǒng)一實(shí)作，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

1、范圍、對象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆符合崗位條件的師范類專業(yè)本科（體育專業(yè)?？萍耙陨先罩茖W(xué)歷）及以上全日制學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的思想政治素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)、身心健康。

3、年齡在30周歲以下（1985年5月1日以后出生）的人員，以戶口簿或身份證為準(zhǔn)。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供有關(guān)證件（如畢業(yè)證），可提供本人身份證、學(xué)習(xí)簡歷、應(yīng)聘崗位所需證件及學(xué)校推薦材料等相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)面試及體檢合格擬錄用的，在正式辦理聘用手續(xù)前應(yīng)提供所需材料原件，提供的原件與招聘條件不符合的，取消招聘錄用資格。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求

2015年維西縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才13人，具體招聘單位和招聘人數(shù)為：維西縣第二中學(xué)（縣城學(xué)校）招聘初中教師5人，維西縣第三中學(xué)（縣城學(xué)校）招聘初中教師8人。崗位為語文教師2名，數(shù)學(xué)教師1名，英語教師4名，歷史教師1名，生物教師1名，地理教師1名，體育教師2名，除體育專業(yè)為全日制師范類專科及以上外，其余專業(yè)均需全日制師范類本科及以上，具體崗位、人數(shù)、招聘條件等,詳見《2015年維西縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、不符合報(bào)名及招聘條件的情況

1、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷等條件與崗位需求不相符合的。

2、在校期間曾被記過、開除處理或曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

5、不符合招聘條件的人員。

五、報(bào)名事宜

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:00），符合報(bào)名資格和條件的學(xué)生均可到維西縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，原則上不允許委托他人報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：維西縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名需出具本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄、近期免冠照1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名）等原件及復(fù)印件（或其他證明材料）。

4、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

5、報(bào)名監(jiān)督和舉報(bào)電話：0887——8626854（維西縣紀(jì)委）。

報(bào)名咨詢電話：趙志玲：13988773588

李樹亮：13988771920

六、招聘錄用程序

1、縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布特殊招聘公告（2015年4月21日—27日）。

2、2015年5月5日在維西縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名、審核。

3、2015年5月7日組織面試，面試地點(diǎn)另行通知。

4、面試重點(diǎn)考核學(xué)生綜合專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)技能實(shí)踐、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，根據(jù)報(bào)名情況分學(xué)科組織面試，面試總成績?yōu)?00分，面試由招聘專家組(分學(xué)科各學(xué)科由7位專家)負(fù)責(zé)，各專家組人員臨時(shí)抽取。應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)技能實(shí)踐，專家組根據(jù)實(shí)作進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位面試成績相同的，采取加試的辦法確定。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員并擬進(jìn)行崗位分配。

4、擬錄用人員在取得畢業(yè)證后10天內(nèi)，到維西縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄招錄。

5、擬錄用人員必須服從人力資源和社會(huì)保障局及教育局工作分配安排，對分配有異議及政審不合格的，取消錄用。

6、畢業(yè)生取得畢業(yè)證后到人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到參加體檢且合格的，到教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，并由教育局報(bào)人社局辦理各種錄用手續(xù)，享受維西縣事業(yè)單位在編人員待遇。

7、服務(wù)期達(dá)到5年方可申請調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿不得要求調(diào)動(dòng)或提出解聘。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作由人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察等組成監(jiān)督組，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格，招聘資格。對在報(bào)名時(shí)無理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名次序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本公告由維西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)址查詢：維西縣政府信息公開網(wǎng)站（http://dqwx.wwgk.yn.gon.cn）

未盡事宜，由維西縣人社局和教育局解釋。

維西縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月20日

附件1

維西縣2015年教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表