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文山州國資委下屬事業(yè)單位2013年招聘工作人員簡章

[日期:2013-05-16] 來源:文山人社網(wǎng)

根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》)的規(guī)定,為做好文山州國資委下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作,特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州國資委2013年度招聘工作人員的下屬事業(yè)單位是:文山州國有資產(chǎn)投資服務(wù)中心。

文山州國有資產(chǎn)投資服務(wù)中心是州國資委下屬正科級(jí)事業(yè)單位,財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是:

1、對(duì)國有資產(chǎn)投資進(jìn)行管理,確保國有資產(chǎn)保值增值。

2、負(fù)責(zé)原州國有資產(chǎn)(持股)經(jīng)營公司轉(zhuǎn)入的各項(xiàng)資產(chǎn)的管理。

3、負(fù)責(zé)州城鄉(xiāng)開發(fā)投資公司移交的不良債權(quán)的清收工作。

4、州國資委安排的工作。

二、招聘計(jì)劃

2013年文山州國有資產(chǎn)投資服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間:2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

3、網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2013年5月16日9:00-5月22日23:00。

4、報(bào)名程序:詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2013年6月22日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時(shí)間:6月27日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州國資委負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知。

資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月16日在文山人事網(wǎng)和州國資委公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

2、面試時(shí)間:預(yù)定2013年7月至8月,時(shí)間地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。

3、面試內(nèi)容:

財(cái)務(wù)、管理等方面的知識(shí)、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。

面試分100分,成績當(dāng)場公布。面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績+綜合能力測試成績)∕2+筆試加分]×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績7月9日在文山人事網(wǎng)、文山州環(huán)保局公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

八、體檢和考核

面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間:8月8日~8月10日。

考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。考核時(shí)間:8月17日,如有變動(dòng)另行通知。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月20日在文山人事網(wǎng)和文山州國資委公示(時(shí)間如有變動(dòng)另行通知)。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州國資委下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話: 2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局)

聯(lián)系人:趙發(fā)高  曾凱

聯(lián)系電話:2184352 2186993

二〇一三年五月十六日

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