隨著保山一中辦學規(guī)模的不斷擴大，優(yōu)秀師資緊缺，為了保證正常的教育教學，提高教學質量，經學校研究，報請上級主管部門同意，向社會公開選調部分教師到保山一中任教。

一、選調的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、選調計劃

調動計劃3人，其中：初中數(shù)學教師1人，初中化學教師1人，初中語文教師1人

三、選調范圍

保山市內、市外在編在職教師。

四、選調條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，有志從事中學教育工作；

（二）遵紀守法、品行端正、具有強烈的責任意識和團隊精神；

（三）具有與崗位相對應專業(yè)國民教育本科及以上學歷，普通話二級乙等（語文崗位二級甲等）及以上，有相應教師資格證。

（四）年齡40周歲以下（1975年4月1日以后出生），身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷。

（五）教學經驗豐富，教學業(yè)績優(yōu)秀。

五、選調程序

（一）發(fā)布公告：2015年3月25日在保山一中網站發(fā)布公告，并接受報名。

（二）報名時間：自發(fā)布公告之日起至2014年4月3日到保山一中辦公室報名，報名時提交個人簡歷情況及相關資料，所提交材料必須真實全面。

（三）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經學校招聘領導小組查閱個人信息并進行初審，根據(jù)個人師德表現(xiàn)、教學業(yè)績、獲獎情況，按崗位（專業(yè)）以1:2的比例確定進入講課人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行試講。

（四）面試時間和地點：2014年4月11日在保山一中進行。

（五）面試：現(xiàn)場抽取一節(jié)課，準備30分鐘后進行講課，由保山一中組織專家進行考評，實行量化打分，成績75分以上為合格。試講結束后當場宣布成績。

六、確定擬調動對象

試講成績按崗位從高到低依次確定擬調動對象，進行考察政審和體檢，考察政審和體檢合格的，按程序辦理調動手續(xù)。

七、紀律要求

（一）對違反紀律的選調人員，取消擬選調資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與選調人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守選調紀律，保守工作秘密。工作人員不得向任何人透露講課的相關信息，違反相關規(guī)定的人員一經查實從嚴處罰。

（四）工作人員應認真履行好職責，選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）選調人員必須在規(guī)定時間內參加報名和講課，講課遲到10分鐘按自動棄權處理。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山一中辦公室郭云波 電話：0875-2120393 、13577549968

網址：www.bsyz.cn。電子郵箱：bsyzxb@126.com。郵編：678000。

保山第一中學

二〇一五年三月二十五日