蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員公告
根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。
（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（五）凡是受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得報(bào)名。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年6月16日在隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布日起截止2024年 6月25日17:00。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按招聘公告要求，攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份到隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓辦公室報(bào)名。
3.報(bào)名材料
報(bào)名表（見(jiàn)附件）、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（如團(tuán)組織、黨組織等）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、進(jìn)修合格證等崗位要求的其他相關(guān)材料。
4.注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查
根據(jù)考生提交的報(bào)名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（四）考試辦法
1.面試
（1）試題制作。面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。
（2）采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官由5人組成，其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）確定考察對(duì)象
同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。
四、體檢和考察
（一）根據(jù)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。
（二）考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公式聘用
經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；
（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、聘用及薪資待遇
按照隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)錄和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
咨詢電話：0875—3039311、15187546110。
附件 保山市隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表 .docx
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