為進(jìn)一步加強(qiáng)勐臘縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、云南省，西雙版納州的相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我縣缺編嚴(yán)重的實(shí)際，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全國各高等醫(yī)學(xué)類院校的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生及在各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的臨時(shí)聘用人員中引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事宜公告如下：

一、人才引進(jìn)范圍和對(duì)象

1.在醫(yī)學(xué)類院校就讀的畢業(yè)生或在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進(jìn)對(duì)象的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德精神風(fēng)貌。

3．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4．符合用人單位及引進(jìn)崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

5.引進(jìn)崗位條件詳看引進(jìn)計(jì)劃表。

三、引進(jìn)原則

1．嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各醫(yī)學(xué)類院校應(yīng)、往屆本、?？飘厴I(yè)生及研究生公開引進(jìn)。

2．同等條件下，本縣生源本人愿意且符合引進(jìn)崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求的優(yōu)先錄用。

3．確保引進(jìn)質(zhì)量，寧缺勿濫。

四、考核

由縣衛(wèi)生局和人事部門組成專家團(tuán)，對(duì)資格審查符合報(bào)名人員進(jìn)行考核。面試組由人才引進(jìn)專家團(tuán)5人組成，面試3—5題，同一崗位按引進(jìn)職數(shù)從高分到低分初步確定引進(jìn)人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日至5月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：（1）3月13日至4月13日在各醫(yī)學(xué)類大專院校招聘會(huì)場；（2）4月14日至5月30日勐臘縣衛(wèi)生局黨辦。

3.報(bào)名需提供材料：報(bào)名人員須持有個(gè)人簡歷（詳細(xì)）、身份證、畢業(yè)證、在勐臘縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)的人員需提供云南省勞動(dòng)合同、相關(guān)資格證書、大專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。

4.考核采取面試和查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)和要求

七、引進(jìn)程序

1.現(xiàn)場受理畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)報(bào)名提供材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查確定參加面試人員。

2.由組成的專家團(tuán)人員對(duì)面試人員現(xiàn)場評(píng)分，以綜合評(píng)分確定錄用人員，相同崗位具有資格證者優(yōu)先聘用。

八、擬聘用人員的確定

引進(jìn)面試考核結(jié)束后，接收擬聘用畢業(yè)生的《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)生檔案；將擬聘用畢業(yè)生的請(qǐng)示及擬錄用畢業(yè)生花名冊(cè)造冊(cè)上報(bào)人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后，與畢業(yè)生簽訂《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，將協(xié)議書返回各院校作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。考生畢業(yè)報(bào)到時(shí)，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審，合格者確定為正式聘用人員進(jìn)行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及聘用后的管理

1．公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位新聘人員錄用審批登記表》報(bào)主管部門和同級(jí)人社部門簽字后，報(bào)人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2．新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3．新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的協(xié)議書附件之規(guī)定。

十、紀(jì)律要求

1．堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序，嚴(yán)格引進(jìn)條件，嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

2．加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度?？h人社局做好引進(jìn)指導(dǎo)，確保引進(jìn)工作公平、公正。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。

4．切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。

十一、本公告由勐臘縣衛(wèi)生局、勐臘縣人社局負(fù)責(zé)解釋

十二、聯(lián)系電話

勐臘縣人社局：0691—8129178

勐臘縣衛(wèi)生局：0691—8122354、8122518

聯(lián)系人及電話：呂航，18988112796

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

甲方：勐臘縣衛(wèi)生局

乙方：（擬聘用人員）

一、雙方其他權(quán)利責(zé)任的約定

1．全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具備引進(jìn)崗位所需的條件。本、?？?、中專學(xué)歷（根據(jù)引進(jìn)單位崗位需求及當(dāng)年引進(jìn)要求確定），并按照正常程序取得畢業(yè)證書。

2．乙方須身體健康，體檢合格（出具符合國家規(guī)定的體檢表格）。

3．乙方須當(dāng)場面試合格，并通過相關(guān)部門的政審。

4．乙方須如實(shí)提供學(xué)歷證書、成績登記表、就業(yè)推薦表、體檢登記表及相關(guān)證書等復(fù)印件。

5．乙方須服從甲方（用人單位）工作安排，服務(wù)期至少為五年，服務(wù)期未滿不得提出調(diào)動(dòng)、考公務(wù)員等其他事宜（衛(wèi)生主管部門根據(jù)需求安排的除外）。

6．乙方一經(jīng)聘用即納入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員按編管理，并與聘任單位簽訂崗位聘用合同。

7．甲方有責(zé)任督促用人單位為乙方提供工作、生活上的基本條件，按正常錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、違約責(zé)任

1．由于乙方違反本協(xié)議第一款第1條至第5條，造成甲方拒絕聘用乙方的，所產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

2．乙方違反協(xié)議，中途毀約或者因考公公務(wù)員、調(diào)動(dòng)等原因離職未服務(wù)滿五年，乙方需向甲方支付違約金人民幣30000元（大寫：叁萬元正），并償還除工資外用人單位支付的其它費(fèi)用。

勐臘縣衛(wèi)生局

2015年3月6日